今だけ人気マンガ100円レンタル特集♪

今ある公立高校に通う1年生です。

実は今学校の担任がとても嫌で学校に行きたくありません。
私の学校は3年間担任クラスが変わらないといった
変わった制度の学校です。
担任は暴言を吐いて親の悪口や人の悪口を軽々しく言います。
そして、お前が学校来ると雰囲気が崩れるなどと言います。
私たちが悪い事をしたのかもしれません。
けれど、この間「私はあんたらの事信じてない」と言いました。
生徒と先生は信頼関係で結ばれてると思うんです。
私たちが先生を頼ったって信じられていないのだったら
無駄だと思うんです。

そんな担任を辞めさせたいです。
手紙を書こうと思っているのですが、いい方法を教えてください。
よろしくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (10件)

親の悪口まで言うようではどうかと思います。


「あなたの行為で、親が悪く思われてしまいますよ」的な言い方なら、なんとか何かその行為をやめさせようとする熱意ともとれますが、そういう感じでもないのでしょう?それはダメですね。
辞めさせるには署名必要です。無理なら親を出すのが早いです。

ただ、「雰囲気崩れる」まで言われている理由と、自分で「悪い事をしたかも」と言っているところが気になります。
昔、私のクラスに、担任にいつも注意されてる人達がいました。その人たちはいつもその先生を辞めさせる相談してたけど、その担任の場合、本気でその人達に良くなってほしかったんだよね。ある日、その人達マジ悪いことをしてしまって。その時に先生何言ったのか知らないけど、その子達、先生の気持ち理解したみたいで。そしたら、別に態度とか口の利き方は変わらないんだけど、なんとなくどこか変わって。教師なんて信用してなかったのが信じられるようになって、なんとなくクラスの皆にも優しくなって。きっと先生を信じたと同時に何かを学んだんだと思うんだ。

あなたの担任の場合、そういうのと違うみたいだし、ダメ教師は辞めた方が世のため。辞めさせるなら辞めさせちゃっていいと思います。

ただ、高校って勉強以外にも、大人になるために学ばなきゃならないことを学ぶ場所だと思うんです。
あなたの担任は悪そうだけど、本当に100%担任だけが悪いのでしょうか。0.0000001%くらいは自分にも直すところはないでしょうか。
担任が悪いから辞めちゃえ!で辞めさせて終わりにするのと、同じ辞めさせるにしても自分の悪いところも同時に直すとでは、何か違うんじゃないかな。
それが高校で学ぶ事だと思います。今、この文章読んで考えてくれたらいいな。勉強なんかよりも大事で勉強なんかより難しいですけどね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。
確かに私たちも改めるところはあると思います。
その面で気をつけたいと考えてます。
雰囲気が崩れると言われた時は
たしかその子が学校を風邪で早退して次の日のことだったと思います。
私たちも改善するべきところは改善して
それから担任が悪いところがあればと言うことにしたいと思います。
貴重な体験談ありがとうございます。

お礼日時:2007/03/29 11:22

先生を辞めさせるのなら、もっと早い地点、去年中のほうが良かったですね。

今の時期に言っても、来年度(四月~)には絶対に間に合いません。ですが、再来年度(来年四月~)までには十分間に合います。
先生のしたことをどこかに言いたいのであれば、あなたの住んでいる都道府県教育委員会(任命権があるのはココ!)または、急性急迫の場合(すでに不登校者が出たとか)の場合は、
内閣官房教育再生会議担当室
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル9階
に宛てて連絡した方がいいかもしれませんし、
文部科学省
〒100-8959 東京都千代田区丸の内二丁目五番一号
こちらもいいかもしれません。それと同時に、地元新聞社か地元放送局及び、全国紙の新聞社(読売・朝日・毎日・産経)等にFAX化手紙で送ればいいと思います。
教育再生会議担当室や文部科学省はあくまで政府機関ですから、『運がよければ』対応してくれるでしょう。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

アドバイスありがとうございました。
やっぱり今の時期からは少し遅すぎましたね。
すごく参考になりました。
ありがとうございました。

お礼日時:2007/03/29 17:20

NO2です。


文章の内容ですが、ただ感情的な言葉やどうしても嫌って書いてもおそらく認められないでしょう。
ここは、まず事実を書いてそれについてクラスの生徒がどう思ってるかのかまた、当該事実につき教育委員会の方はどう思うか。問いかけるのも効果的だと私は考えます。
それから、あなたのどうしようもない感情を書けばよいのでは、でも文章で送るなら学校ではダメですよ。
上に事件を報告せず校長の力で抑えこんでくるのはみえてますか。
教育委員会が妥当です。
それから、すぐ解任ということはできないと思いますが新聞社に送るのもいいですよ。
ことが公になればやめさせるしかなくなります。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

