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僕は20年近く保育士をしています。海外の保育園で仕事をしたい・・・。最近そう思っています。そこで行きたい国、韓国の保育園で子どもと関わったり、日本語教育などに関わってみたいのです。何か韓国で働く情報を知りませんか?教えてください。

A 回答 (2件)

現在韓国にいますが、韓国で外国人が働くのは結構大変です。


最近は経済も良くないためにわざわざ渡航費用やビザサポートまでして日本から日本人を雇用すると言う場合はよっぽど特殊な技術や職種でない限り稀です。
仕事の求人などを見てもビザに問題が無い人、つまり既に韓国にいるような人を求める場合が多数です。

韓国の場合就労ビザを取得する条件としては四年大学卒業が前提になりますので短期大学卒業、高卒だとほとんどチャンスは無いと考えてもよいかと思います。
それと韓国では何かにつけて日本よりも学歴社会というか学歴を重視する傾向があります。大卒より院卒が優遇されたりする場合も多いように感じます。

私は日本語教師としていますが、その給料で一人が生活するのも都市部では結構厳しいと思います。そして時間拘束も長かったり、朝早くからというのもあったりと体力に自信がないとなかなか難しいと思います。その為に長く続かず日本へ帰国してしまう方も結構見てきています。日本語教師の求人も大体は日本語教育能力試験合格者、420時間講座受講者等ある程度条件を挙げている所が多く、これらの条件をクリアしていないと難しいと思います。

そして韓国で働く場合、韓国語の能力を求められる場合が多いので、基礎以上は話せないと職にありつくのは難しいでしょう。もしそれらの能力が求められていないとしても韓国語が分からないとトラブルが起きた時に苦労するかもしれません。
(韓国では雇用契約が守られなかったり、適当だったりする場合も結構多いです)
何かしら質問者様にコネがあると一番良いのですが、どうでしょうか。

偶然幼稚園での日本語教育募集がありましたので下の所を読んでみてください。
http://groups.yahoo.co.jp/group/zaikannihongngo/

日本語関係にのサイトです。雇用問題や国別の情報など具体的にあるので読んでみると参考になると思います。
http://nihongo-online.jp/
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この回答へのお礼

とてもわかりやすい回答有難うございました。

お礼日時:2005/10/31 00:14

おなじみのサイトですが、まだご存知なければどうぞ!



海外就職の基本は、その外国の企業が「日本人(外国人)であるご質問者をわざわざ雇う理由」を労働局や移民局などに申請して、先に雇用者が許可されることが必須です。(入国はその後)
どの国も国民が失業しては困るので、おのずと外国人を雇うのにはその外国人でなくては出来ない理由が必要になります。
また、アルバイトのような補助的な仕事も国民の仕事を奪うことになるうえ、収入の少なさから不法就労や、犯罪の原因となる可能性を秘めていますので許可は下りません。
また労働局は、外国人労働者に「一個人が自活できる収入を渡す」ことを雇用主に義務付けているはずです。 
手続きが複雑な上、低賃金でも雇えないわけですから当人の技量が不可欠なのは明白です。

ワーキングホリデーで様子を見に行くのもいいと思いますが、年齢が難しいでしょうか・・?
個人的にはとても応援します。
韓国にある日本人学校などを探すといいかもしれませんね。

参考URL:http://www.interq.or.jp/tokyo/ystation/asia.html
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この回答へのお礼

本当に有難うございました。お礼が遅くなったことお許しください。

お礼日時:2005/10/31 00:15

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