職場の人間関係の悩みなのですが職場の先輩が良かった褒めてくださいます。会う度というか話す度にです

Question

職場の人間関係の悩みなのですが

職場の先輩が良かった褒めてくださいます。
会う度というか話す度にです。

私はとても嬉しいのですが、先輩の言葉の節々に不器用さがあります。(「すごい、、(ちょっと考えて)ほんとに凄い」みたいな??)無理に褒めなくても大丈夫なのにな～と感じます。
いつも無理に褒めているような感じで気を使われているのかな感じます。実際どうなんでしょうか?

他の人に対して褒めているような場面は見た事ないので性格的なものでは無いのかな…とか(私が見てないだけかもですが)
私が新人の1番下っ端だからかなー??とか

仕事は色々任して頂いているので、そこそこできていると思います。しかし、どこかで無理に気を遣わせていたら申し訳ないと気がします。。

風鈴子. · Accepted Answer

そんなに気にするほどのことではないと思いますよ。
無理に褒めたいほど、あなたが出来の良い新人で可愛いのかもしれません。
気に入られていると思いますよ。
仕事も色々任せて貰っているようですし…
褒めてもらえるうちは褒めてもらいましょう。なので申し訳ないと気にする必要はないと思います。

こうしん · Answer

そのうちベテランの立ち位置になってくると褒められる事はまずなくなるので
今のうちにたくさん褒められておいた方がいいです

reaf_0b · Answer

あんまり気にしなくて良いと思います、普段通りに感謝をして、謙虚に振る舞い続けてさえいれば、相手の方も一定の距離感を保って下さると思います。

joypeet · Answer

踏めてじゃなくて誉めてでした。訂正してお詫びします。

joypeet · Answer

部下は踏めて育てろと言いますから当然です。

youyoulife1 · Answer

実際、無理に褒めている部分はあるのではないでしょうか
それでも褒め続けると思います
不自然でも不器用でも、とりあえず褒めておけば良いので

他にあなたを育てる良い方法がないから、でしょうね
不自然なのは理由があって、先輩がそのような褒め方というか
教育や指導方法に慣れていないのでしょう
褒め方にはコツやポイントがありますので

異なる見方をすると、それだけ一人前として扱われていないということかも
無理に褒めなくても大丈夫だと思うと思いますが、
褒められることがなくなれば、きっと途端に不安になると思いますよ

とにかく、結果として仕事ができるようになればそれでOK、ということです

職場の人間関係の悩みなのですが 職場の先輩が良かった褒めてくださいます。 会う度というか話す度にです