私の職場は社員２人 パートの私の３人です。

社員２人とも２年目です。
私は数週間前に新しく来たパートです。
就労支援事業所で働いてますが、利用者さんはほぼ自分で作業できるレベルなので（精神面が不安定な人ばかり）、私は必要なのか？と思うほど作業あまりない。見てたら社員さんも。
ただ、利用者さんが作業した商品を利用者さんが帰ったあとトラックに積むのがメチャクチャ重いんです。男性１人の社員居ますが動きは遅いし気が利かなくてイラッとします。社員２人　給料良くてボーナスもあって、あんなにボーっとして羨ましいというか腹立ちます。私も荷物積むときユックリ動いていいでしょうか？私は１０時の出勤で４時にはピタリと帰れるのでそれはとても、嬉しいですが！

No.2 ベストアンサー 回答者： himawari223 回答日時： 2024/06/21 09:29

人は人です。

人と比べたらキリがないです。岸田総理はあんなに、のらりくらりしていて、何千万円も貰っています。

時間内に終われば良いので、無理しないで、ゆっくりやりましょう。自分の仕事をキッチリやれば良いです。時間が来たらサッサと帰りましょう。

蛇足ですが、
重かったら、小分けする？、とか、利用者さんにやって貰う？とか許される範囲で工夫出来ると良いですね。

社員の事は無視です。

頑張って下さい。

この回答へのお礼

ありがとうございます。利用者さんが帰ってからの作業なんです。（泣）

お礼日時：2024/06/21 17:42

No.3 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2024/06/21 10:23

良いんじゃない？それが貴女の働き方として正しいと思うなら…

ただ経営者がどう判断するかは別の話です。
パートと言えども給与に見合った働きをしてないと判断したら、契約更新はない（クビ）になる可能性はあるかもしれません。
逆に貴女の働きぶりが良くて社員の怠慢が目立つようになれば、社員を減らす判断をするかもしれません。
そして貴女を「正社員に」って話があるかもしれません。嫌なら断れば良いだけですからそこまで考える必要が無いですがね。

No.1 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2024/06/21 07:15

別にユックリ動いてもいいですが、それが手を抜いていると思われたらすぐに切られますよ。

パートなんですから。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/06/21 07:20