多動症について。

転職先の女性の先輩について。
悪い人ではないのですが、常にせかせかしていて落ち着きがなく、常に喋ってる感じなのですが多動でしょうか。教えてくれる時に何が言いたいのか分からなくて理解するのに時間がかかります。
多動だとしたらその先輩の特性と思って接するので楽なのですが、、

No.4 ベストアンサー 回答者： snowdrop.4156 回答日時： 2024/08/24 00:52

その多動症と思われるかたの話は一切せず、

他の先輩に仕事の事聞いたほうがいいでしょう。

ややこしい問題ごとを抱えているのかもしれない
ですので、変に意識させてはいけません。
質問者さまは、集中して仕事され、
どなたとも、仕事以外の話はされないようにされたらいいと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2024/08/24 17:48

No.5 回答者： crescentinblue 回答日時： 2024/08/29 07:54

ヒロユキもですか？

No.3 回答者： suzuko 回答日時： 2024/08/23 23:30

う～ん？

多動症というのは、もっと衝動的ですよ。

この回答へのお礼

そうなのですね。性格的なものかもしれないですね。

お礼日時：2024/08/24 17:47

No.2 回答者： reaf_0b 回答日時： 2024/08/23 23:12

個人的には決めつけは良くないとは思います。

その方の特性に合わせられるのなら、別にそういうのは要らないですよね。

業務上合わせられないとかなら、面識がある職場の方同士で相談をする方が良いとおもいます。

この回答へのお礼

ありがとうございます。考え方も違うので話半分で聞こうと思ってます、、

お礼日時：2024/08/23 23:21

No.1 回答者： 刺股太郎 回答日時： 2024/08/23 23:10

そうでしょうね。

学生時代にもいませんでしたか？発達障がいの人が。悪気はないんだと思いますよ。

この回答へのお礼

悪気ないのは分かるのですがちょっと疲れます、、

お礼日時：2024/08/23 23:22