職場の人に言いがかりをつけられて、言い返した場合、自分は悪くなくても謝れますか？

職場の人に言いがかりをつけられて、言い返した場合、自分は悪くなくても謝れますか？

No.5 回答者： bernieUncle 回答日時： 2024/07/01 09:34

威張っていて言いがかり？？同僚？上司？

ま、どちらしろ向こうが間違えているなら
向こうが謝罪するのが、常識かと思います。

10代20代の学生じゃないので、間違えていることを通して威張るのは、上司じゃなくてもパワハラ
です。

上司ならさらにその上の上司、同僚なら上司に話をするべきでしょう。
で、あなたが謝るという話なら、録音とってパワハラとして訴えるべきです。

No.4 回答者： reaf_0b 回答日時： 2024/07/01 03:44

言い返し方が不適切だったと感じるのなら、そこは大人して謝ります。

ただ、誤解がある部分は誤解だとはっきり言います。

No.3 回答者： bernieUncle 回答日時： 2024/07/01 00:41

あなたが悪くないと言うのは、主観ですか？

誰かに言われている客観ですか？

この回答へのお礼

同僚も、分かってなくて威張りたい人だと言ってました。その後も、その人にだからさ。と諭してくれてました。
何で何回もと前にも言ってました。

お礼日時：2024/07/01 05:56

No.2 回答者： gldfish 回答日時： 2024/07/01 00:36

どういう意味？

わざわざ言い返したのに、すぐ謝るの？　一度言ったことは最後まで貫きなさい。

すぐ謝るくらいの、自分の中で確固とした確信も無いことなら、最初から言うべきではありません。
政治家とかに多いですよね、自分で言っておきながら、世間に叩かれたらすぐ謝る人。考えが頼りないですし、むしろ信用下がりますよ。

No.1 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2024/07/01 00:27

相手の言うことが言いがかり（間違ってる）なら理詰めで反論してください。

そうすればこちらは謝ることもないです。謝るのはむしろ相手の方です。

この回答へのお礼

理詰めで反論しました。

お礼日時：2024/07/01 05:57