4月から、技術職で派遣されていますが
先ず派遣がまだ世間に広く認識されていないのか、
会社のおじさん達からは「バイト扱い」で
仕事があって忙しいのに、お茶やコピーなど雑用をじゃんじゃん頼まれます。
直接の上司からなら仕方ないと思えるんですが、隣の部署からまで・・・
それプラス事務職並みの電話の取り次ぎ。
隣の女(自称秘書)は、出社したらまず率先し「男子にだけ」お茶くみ
それに私も強制的につき合わされます。
溜まった茶碗洗いも、勿論女性の仕事。私が新人だからって理由で結局毎日やっています。
因みに私は既婚ですが、その事を主人に話したら
「うちの会社も女子がやってるし、
どこでもそうだよ当たり前」と言うのです。
民間のOLとはどこもこんなんなのかとはじめて知り
たいへんショックでした。
去年までは公的機関に派遣されていたのですが、
そこは、役職でも「お茶は飲みたい人が勝手に入れて」飲んでいて、
お客さんへのお茶は手が空いてる人、勿論男子も含めて出していました。
洗うのはバイトの女の子の「仕事」でしたが
聞いた話では、役所では、男子社員も茶碗洗い当番に組み込まれているそうですね。
今思えば、それはとても珍しい事だったんですね・・・
今勤めている所も、はた目には保守的とは思えない業界なんで
心療内科で精神安定剤を貰っているほど、ギャップにショックを受け追い詰められています。
私は独学で仕事の技術を手に入れた自信があります。
これからも勉強して高めていきたいと思っていました。
にもかかわらず、今後行く会社でも「お茶やコピー」に振り回されなくてはいけないのかと思うと
もう、そんなことをしなくていい時代が来るまでは
働く事そのものに、嫌気がさしてしまいました。
とくに男性の皆さんは、こういう状況を、どう思っていらっしゃるのでしょう?
私はこれが理由ですっかり男性不信です。
No.2
- 回答日時:
相手が外部のお客さんであれば、現状では女性が入れた方が良いでしょう。
残念ながら、「お茶は女性が入れるのがあたりまえ」みたいなところは、
やっぱりありますよね・・。
でも、うちの会社の場合、自分のお茶は自分で入れてますよ。
そもそも、なんでお茶まで、みんな一緒に飲まなきゃいけないの・・。
それに貴女は違うと思いますけど、お茶くみ程度しかやらない人に、
なんで給料払うんだって、思いますもん。それくらい、自分でやりますよ。
リストラも進む中で、女性が「お茶くみ&コピー」という時代は、終わって
ゆくと思いますね。norizowさんも、しばらく我慢すれば、会社も変わるん
じゃないかと思います。(お気楽な予想で、ごめんなさい)
朝からお茶を配り、皆さんとりあえず「ありがとう」とは
言ってくださいますが、飲みたくない方もいると思うし
入れられたほうも実はいい迷惑なんじゃと思ったりもします。
多分私をそれに巻き込みたがる女性は、他にたいした仕事もできないし
「気配りのできる女性」を演じて、リストラされないように必死なんでしょうね。
ありがとうございました。
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