職場で挨拶する新人は相当気に入られる？

ほぼ役員は無視されるような職場において、それでも（一般的な会社でいう）会長から社長、副社長、専務、外部監査などずらずらおじさんだから、毎日朝は早く職員より早いくらいに出勤して個室にこもってる。そうすると、職員たちは、見慣れてるのか、おじさんたちが部屋から出てきても挨拶しない。
そこに、新人が入ると、偉いおじさんだ！と、きちんと礼節を持って、挨拶する。意外におじさんたちはそういうのが嬉しいらしい。そんな、俺に挨拶なんかしなくていいんだよ、と言いながら、この（新人の）方、毎回俺に挨拶してくれるんだよ。。。と言っておられます。
この新人は他の役員や仲間にも当然目を見て挨拶する。職場の同僚たちは死んだ目をしているというか、目を合わせて挨拶しない。意外に役員たちの方が目が行きいきしている。

こういう生き生きした人たちと、目を合わせ、しっかり挨拶して、相手の心を掴める新人って相当心強いんでしょうか？なんか、話を聞いて、この新人は出世していくんだろうな。と感じました。

No.3 回答者： tititi3 回答日時： 2023/11/21 16:37

挨拶はビジネスの基本の【き】です。

営業現場に長くいた私は挨拶は機先を制する鍵でした。
新規顧客に行う最初のプレゼン。
コンテンツの出来、不出来はありますが、まず大事なのは最初の挨拶。
『皆さん、おはようございます！』
このワンフレーズで勝負は気まります。
『ボソボソ・・』
これでは聞いてやろうという気が起きません。
『なんだこいつは？』
そういうアテンションを喚起する術でもあるのです。
貴方のお話の新人は既にこの点を心得てますね。
将来が楽しみな新人ですね。

この回答へのお礼

なるほど、すぐに覚えてもらえそうなキャラですね。ありがとうございます。

お礼日時：2023/11/21 22:04

No.2 回答者： kenshiron 回答日時： 2023/11/21 05:03

挨拶って、返されないと一方通行になるかもしれないので勇気は要るんですが、される側は毎日続いて返さないと、申し訳なくなる。

社会人の基本を、めげずに愚直に毎日実践してくる新人を見て、初心を思い出させられる。そして、それに比べて基本の挨拶すらしない、返せない自分との対比で情けなく頭が下がる思いになり、ベテランの自分は改めてちゃんとしないとって気合いが入るんですよね。
また、相手から無視されても自分が正しいと判断したなら続けられる性格は、仕事の達成や問題解決に繋がります。その意味で出世するであろう、という感覚は間違ってないと思います。

この回答へのお礼

素晴らしいですね。その人は、挨拶はするものだ、という概念なのだと思います。理事長に、挨拶される役員が、この新人挨拶してくれるんだよ〜って嬉しそうに話していました。しなくて良いんだよ〜〜って。すると、理事長はいいものだよ。大事なこと。とおっしゃっていました。さすが理事長にまで選ばれる方だな。と感じました。人間の基本ですからね。

ありがとうございました。

お礼日時：2023/11/21 22:05

No.1 回答者： kamejiro 回答日時： 2023/11/20 23:13

挨拶できると、いい関係を作りやすくなります。

出世するかは、分かりませんが。自身の例で、入社二年下で、挨拶しない社員がいました。皆の評価は、最悪な位低かったです。また、その社員と同期で、空返事、空元気な社員もいて、けっこうムードメーカーで良い人間関係を作っていました。

この回答へのお礼

そうそう、空気が明るくなりますよね。空気清浄機みたいな人というか。
でも、きっと、挨拶できる人って、心が綺麗なんだと思いますよ。その声に、いろんな人がはってさせれられて、職場の空気が変わるんだと思います。

ありがとうございます。

お礼日時：2023/11/21 00:33