休業補償というものを貰えるのでしょうか？

休業補償というものが　あるそうですが、
休業補償というものを貰えるのでしょうか？
ちなみに私は、今の会社に就職して５ヶ月です。
プライベートで、風呂屋で滑って転倒して手を地面に着いて 手首に激痛が走り 手首の骨が骨折してしまいました。
それで、手首の骨が骨折してしまったので、会社を休職しています。
どうでしょうか？

No.6 回答者： snowdrop.4156 回答日時： 2025/02/28 18:41

健康保険が社会保険でしたら

傷病手当と、休業手当が申請できます。
会社の健康保険でしたら、会社の上司か、
本社の総務や労務に言えばいいです。
もし、雇用保険を毎月給料からかけられてるのでしたら、同様にハローワークに申請する事ができます。
社会保険と、雇用保険両方かけてあった場合、
両方申請できるか不明ですので
どちらにしても会社に相談されてください。
もしくは労基かハローワークに
どうなるかきかれたら
教えてくれるはずです。

No.5 回答者： momo-kumo 回答日時： 2025/02/28 17:01

>風呂屋で滑って転倒して手を地面に着いて 手首に激痛が走り 手首の骨が骨折してしまいました。

風呂屋の設備や管理状況の不備が原因なら、　治療費や、休業補償は風呂屋に請求します。

No.4 回答者： タマタマポチ 回答日時： 2025/02/28 15:13

休業補償ではなく「傷病手当」ですね。

かなり額は少ないですが、もらえないよりはいいかと。
　
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r307/

No.3 回答者： EFA15EL 回答日時： 2025/02/28 15:10

条件を満たさないですね。

休業補償は、
①業務上の事由または通勤による負傷や疾病による療養のため
②労働することができないため
③賃金を受けていない
この3つ全てを満たす必要があります。

あなたの場合、①の時点で違います。

No.2 回答者： ogi_3 回答日時： 2025/02/28 14:56

休業補償とは、労災の場合に適用されるものです。

家庭内事故は対象になりません。
有給が有れば、有給を使う事は出来ます。

No.1 回答者： 比呂志 回答日時： 2025/02/28 14:50

派遣会社に勤務なら派遣会社の担当の方、1部企業では関係者に言えば分かるかと、、市役所なんかでも分かるかと