貴重なアドバイスありがとうございます。
教育委員会か新聞社ですか。
とても参考になりました。

お礼日時:2007/03/29 17:18

私立の学校ですが、実際に担任をはずされたことが昔あったと聞きました。

それも学年が始まってしばらくたった中途半端な時期に。

教育委員会やPTAに手紙を書くのなら、あなたたち生徒の感情をつらつらと綴っても、残念ながら通じないでしょう。それよりも「こんな事実があった」ということを書いてはどうでしょうか。

たとえば、
「○月○日 ホームルームの時間に『(実際の言ったせりふ)』と言った」
というように、実際に言われた内容を書きます。箇条書きでいいでしょう。

そして最後に以上のことから、この人が担任では苦痛だ、と言ったら説得力が上がるかもしれません。


ただ、質問内容からは、あなたの担任がもともと暴言を吐くタイプの人間だったのか、なにがきっかけがあってその結果そういう行動が出てしまったのかが分かりません。もしもそのきっかけが思い当たるのなら、新学期が始まってから一度学年主任や、だれか第三者を交えて担任と、生徒の話し合いを持つように頼んでみてはいかがでしょうか。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。
もともと暴言を吐くタイプなのかもしれませんね...
けど指導者である立場の人間が暴言を吐くというのは
どうかなっと思っています。
いいアドバイス本当にありがとうございました。

お礼日時:2007/03/29 11:24

>生徒と先生は信頼関係で結ばれてると思うんです



そんなのは幻想です。ドラマの見すぎです。
学生と教諭は反目してこそ意味があります。その対立こそ社会の縮図であり、勉強です。大体嫌われ者としてシッカリ機能する教師は、クラスの団結を強くします。

>実は今学校の担任がとても嫌で学校に行きたくありません

人間関係の勉強と思ったらどうですか。

先生の人間性がどうであれ、一つ手紙でも送って邪魔者には消えてもらおうか、なんていう考えは怖いです。

とまあ、個人的意見は置いて辞めさせる方法ですか。
授業ボイコットとか、それとなく全員で冷たくするとか、細かい嫌がらせをたくさんするとか。手紙だとどうなんでしょうね。効果があるのかどうかはわかりませんが、方法の一つとして送ってみるのも一興では。

以上です。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。
私の考えが甘いのかもしれません。
けれど胸倉をつかまれて殴られてまで
人間関係の勉強とは思いたくありません。
貴重な意見ありがとうございました。

お礼日時:2007/03/29 11:16

教育委員にメールしてみてください。


あと、市町村長などへもどうぞ。
もちろん、校長に訴えるのもありです。

ちなみに私は校長は飾りで、いやな学校の最低の担任に当たりました。
何を言っても、言うことを否定され、中1なのに受験のことばかり・・。
精神的に参って、大学生の今もまだ引きずっています。
何もしないのは良くないので、とにかく、意見を言うところから始めてください。
頑張って!
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。
やっぱり行動は起こすべきですよね。
教育委員会にメールですか...
校長は今年定年で学校を去るので話合いは無理なんです。
やっぱり教育委員会しかないですかね…

お礼日時:2007/03/29 01:44

ずいぶんひどい言葉を吐く先生なんですね。

教員は、生徒を指導する立場ですから、時には耳障りなことも言うのは当然ですが、あなたの担任はそうした指導と暴言の区別がつかない人のようですね。あなたの不愉快だった1年間には同情します。

でも、担任を辞めさせる要求を出す前にするべきことはないでしょうか?担任の先生を降ろすというのは、民間なら左遷に近いものでしょうか?それだけのことが、生徒の手紙程度で成し遂げられるはずがありません。まずは、同級生や教員に味方を増やしてください。

担任があなたたちに感情的になる理由があるらしいことはあなたも認めています。まずは、そうした点を自ら改めなくては同級生も他の教員もあなたたちの言い分を認めてくれないのではありませんか?

そうした世論作りができてきたら、今度は担任本人にあなたたちの気持ちを冷静な言葉でしっかりと伝えてみて下さい。このときあなたたちは乱暴な言葉遣いをしてはいけません。冷静に、事実を積み上げてなるべく具体的に話すと良いでしょう。

もし、何度頼んでも担任が話し合いに応じてくれなかったら学年主任など担任よりちょっと上の立場の人に間に入ってもらえばいいですね。

ポイントは、担任を降ろすことより、自分たちの気持ちを伝えて担任が間違った発言や態度を改めるようになる事だと思います。でも、生徒から間違いを改めるように言われれば不機嫌になるのは予想されます。そした感情的なリアクションにも冷静に対応していけば最後はあなたたちの主張は受け入れられると思いますよ。頑張ってください.
    • good
    • 0
この回答へのお礼

すごく参考になりました。
ありがとうございます。
担任と私たちは何度か話し合いました。
けれど聞く耳を持たず何度も同じ事が繰り返されました。
担任は親や教師の前と生徒の前では別人のようで
態度を変え大人を味方にしています。
なので副担任に相談をしても担任の味方をします。
校長は定年で今年いなくなるので話し合いは無理ですし...泣

