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数ヶ月前に直属の上司から自分に対してのハラスメントを自分の勘違いがそうなんじゃないかと言われ、お偉いさん(本社の総務部長)上手くまとめられました。

現段階ではその証拠は見つかっていませんが、この事をTwitter等のSNSに公開したらどうなりますか?

A 回答 (1件)

名前など、相手を特定することをかくと名誉毀損になるかも知れません。

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