
No.8ベストアンサー
- 回答日時:
良識ある企業なら会社負担で受診させますが、自費でさせることに違法性はありません。
自費なら受けません!っていう権利はあるし、そうなって困るのは会社ですからね。
No.2
- 回答日時:
基本的に社員であれば
会社負担ですがその違いについて参考サイトどうぞ
https://docoic.com/12339
ただ一定の会社や組織と、一人親方みたいな形式で契約社員みたいな
場合は、自己負担になる可能性が
なきにしも非ずのような話を聞いたことがあります。
No.1
- 回答日時:
はい。
会社負担となります。健康診断は、労働安全衛生法などにより会社へ義務付けられているものです。
よって、健康診断を実施しない会社は法律違反となり、50万円以下の罰金に処されます。
そして、法で実施が義務付けられている以上、健康診断の費用は当然会社が負担すべきという通達が厚生労働省から出されています。
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