お礼日時:2007/03/29 01:42

>2年になるまでには担任を変えたいんです。



仮にも先生の人事です。
そう簡単に動くものではありません。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。
そうですよね...。
すごく悩んでてつい口をすべらせてしまいました。
けど、どうしてももうあの人にはついていけないんです。

お礼日時:2007/03/29 01:34

まずは担任が暴言を吐いてるところをテープに録音して確実に証拠を押さえて教育委員会及びPTAがあればPTAに送れば確実だと思います。


さらにあなたの気持ちや担任の普段の態度も文章にして送ってください。
もし、あなた送ったとばれるのが嫌なら匿名で出してもいいと思います。
今はこうゆう事件に国も積極的に動いてる傾向がありますから担任は大打撃を受けると思います。
許せない担任ですよね。
学生は消極的な人も多いと思いますが、我慢しないで行動に移してください。
こうゆう教師の適格を欠く人はやめさせるべきです。
後もし録音の実行が難しいならクラスの人の署名付で学校側に嘆願してみるのもいいかもしれません。
ま~最初に言った方法がかなり強力でやめさせるには最も妥当ですけど。

がんばれ、高校生。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。
やっぱりテープで録音と言うのは時間の問題もあり
難しいようです。
署名も考えましたが春休みと言うことで
全員の署名は集まらないんですよね。
本当に許せない担任です。
文章で送るとしたらどのような文章がいいですかね?

お礼日時:2007/03/29 01:18

言動が先生としての節度を越えていますね。


辞めさせるというより反省し改善してもらうことを主眼にするべきです。
言動を録音し、証拠を固め、校長に直談判が一番と思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。
今、春休みで録音とかは無理なんです...
2年になるまでには担任を変えたいんです。

お礼日時:2007/03/29 00:53

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q担任を辞めさせられないか?

先日、担任と1対1の面接がありました。
その時言われた内容を主に書きます。

事前のアンケートで将来の夢について書く欄が有り、「結婚して幸せになりたい」と書いた所
「結婚してどうするの?」と聞かれた。どうするのって言われても答えようが無く答えられずにいたら、「結婚して幸せになれるとでも思ってるの?あんたはさあ、旦那が外で女作ろうが暴力振るおうが離婚しないで一生がまんするの?アハハハそれはそれは…」と笑われました。

家の家庭は母子家庭です。その事はその話をする前に先生には言いました。なのに、離婚や結婚を批判するような事を言われ傷つきました。(その先生は独身で1度も結婚経験無)

他には「っていうかさー、一生フリーターでやってけば?」といわれました。なので、「フリーターはゆくゆく困るし…」と言い返すと「そんな事、私には知ったこっちゃないけど」と笑われました。

面接は調理室でしかも2年生が多数居る中で行われました。家庭の事情・進路についても筒抜けの状態でした。
それに、常に馬鹿にする&見下した口調で夢や進路について全否定されました。
面接中に何度も欠伸された子も居ます。

校内で事件があった時も証拠も無いのに自分のクラスの生徒を犯人扱いで怒鳴られました。

面接した子は次々と自分の夢や進路について馬鹿にされ友達も皆精神的に参っています。


長くなりましたが、最後まで読んで頂き有難うございます。どうにか担任をやめさせる事は出来ないでしょうか?

先日、担任と1対1の面接がありました。
その時言われた内容を主に書きます。

事前のアンケートで将来の夢について書く欄が有り、「結婚して幸せになりたい」と書いた所
「結婚してどうするの?」と聞かれた。どうするのって言われても答えようが無く答えられずにいたら、「結婚して幸せになれるとでも思ってるの?あんたはさあ、旦那が外で女作ろうが暴力振るおうが離婚しないで一生がまんするの?アハハハそれはそれは…」と笑われました。

家の家庭は母子家庭です。その事はその話をする前に先生には言い...続きを読む

Aベストアンサー

色々な方が、校長、教育委員会、文部科学省(今は文部省ではありません。)マスコミなどと言っていますが、最終的に調整するのはまずは校長です。本当の内情を知っていれば、教育委員会以下の発想は考えにくいですね。

参考URLに、似たようなことが質問されていていましたが、まず担任の先生以外に信頼できる先生はいませんか?その先生に相談して校長に言ってもらうのが一番現実的な対応だと思います。

次に考えるとすれば、校長にじかに保護者の方から申し出てもらうのもいいかもしれません。

それでも、改善の余地がなければ教育委員会でしょう。保護者の方に、一緒に行ってもらって、担当の方にお話しすればいいと思います。
ただ、このプロセスは、結局校長の元に話が返ってきてくるだけというパターンが多いでしょう。

