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以前に勤めていた会社の話なんで、自分のいた部署のことしか知らないのですが、
自分がいた部署では、
昼休憩中に電話がかかってくると、相手に「今昼休憩の時間なので、昼休憩が終わる○○時に改めてかけなおして欲しい」というのです。
本人になんでそのような対応したのか聞くと、
今休憩中なんで仕事はしたくないとのことなんです。

初めてそれを聞いたときにはびっくりしました。
因みに、その部署は設計などをやっている部署です。

急用であろうがなかろうが、休憩中であろうがなかろうが、
仕事の電話なら対応するべきではないの?と思いました。

皆さんの会社ではどうですか?
営業職では絶対に対応でしょうが、それ以外の部署では
どうなんでしょうか?

というのも、最近求人票で、同じように、
「12:00~13:00は昼休憩なので電話はご遠慮願います」
という求人を見たので。

僕が変なんですかね?

宜しくお願いします

A 回答 (22件中21~22件)

うちの会社は休憩は休憩。


仕事は仕事です。

なぜなら働いている人の大半が家まで数分の距離だからです。
会社に電話来たってその人いないっすもん。
なので
>「今昼休憩の時間なので、昼休憩が終わる○○時に改めてかけなおして欲しい」
的な対応しかできませんよ^^;

ものすごい急ぎの話なら別ですが。。。
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休憩中でも電話がかかってくれば出ます。



こちらからかける時は昼休憩である時間帯は相手にかけるのは控えてます(特急の用事以外は)。

求人票は会社の募集している会社の方が立場的に上ですから、昼休みはかけないで欲しいと書いてあるのもありかなと。そこまで書いているところは見たことがないです。(常識的に応募者は昼休みは避けると思いますので)
たまたまその会社の採用担当者は昼休みは、社内ではなく社外で食事をする人だったのかもしれませんね。
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