送別会を欠席したい。。。

Question

１年間勤めた会社を退社する事になりました。

私のほかに、もう１人４年間勤めた方も同時期に退職する事に
なったので、送別会が開かれる事になったのですが、
出席したくありません。

出席したくない理由として、人間関係に疲れきって
退職に踏み切ったのが本当の退職理由だからです。

他に同じような質問をしている方（教えて！goo内で）も
いらっしゃって「出席した方がよい」との意見が
書いてありましたが、自分は絶対に出席したくないのです。

送別会を開いていただけるという気持ちは嬉しいし、
ありがたいのですが、なんとか欠席したいので
どう断れば良いのかわかりません。

今のところ・・・

・体調を崩した
・急用が出来た
・新しい職場への挨拶がある（本当はまだ決まってませんが）

等を考えています。

良い断り方のアドバイスなどございましたら、
お願いいたします。

noname#37729 · Accepted Answer

嘘をついて断ったとしても、皆さんがおっしゃるように、日程を変更するという方向へ行く可能性がありますね。
もう一人退職する方がいらっしゃるなら、無理にあなたが出席されなくても良いでしょう。

どうせ退職される職場なら、はっきり断るのも良いと思います。
「お気持ちは大変ありがたいのですが、私はご遠慮させていただきます」とか、
「お気持ちだけ頂戴させていただきます。私は欠席させていただきます」

このようにはっきりとあなたのお気持ちを伝えれば、会社のかたも無理強いしないのではないでしょうか。

taro_ka · Answer

質問者さんがお考えの上記の理由のように「ちょっと都合が悪いので・・・」と言うことであれば、いずれも問題なく「あ、そうですか」で終わると思います。

ただ、下手をすれば、「えー、じゃあ日程を合わせるよ」となってしまうかもしれないので、
「実は転職に際して現在資格の勉強のために仕事帰りに学校に通ってるんです。毎日授業があるので、送別会の参加はちょっと無理です。すいません。」
とでも言うのがいいんじゃないでしょうか。

ただ、幹事さんも準備などもあるでしょうし、キャンセルともなれば、料金がかかるかも分からないので、「もし、私のキャンセルで料金がかかるんであれば教えてね」のように損害が出るようであればなにかしら補填することを申し出ておくほうが「たつ鳥あとを濁さず」と言うことで良いと思いますよ。

noname#132657 · Answer

今後、今の職場とかかわりがあるか、無いか？
断るとき、あなたが言いやすい理由かどうか？

の二つがポイントだと思います。

「最近色々と調子も良くなく非常に疲れているので、仕事が終わったら直ぐに帰って休みたい。」
ぐらいの理由が、嘘ではなくて、良いんじゃないかと思いますが。

hidedee · Answer

知り合いで同じような立場で悩んでいた人間がいましたので参考までに。
　おそらく、退職者への餞（はなむけ）として有志が企画してくれる趣旨のものだと想像します。「体調」「急用」など、突発的なことを理由にしても、善意から日程を変更してくださるだけかもしれません。
　あなたがどうしても参加したくないのであれば、やんわりとでも、とにかくはっきりと参加の意思がないことを主催者（もしくは声かけくださった方）に伝えるべきではないでしょうか。その場合「申し訳ありません」だけでいいのでは。余計なウソは自分を追込むことになりかねません。
　最後のケジメとして参加できるのが望ましいとは思いますが、どうしてもそうできないのであれば、ちゃんとお断りするのもケジメだと思います。いずれにせよ、おそらくその職場での最後の一仕事です。モヤモヤした思いはなるべく残さないよう、毅然とした行動を取った方が後々のご自分のためにもいいと思います。

送別会を欠席したい。。。

嘘をついて断ったとしても、皆さんがおっしゃるように、日程を変更するという方向へ行く可能性がありますね。

質問者さんがお考えの上記の理由のように「ちょっと都合が悪いので・・・」と言うことであれば、いずれも問題なく「あ、そうですか」で終わると思います。

今後、今の職場とかかわりがあるか、無いか？

知り合いで同じような立場で悩んでいた人間がいましたので参考までに。

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