2者面談を多数の生徒がいる中で行うのは、それだけで、問題ですよ。

学年途中で担任を変わるというのは、現実的に難しいと思います。

あなたとあなたの友達も傷ついてしまったかもしれませんが、報復するような事はさけられた方が、無難だと思います。
その先生に、反省を促す方がいいと思いますよ。

参考URL:http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1871123

色々な方が、校長、教育委員会、文部科学省(今は文部省ではありません。)マスコミなどと言っていますが、最終的に調整するのはまずは校長です。本当の内情を知っていれば、教育委員会以下の発想は考えにくいですね。

参考URLに、似たようなことが質問されていていましたが、まず担任の先生以外に信頼できる先生はいませんか?その先生に相談して校長に言ってもらうのが一番現実的な対応だと思います。

次に考えるとすれば、校長にじかに保護者の方から申し出てもらうのもいいかもしれません。

それ...続きを読む

Q教師失格と思える担任について

小3の娘の担任(女性、40代くらい)の話です。
授業参観や懇談会では、温和で熱心な普通の印象です。
ところが娘の話を聞くと全く別の人です。
娘から聞いた、印象に残っている発言を以下に書きます。
「あなたたちは、私が去年教えてた1年生以下だ」
「このクラスは私が今まで受け持った中で最低のダメなクラスだ」
「今の子どもはみんな素直じゃない、かわいくない」
「あなたたちのお母さんは『うちの子はいい子です』って言うけど本当は全然違うよね」
「みんな家ではいい子ぶっているんでしょう?」
「今の子は何もできない」
「なんでそんなにトロいの? 先生そういう子大っ嫌い」(行動の遅い子への発言)
「そんな声しか出ないの? 声が小さいからって可愛いわけじゃないんだよ」(発表の時、声の小さい女の子への発言)

毎日こんな感じで、子どもに自信を失わせるような発言ばかりです。
これであの年齢までよく続けてきていると思います。
多分本人にクレームをつけても、「お子さんの聞き違い」とか「子どもを思うあまり」とかで言い逃れると思われます。
私の子はよく家で話すので状況を知ることができますが、男の子など、あまり学校のことを話さない子の親は知らないようです。

こんな教師を放っておいていいのか・・・
どこに相談すればよいのでしょうか?

小3の娘の担任(女性、40代くらい)の話です。
授業参観や懇談会では、温和で熱心な普通の印象です。
ところが娘の話を聞くと全く別の人です。
娘から聞いた、印象に残っている発言を以下に書きます。
「あなたたちは、私が去年教えてた1年生以下だ」
「このクラスは私が今まで受け持った中で最低のダメなクラスだ」
「今の子どもはみんな素直じゃない、かわいくない」
「あなたたちのお母さんは『うちの子はいい子です』って言うけど本当は全然違うよね」
「みんな家ではいい子ぶっているんでしょう...続きを読む

Aベストアンサー

教師の評価は親により様々です。

実際、二児の親として経験した、
『非常に教師らしからぬ教師』との対峙経験や、
学校教育関係に数年足を突っ込んでいたこともあり、
腹の立つお気持ちは十分に理解できるつもりです。

>私の子はよく家で話すので状況を知ることができますが、
>男の子など、あまり学校のことを話さない子の親は知らないようです。

他の保護者の方は何名もご存知な事なのでしょうか?

ひとりの親だけが感じるということであれば、
残念ですが、恐らく何も変らないと思います。

そうでない場合、
1)教務主任や、教頭に申し出る。
2)校長に申し出る。

と言う手順を踏んで、
できれば数人の同じ思いをされている方々とともに、
相談に行かれてはいかがでしょうか?

ストレートに『教育委員会へ』
というアドバイスもあるかと思いますが、
それぞれの学校の面子というか、(笑)
立場もありますので、
そのような対処法を取ると、
今後の学校側とのコミュニケーションが期待できません。

ケンカ越しになるとうまく行くものもうまく行きませんし、
その後、親として、立場上辛くなると思います。
(校長も人間ですからね~。笑)

現時点では、『不適任教師を辞めさせる』
ということは、難しいようですので、
保護者の粘り強い訴えで、翌年転勤に追い込むくらいしか、
改善策はないようです。
ま、いるよりはましでしょうが。

中学校の時、似た様に少し問題のある教師がおり、
『おまえらは、金を稼いでいないので、
 ペットと同じだ。』等々、
子どものこころをいたく傷つける発言を平気でしていた
教師がいましたが、
たまたま自習の際にやってきた他の教師に、
子どもたちが直訴し、その後、
全くそういう発言はなくなったと言う事です。
(因みに当人はコーチングの勉強をしていると、
 自慢するのが好きでした。 苦笑。)

教師の評価は親により様々です。

実際、二児の親として経験した、
『非常に教師らしからぬ教師』との対峙経験や、
学校教育関係に数年足を突っ込んでいたこともあり、
腹の立つお気持ちは十分に理解できるつもりです。

>私の子はよく家で話すので状況を知ることができますが、
>男の子など、あまり学校のことを話さない子の親は知らないようです。

他の保護者の方は何名もご存知な事なのでしょうか?

