牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?

私はガス会社に勤めています。26歳、男性です。
現在2ヶ月半です。
技術課で先輩社員について外を回っています。
その先輩の仕事は主にガスメーターや調整機の設置、点検などが主な業務になります。
その先輩がしている作業を見て覚えたり、手がついていない作業を自主的に行うのが、自分の主な仕事になります。

しかし先輩からお叱りの言葉を受けました。
小言は何度もありましたが、本格的な説教はこれで三度目です。
先輩からは見て覚えるように言われており、作業を口頭で指示されることはあまりありません。
私はいつもぼっーっとしており、普段先輩がいつもやっている作業や工程、用具を覚えていません。
なので既に何十回も先輩がやっている作業や用具が分からず、間違えて叱られました。
私はよく知ったかぶりをして、分からないことがあっても人に聞きません。
また勝手に作業をするためか先輩に「だったら一人で作業すればいいんじゃない!?」と言われてしまいました。
今週金曜日、現場で叱られた後も、帰ってきたオフィスで先ほどの言葉と共に「ぼーっとしている」「新人なんだから分からないことは聞けと何度も言っている」「よく知ったかぶりをする」「分からないことは考えても分からないんだから」「俺が作業している間、メーターの指針やナンバーを記録することができた」「これ以上続くと(?)同行するのが嫌になる」と言われました。

この前に日報のことで同行の書き方に質問があり、聞いたのですが、その後に言われました。何か癇に障ってしまったのかもしれません。「同行のこと(も?)だけど!」とこの説教で言っていましたし。
その時の説教は私はショックで前半内容がよく聞き取れませんでした。なので来週月曜日に聞き直してみようと思います。

以前、現場でも「こんなんだったら何もしてもらわない方がいい」と二度も言われました。その内の2回目は今週の木曜日でした。一回目は同じことを何度も聞いて怒られた時に言われました。

私は発達障害があり、クローズで就労し、自閉症スペクトラム障害とADHBがあります。思考・視界という点で視野が狭く、曖昧な指示内容が理解できず、初めて聞く言葉が聞き取りづらく、興味のないことに集中力がありません。かといって興味のある仕事もありません。

オープンが働くという手は、障害者年金が所得の関係で受給不可能なのと、月給やプライドの問題で選ぶ気はありません。

先輩の言葉に深く傷つき、内心怒ることさえしましたが、辞める気は一切ありませんし、これからも怒られることを覚悟で、成長したいと思っています。

皆さんはこの話を聞いてどう思いましたか?
私の問題を少しでも解決するアドバイスがあれば、教えて下さい。
困っている私に「こうしたらいい」「こうした方がいい」という助言を貰いたいです。
その他にも言いたいことがあれば、どうぞ書いてください。

質問者からの補足コメント

  • これは俺と先輩がそれぞれどのくらい悪いのでしょうか?
    過失割合を聞きたいです。

      補足日時:2024/08/31 22:43

A 回答 (8件)

NO.5です


>説明していません。

毎回いろんな人の投稿見てて思うけど
なんでそういうの言わないんだろうと思うんです。
周りの人は貴方が発達障害だと知ってれば
対処のしようがあると思うんですよね。
知らないから普通の人が普通にできることを要求するし
障がいに対する配慮が一切取れないんですよ。

それなのに隠している人は発達障害だからできないことがある、
言い出し、どうしたらいいかと悩んでるのが不思議です。

周りだって表明してない人に発達障害だと決めつけて
対応なんかできませんって。
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この回答へのお礼

ごもっともです。その通りだと思います。
しかしさっき言ったように心理的な理由で言えないのです。
いじめられっ子が自分のいじめをなかなか言い出せないのと同じだと思います。

お礼日時:2024/09/01 14:16

セカオワの深瀬くんは、中島くんの愛情で発達障害を解決させたんや。


僕のURL読んでくれたかな?
後は 精神病院て相談するしかないよ。
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この回答へのお礼

読みました。ありがとうございます。

お礼日時:2024/09/01 14:15

病気を治しましょう。

それからです。
完治までは、ゴメンナサイ!ごめんなさいで何とか行けないかな!!
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この回答へのお礼

どうやったら治りますか?

お礼日時:2024/09/01 10:02

あなたが100%悪いです。


ダメなところ
①私はよく知ったかぶりをして、
分からないことがあっても人に聞きません。
わかってるんならちゃんと聞け、と思います。
②興味のないことに集中力がありません。
仕事に選んだのだから少しは興味持とうよ。

採用時にちゃんと病気のことは説明してるよね?
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この回答へのお礼

説明していません。
私は発達障害であることに羞恥心や劣等感があり、そもそもクローズではそういうことは言ってはいけないものだと思っています。

お礼日時:2024/09/01 10:02

今は厳しい世の中。


発達障害だろうが何だろうが、やるべきことはやる。
大部分の会社は即戦力者を求めている。
先ずは発達障害を解消させるのが先決。
http://otasukeman.pupu.jp/111-torauma
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この回答へのお礼

この方法で解決することは難しそうです。
別の方法はありませんか?

お礼日時:2024/09/01 10:02

オープンで働くと所得の関係で障害年金が受給できなくなるってどういうこと?


オープンで給与がアップすることはないはず。むしろ下がる。
言っては何だけど、発達障害だけで障害年金受給できる人ってほとんどいない。相当程度が重いよ。
プライドか何か知らないけどあなたには無理って事ではないかな。
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この回答へのお礼

元々私は障害者年金が受給不可能です。

お礼日時:2024/09/01 10:02

今ちょうど新芋が出たのでしっかり食べてガスの供給部門に移りましょう。

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この回答へのお礼

ふざけた回答はやめてください。

お礼日時:2024/08/31 22:37

先輩と会社のことを考えて、さっさと辞めてあげたらいいと思います。

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この回答へのお礼

すみませんが、それはできません。

お礼日時:2024/08/31 22:37

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