休職期間中の健康保険料

数か月前から会社を病気で休職しており無収入なのですが（傷病手当は申請中です）、会社の健康保険料や厚生年金保険料は休職前とほぼ同額を毎月支払っている状況で、重い負担になっています。
これらに減免措置などは無いのでしょうか？

いっそ会社を退職した方が支払額が減るのでしょうか？

このことを公的機関に相談するとしたら、どこが担当になるでしょうか？市役所？

No.3 ベストアンサー 回答者： OnneName 回答日時： 2024/10/03 11:18

>これらに減免措置などは無いのでしょうか？

ありません。

>いっそ会社を退職した方が支払額が減るのでしょうか？
個々の事情によりますね。
年金保険料は国民年金保険になれば減るでしょう。(将来の年金がも減ります)

健康保険は任意継続なら今の倍額、国民健康保険なら自治体によって違いますが一般的には高くなりますし、扶養家族が居れば人数倍になりますね。
誰かの健康保険の被扶養者になれば０ですね。

この回答へのお礼

私が調べた範囲でも「ある」という意見は無いので、どうも減免は無いみたいですね。ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2024/10/04 15:33

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/10/02 22:45

会社の社会保険(医療、年金)料は会社と折半になっています。

特に厚生年金は、その分老後に受け取る老齢厚生年金が
上積みされていきます。

退職すれば、
国民健保は全額自己負担、年金は16,980円/月の定額です。
老齢厚生年金の上積みが停止します。

お考え下さい。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/10/04 15:34

No.1 回答者： むささび堂 回答日時： 2024/10/02 22:22

休業手当が出るまでの辛抱です。

何とか食いつないでください。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/10/04 15:34