ひとりの親だけが感じるということであれば、
残念ですが、恐らく何も変らないと思います。
...続きを読む

Q教師の苦情はどこに言えばいいのでしょうか

カテゴリが違ってましたらすみません。
教師の苦情はどこに言えばいいのか分からず、困っております。

状況なのですが、妹が部活動顧問の教師に苛められ続けています。
事の発端は、部活動準備室に置いていた書類が何かなっていた事から始まりました。(何故かここを教師は詳しく教えてくれませんでした。書類の順番が変わってただけとも聞きましたが。)
その日に妹が準備室に部品を置くため出入りをしていたことから妹は犯人扱いされ、その日は泣きながら帰ってきました。
妹が言うには他に先輩が入るのを見たが先輩は何も言ってくれず先生に何を言っても聞いてくれなかったそうです。
その後暴言を言われ続けたそうで6時の帰宅がその日は8時過ぎでした。

親が学校に電話をし顧問の先生と話したのですが、学校に出向いて来いと言われたため校長先生を含め三人で話をし、校長先生が「(教師を)指導しておきます」と言って下さったのでそこで帰ってきたそうです。

あれから1ヶ月以上経ち、また妹が泣きながら帰ってきたので話を聞くと、部活中は正座させられ、妹と口を利いたらいけないと先生が命令しているためシカト状態だったそうです。部活外でも苛められ始めたそうです。

長くなりましたがこういう状況なので苦情を言いたいと思ったのですが、ドラマでよくあるように教育委員会に言えばいいのでしょうか。
また、苦情を伝える方法は手紙でしょうか。
ご存知の方どうか宜しくお願いします。
苦情の体験談もありましたら是非お願いします。

ちなみに、その先生には校長先生も何も言えなかったそうです。恐い方なので言いにくいとの事でした。
確かに性格はきつい方だという印象を持ちましたがこういう学校体制にも問題はありますよね。
それともこれはよくある話でしょうか。

カテゴリが違ってましたらすみません。
教師の苦情はどこに言えばいいのか分からず、困っております。

状況なのですが、妹が部活動顧問の教師に苛められ続けています。
事の発端は、部活動準備室に置いていた書類が何かなっていた事から始まりました。(何故かここを教師は詳しく教えてくれませんでした。書類の順番が変わってただけとも聞きましたが。)
その日に妹が準備室に部品を置くため出入りをしていたことから妹は犯人扱いされ、その日は泣きながら帰ってきました。
妹が言うには他に先輩が入るの...続きを読む

Aベストアンサー

うちの姉(小学校教諭・担任)の場合ですと、生徒の親が校長に文句を言うと、教頭に指示が出て、教頭・学年主任・担任が3者会談で善後策を話し合って、学年主任と担任がご父兄のお宅にお詫びに行きます。
ご父兄が納得し、問題解決すれば教頭に報告し、教頭が校長に伝えます。
教育委員会に持ち込まれた苦情も、大体この経路でいきます。
問題をはっきりさせるため、校長に再度強く改善を求め、前回の話し合いはどうしたか聞いてみたらいかがでしょうか。
先回は

>「(教師を)指導しておきます」

と明言した訳ですから、その後校長は顧問にどう伝え、顧問はそれに関してどういう改善を行ったか。
校長が問題があるのに顧問を指導しないのは、管理責任を負う者として失格ですから、ここで初めて教育委員会に実情を訴え、教育委員会から報告をしてもらうというのがよいでしょう。
クレームの為のクレームではないのですから、第三者がなるほどと思うような流れを示すことが肝心で、それでも改善がなければ、場合によっては、地域選出の地方議員に相談してもよいかも知れません。
地域に依っては日教組の力が強く、校長と現場教師が対立してる県もあるとは聞きますが、それとこれとは別問題ですから、校長も具体策を示すべきです。

うちの姉(小学校教諭・担任)の場合ですと、生徒の親が校長に文句を言うと、教頭に指示が出て、教頭・学年主任・担任が3者会談で善後策を話し合って、学年主任と担任がご父兄のお宅にお詫びに行きます。
ご父兄が納得し、問題解決すれば教頭に報告し、教頭が校長に伝えます。
教育委員会に持ち込まれた苦情も、大体この経路でいきます。
問題をはっきりさせるため、校長に再度強く改善を求め、前回の話し合いはどうしたか聞いてみたらいかがでしょうか。
先回は

