宜しくお願い致します。
まだ在職中です。
11月中に退職を決定しており、会社へも
伝えております。
退職金をもらえるのですが、人事担当者
が言うには、退職金には税金がかからな
いと言っています。
退職金も所得なのに税金がかからないと
言うのはおかしいと思います。
本当はどちらなのでしょうか?
また、11月の中旬に退職した場合の厚生
年金の会社負担分はどうなるのでしょう
か?健康保険の支払いはどうなるので
しょうか?健康保険は12月分から自分で
支払えばいいのでしょうか?
それから、雇用保険の受給申請はいつす
れば良いのでしょうか?
就職活動をしていますので、すぐ再就職
先が見つかれば雇用保険金を受給しなく
ても済むのですが・・・。
以前、雇用保険の受給申請は退職後1ヶ
月以内と聞いた覚えがあります。
1ヶ月を過ぎると申請ができなくなるの
でしょうか?
退職に関しての知識を得るには良いサイ
トなどがあるようでしたら、そちらも教
えていただけると幸いです。
宜しくお願い致します。
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
〉退職に関しての知識を得るには良いサイ
トなどがあるようでしたら、そちらも教
えていただけると幸いです。
関係のサイトをどこもお調べになっておられないようですね。
ハローワークのサイトに、「失業者生活関連情報Q&A」というのがあるんですが。
・健康保険と厚生年金は、月の末日に属する人について保険料を払います。
従って、月の途中で退職した人には、その月の保険料の会社負担はありません(というより、保険料はかからない)。
健康保険は退職時に資格をなくしますし、「厚生年金に加入した月」にはなりません。
ただし、大概の会社では、その月の保険料を翌月支給の給与から天引きしていますので、11月分給与からの(10月分保険料の)天引きはあるでしょう。
・
No.3
- 回答日時:
もちろん退職金には税金がかかってきますが
退職所得控除が設けられ税負担が軽くなるように
なっています。
税金の計算は
退職所得の金額×税率となります。
退職所得の計算式は
(退職金の額ー退職所得控除額)×0.5
退職所得控除額は
勤務年数20年以下:40万×勤務年数
勤務年数20年以上:800万+70万×(勤務年数-20年)
で計算します。
この計算で退職所得が0円になれば税金はかかりません。
人事担当者が税金はかからないといったのは計算すると
退職所得が0になるので税金はかからないという意味で
いったのではないでしょうか。
参考URL:http://www.nta.go.jp/category/mizikana/mizika/ta …
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