部署のリーダーが本当にクソみたいなやつで機嫌によって態度を変えたり、言葉遣いは悪いわ、部下を放置して

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質問者：すえす
質問日時：2024/10/14 21:35
回答数：9件

部署のリーダーが本当にクソみたいなやつで機嫌によって態度を変えたり、言葉遣いは悪いわ、部下を放置してるなどの発言をしたり、とにかくカスみたいなやつなのですが、どうするべきでしょうか？

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回答 (9件)

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No.9

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回答日時：2024/10/26 03:42

リーダーをかえる

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No.8

回答者： 5S6
回答日時：2024/10/23 06:52

そんなクソな会社辞めちまえ！

というとあなたは不機嫌になるんですよね。
リーダーより上司に相談という手もありますが期待できません。
なぜならあなたから見てクソなやつでも、リーダーより上の上司からすると、
お気に入りなんです。仕事が出来る出来ない。部下への言葉遣いがどうのこうのより
上司絵のヨイショ、ごますり、ご機嫌取りが出来る人の方が
ほとんどの会社では出世するのです。
だから会社からすると、文句を言うようなあなたより、部下に嫌われているリーダーのほうの味方しますよ。
私の経験上リーダーより上司に相談すると、あなたを潰しにかかるかもしれません。
あなたが若い女性で、リーダー男からセクハラを受けている。
触られた、ストーカーされた。警察に届けた。
とかなら、そのリーダーは簡単に倒せるでしょうけど、違いますからね。

私は転職何回かしましたし、ブラック企業と裁判もして、それらをさとり
また、自分よりスペックの高い奴はいくらでもいるから、ホワイト企業への
転職は無理、書類選考すら通らない、募集要項すら満たさない。
だろうと思って起業しましたよ。

だから、そんなクソな会社は、我慢すればそのうち報われる。
という考えもありますが、とっとと転職するか、起業をお勧めします。

将来的に私のように戦いたい場合、証拠が必要です。
会話を録音して置いてください。
パワハラなどで訴えましょう。
うつ病になったと労災を申請するのも手です(気になるなら調べてください)