>「(教師を)指導しておきます」

と明...続きを読む

Q教師を辞めさせるには・・・

いつもお世話になっております。

今回質問させていただきたい件に関してなのですが、「教師をどのようにすれば辞めさせられるか」です。
 その教師は、
・喧嘩をした生徒の中の、”被害者の”一人の生徒(A君)に対して、強制労働(学校で居残りをして、校庭の草をむしらせる)をさせる。
 しかし、加害者側にはペナルティー無し。
・生徒が掃除中に掃除をしていて、お喋りをしながらしていました。
 喋っていた生徒(B君のみ)に注意をしました。(ほかの生徒には何も行っていませんでした。)
 そして、ほかの子が「~よなぁ~」と話し掛けて、B君が頷いただけなのに、”B君のお尻を蹴って、耳を引っ張りながら耳元で大声で叫ぶ”という行為をし、その後職員室に呼ばれたB君に「先生の価値観は学校の価値観だ。納得できないなら明日までに退学届をもってこい。」というような脅迫をしました。
・音楽の授業中にうるさかった生徒をホームルームで立たせ、その中でもB君にのみ、廊下に立たせました。
 B君はみんなに注意していた側だったのですが、「音楽の授業中に一言でも喋った者」といったのでB君も立ちました。
 そして、B君にの「廊下に出ておけ!」と命令しました。
 (そのとき、B君以外の生徒には特に何もないです。)
 そして、B君が廊下に立っていてホームルームが終わった教師がB君に、「お前は今日1日ずっと後ろに立って授業受けろ。」といいました。
 そして、その後呼び出されたB君は「お前には怒る権利も暴れる権利も無い。」といわれたそうです。

そのほかいろいろの被害を受けている生徒がいます。
最近あった中で酷かったのが、この3つです。
どうにかできないでしょうか?
よろしくお願いいたします。

いつもお世話になっております。

今回質問させていただきたい件に関してなのですが、「教師をどのようにすれば辞めさせられるか」です。
 その教師は、
・喧嘩をした生徒の中の、”被害者の”一人の生徒(A君)に対して、強制労働(学校で居残りをして、校庭の草をむしらせる)をさせる。
 しかし、加害者側にはペナルティー無し。
・生徒が掃除中に掃除をしていて、お喋りをしながらしていました。
 喋っていた生徒(B君のみ)に注意をしました。(ほかの生徒には何も行っていませんでした。)
 そし...続きを読む

Aベストアンサー

No.4で「公立か?私立か?」と聞いた者です。
そうですか、私立となると困難ですね。

私自身もある私立中高出身ですが、酷い体罰その他、問題のある教師に悩まされました。
そのため後に、色々な学校の事情も調べてみました。
うーん、正直、「生徒をきちんとしつける」ことを売り物にする私立校だと、これくらいは聞く話ですねえ。

私立中学だと教育委員会が頼りにならない(治外法権といっていい)実態は、この過去質問 No.2で私も答えています。
http://okwave.jp/qa1045055.html

それでも、例えば「問題教師」が学校としての方針にも反し、理事会からもにらまれている(煙たがられている)といった事情であれば、校長や理事会に訴えて対処してもらいやすいです。しかし、どうもそうではなさそうに見えます。

それでも保護者の多数派が「深刻な問題だ」と学校側へ訴えれば、何らかの対処も期待できます。No.15さんのおっしゃる通りです。
しかし、保護者の大多数が「その教師」に反対している、とも思えませんね。

そういう教師を許容しているところから見ると、おそらくかなり高圧的で、厳しい学風の学校だと思います。
そういう学校の場合、一部親子からの「クレーム・要望」は、相手にされないおそれがあります。この過去質問、No.4で私も答えています。
http://okwave.jp/qa2183297.html

またそういう学校の場合、情報公開に不熱心でマスコミの取材にもガードが堅いでしょうから、マスコミの利用もほぼ無理(即効性はない)です。
もちろん傷害事件として警察沙汰にする権利はありますが、学校側と本気でケンカになるでしょうし。

ちなみに私立中での暴力教師についてはこんな過去質問もあります。
http://okwave.jp/qa1954740.html

こういった教師・学校のあり方を良しとする、少なくとも文句は付けない教育観の保護者は一定数います。

残念ながらどうも今の質問者さんから見て、有効な対処策が見あたらないですねえ。

No.4で「公立か?私立か?」と聞いた者です。
そうですか、私立となると困難ですね。

私自身もある私立中高出身ですが、酷い体罰その他、問題のある教師に悩まされました。
そのため後に、色々な学校の事情も調べてみました。
うーん、正直、「生徒をきちんとしつける」ことを売り物にする私立校だと、これくらいは聞く話ですねえ。

私立中学だと教育委員会が頼りにならない(治外法権といっていい)実態は、この過去質問 No.2で私も答えています。
http://okwave.jp/qa1045055.html

それでも、例え...続きを読む

Q恐ろしい担任の先生に、「子供が怖がっている」と言っても大丈夫でしょうか?

小2ですがクラス替えがあり、この春からの娘の担任(50代の女性)がえらく恐ろしい人で、娘が心底怖がり学校に行きたがらず困っています。
毎日学校まで行かせるのが大変です。(去年までは喜んで行っていたのに)
それで、その担任の先生に、
「子供が先生に恐怖感を抱いていて学校に行きたくないと言っているんですが」と言おうか迷っているのですが、どう思われますか?
こういうタイプの先生は、親がそういうことを言うと、逆にさらに子供に当たったりするものでしょうか?

「今の子は甘やかされて弱い。厳しくしなければ」というのがその先生のポリシーだそうです。
私も最初のうちは、厳しくされるのもいいかもと思っていました。
周りの子でとても過保護な子もたくさんいて、先生の仰ることも、それはそうだと思うところもあったので。
(うちはとしごの二人兄妹で、私も世話に手が回らないところもあり、小さい頃から何でも子供に自分でやらせているし、過保護に育てたつもりはありませんが。と言うより単に過保護になどできない状況だっただけですが)

小2の娘は先生のことをとても怖がっていて、
「学校に行きたくない。先生がいつも怒っていて怖い。みんな怒られる。先生の目が怖い。」と言って大変なビビリようです。
もともと明るくのんびりした子だったので、最近の様子は尋常ではありません。
漢字の宿題も、「先生に怒られる」と言って必死で何度も何度も書き直して少しでも字が乱れると泣きそうになりながら書き直し続けています。
半泣きで消しては書き直し、消しては書き直しを何度も続け、1時間半もかかり1ページ。
傍で見ていても可哀想で、先生に無性に腹が立ちます。

50代の女の先生ですが、冷たい雰囲気、目つき鋭く、私も授業参観のとき、先生と目が合って思わずぞおっとするぐらいでした。(その時初対面でした)

来週、家庭訪問ばあるので、その時に、
「娘が先生のことをものすごく怖がっていて学校に行くのが嫌がっていて困っています」と言おうと思うのですが、はっきり言うとやはり失礼でしょうか?
子供が異常に怖がっているので、できれば先生が子供に与えている恐怖感について、ご配慮をお願いしたいのです。
でも、そのやり方で今まで30年やってこられたであろう先生なので、言ってもムダか、逆効果なような気もします。
とても陰険な感じの先生で、「あの先生は子供のことが嫌いだもんね」という噂のある方なので、親がそういうことを言うと、逆に子供に当たられそうな感じがして、言うかどうか迷っています。
やはり黙っていたほうがいいのでしょうか。
先生に直接言って子どもに当たられたりしたらますます子供がかわいそうなことになるので、学校のスクールカウンセラーに匿名で相談したほうがいいでしょうか?
それとも、何もせず、黙って我慢するほうが無難でしょうか?
アドバイスどうぞよろしくお願いいたします。

小2ですがクラス替えがあり、この春からの娘の担任(50代の女性)がえらく恐ろしい人で、娘が心底怖がり学校に行きたがらず困っています。
毎日学校まで行かせるのが大変です。(去年までは喜んで行っていたのに)
それで、その担任の先生に、
「子供が先生に恐怖感を抱いていて学校に行きたくないと言っているんですが」と言おうか迷っているのですが、どう思われますか?
こういうタイプの先生は、親がそういうことを言うと、逆にさらに子供に当たったりするものでしょうか?

「今の子は甘やかされて弱...続きを読む

Aベストアンサー

PTA役員を長くしておりました。お気持ちお察しいたします。

まず、基本ラインとして「お子さんを守って上げられるのは保護者だけです。全力を尽くして守ってあげるからね。」というのが基本です。学校に対しては、一つの相手にというよりは色々な道からアプローチしてごらんになるのが有効かと思います。PTA、保健室、カウンセラー、学年主任、副校長、校長などの方々の中で、お話しやすい方からまず始めてはいかがでしょうか。

またお父さんが校長先生に面談をお願いするというのは、私の経験ですと学校側に対しては正式な申し入れという形になりますので、良い方法だと思いますが、効果がどの程度期待できるかというと、担任、学年主任、校長などの先生方の個性によるところもありますので、学校により、そのときによって色々です。

ところで、この事態をいくつかの面から考えていただきたいと思います。こういったタイプの先生は、一部の保護者には大変評判が良いということもあるのです。先生がクラス全体をしっかりと統制してくれていて、宿題もしっかり出してくれて、字もきれいに書くようになって・・・ということですね。また先生ご自身も長年こうした方法で指導をして実績をあげてこられたわけで、ご自分に自身を持っておられることが多いので、お話しする場合には相応の配慮が必要なのは言うまでもありません。

ここでさらに見方を変えて、お嬢さんの今後10年間ぐらいを考えてごらんになると、また別の視点も生まれるかと思います。この先生の元で普通に学校生活を送っておられるお子さんもたくさんおられるわけです。お嬢さんとの違いは何でしょうか?うちの子がおそらくお宅のお子さんと似たタイプではないかと思います。違うかもしれませんので、あくまで参考程度にとどめていただければ幸いです。うちの子は他人から見ると場合によってはちょっと「繊細すぎる」ととらえられかねない子で、「先生が自分ではなく他の子を大声でどなっているだけで、どきどきしてしまって、自分もきちんとしなければ、と非常に強く思ってしまう」という状況があります。字を丁寧にかかなければ、というのは先生ご自身は一般論として、あるいは別のお子さんにおっしゃったのかもしれませんが、お嬢さんはそれを「完璧に書かないと許されない」と受け取っておられますし「先生に怒られるのは大変悪いことで、先生に怒られないように完璧な字が書ける自分でなければ許されない、先生に期待された行動を完璧にこなして当然だ」といったとらえ方も見られますね。学校では、先生に怒られて、怒られたらそれを直す、そういう経験をするのが当然のことで、まったく先生にしかられない完璧な子で居ようと思っても難しいのですが、お嬢さんはそれは困ると思っておられるように感じます。先生に字が汚くてしかられても平気で「はい、次はもっとがんばります」って明るく言ってがんばる、というお子さんもおられるわけで、完璧でなくても大丈夫なわけです。

お嬢さんはこういうタイプの先生に出会ったは初めてで、こういうタイプの先生に指導されると萎縮してしまって、できることもかえって出来なくなるのだと思いますから、可能であればクラスを代えていただくなどの対応が必要かと思われます。でも一生親御さんがそのたびに対応していくわけにもいきませし、たとえば就職してこういうタイプの上司にあたる可能性もあります。実際はお子さんは成長するにつれて少しずつ慣れていかれると思います。そういう意味では今回のことは成長の一つの過程でもあると考えられてはいかがでしょうか。うちの子は小学生の時は大変で、先生がこわくて学校に行かないと泣いておりましたが、そのときは担任の先生にご理解をいただいて、少しずつ慣れていき、高校生になった今はそういうことは全く平気です。先生に叱られながらも、完璧を目指さず、自分のやりたいことをやって、安心して学校生活を送っています。中学の頃はまだそういう傾向が若干見られました。

だからといって、今回何もしないということではなく、しっかりとお嬢さんが満足する結果になるように各方面に相談されるのがいいと思います。

PTA役員を長くしておりました。お気持ちお察しいたします。

まず、基本ラインとして「お子さんを守って上げられるのは保護者だけです。全力を尽くして守ってあげるからね。」というのが基本です。学校に対しては、一つの相手にというよりは色々な道からアプローチしてごらんになるのが有効かと思います。PTA、保健室、カウンセラー、学年主任、副校長、校長などの方々の中で、お話しやすい方からまず始めてはいかがでしょうか。

またお父さんが校長先生に面談をお願いするというのは、私の経験ですと学校側...続きを読む

Q小学校のクラス担任教師の変更ってできますか?

先日、小学2年の授業参観に行って来ましたが
とにかく授業内容がわかりづらくツマラナイ、活気がまったく無し
参観後の父兄の感想は、大多数が 「雰囲気が悪くあまりにも酷い」
との意見。

この担任教師については、もともと音楽の先生ということで
本人もクラス担任より 音楽の部活動が本業と思っているらしく
昨年担任だった父兄からも 最悪 との評価でした。

小さな子供が これから自分自身で物事を考え判断する
大切な時期に このような環境で1年間も過ごすことは本当によくないと思いました。

一般的な常識を持ち合わせた方であれば
授業風景をみれば 酷い状況 に納得いただけると思います

実際にクラス担任の変更をお願いすることはできるのでしょうか

できるのであれば具体的にどのようなすすめ方がよいのでしょうか?

Aベストアンサー

基本的には年度の途中で交代させることはできません。
しかし、担任が産休や長期入院などのときは代わりの担任を当てることができます。
それ以外ですとかなり大変ですが、校長に担任交代を嘆願し校長が授業を見て判断されれば交代になる可能性があります。
しかし、担任を命じるのは教頭が提案し校長が承認ですから、任命責任を問われることになりますから交代はさせないと思いますので、揉めることになります。
恐らく、指導するの一点張りだと思います。
なお、教育委員会に言っても権限がないので無理です。

Q高校教師を辞めさせたい

物理の教師で目に余る授業をし、人格も疑わしい人物がいます。

私は私立高校に通っているのですが、
彼の授業の質は最低で、本人も、公式を利用しただけの物理しか分かっていないのだと思われます。

また、一人の生徒を執拗に指名して答えさせたり、
女子生徒と関係をもったりもしていました。(現在その女子生徒は卒業。その後も会っているようです。)

このような教師を辞めさせる手立てはあるのでしょうか

また、私の通う高校には、女子生徒の卒業を待ってから結婚する男性教諭が非常に多いのですが、ほかの高校でもこのような実態なのでしょうか。

私は、生徒をそのような目で見る教師が大勢いることに耐えられません。

合わせて回答いただけると嬉しいです。

Aベストアンサー

私の大学時代の同期や先輩後輩を思い起こしてみると、
給料もよくていい会社に行けるのに、
わざわざ教員になったりするのは、どこにも採用してもらえなかった連中でした。

1番さんも書かれているように、教員に期待しないことです。

私は自分のペースで勉強して最難関大学に行きました。
あなたと同じく、授業にガッカリしていたからです。

そういえば私のとこにも女生徒と結婚したのが居ましたよ。


人気Q&Aランキング