企業の裏話や、地域の裏情報など、ながしているBBSがあると聞いたのですが、どなたかわかりませんか?ちなみに私は岡山県民です。

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A 回答 (2件)

岡山県


http://messages1.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&b …
http://www.machibbs.com/cyugoku/cyugoku/
会社
http://messages1.yahoo.co.jp/yahoo/Business_and_ …
http://japan.cside3.com/

 などがあります。
BBSなら 下の2ちゃんねるの総合案内から手繰れます。

参考URL:http://www.2ch.net/guide/map.html#society
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この回答へのお礼

たいへんたすかりました。
はやいですね。
ありがとうございました。

お礼日時:2001/01/31 22:48

企業の裏話の基本っていったら、参考URLの場所ですかねえ。

ちくり裏事情って場所です。そこから他の所に行けるようになってます。ここを見ていれば他のそういう掲示板の情報も手に入ると思いますよ。

参考URL:http://yasai.2ch.net/company/index2.html
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この回答へのお礼

参考になりました。ありがとうございます。

お礼日時:2001/01/31 23:00

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回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんばんは。

大抵の上場企業は、自分のHPでCSR報告書を公開していますので、まめに見られてみてはいかがでしょうか。

例えば、

トヨタ自動車
http://www.toyota.co.jp/jp/index_responsibility.html
↑ここの「ステークホルダーとの関わり」「環境への取り組み」

日産自動車
http://www.nissan-global.com/JP/COMPANY/CSR/
↑ここの「サステナビリティレポート」

東京電力
http://www.tepco.co.jp/csr/report/2008/p01-j.html
↑ここがずばり「サステナビリティレポート」
 障害者雇用についての言及もあります。

てな感じで、各企業のHPを見ていけば必ずCSR報告書があります。

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B、国際ビジネスにおいて、あなたがもっとも直面するであろう汚職問題は何か。” Facilitation payment” を受け入れる以外に方法がない場合、どのように汚職、賄賂などの防止対策、行動をとるか。

Aベストアンサー

先進国の場合は、行政や法的な解決方法も講じられていることが多いはずです。企業が自発的に行う以外の汚職は、先進国より途上国で問題になるですよね。だから、世銀や国連なんかが出てくるんです。

まず、開発経済学を勉強されることをお勧めします。汚職の問題は、開発経済学ではメジャーなテーマです。

また、日本語でこの手の問題を調べるなら、日本企業の中国進出や貿易などのテーマを当たると具体例もたくさん出てきます。
ただ、個人的にはこういうテーマは、個別企業じゃなんともならない気がします。各国の企業が現地で団体を組織したり、大使館や領事館、日本をはじめアジア各国はJETROのようや貿易促進機関なんんかがネットワークを持っています。また、経団連も中国政府などに注文をつけるなどの活動もしています。
しかし、いずれも、個別案件までは扱えないでしょうね。そもとも、中国政府だって汚職撲滅を掲げているけど、できてませんよね。

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http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1036979
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Aベストアンサー

中堅企業特別保証制度上での定義です。

あくまで参考程度ですが。

参考URL:http://www.cgc-tokyo.or.jp/business/tokubetu2.html

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多くは水商売周辺の仕事。
水商売といっても酒屋は免許が必要だし、酒の配達は重労働なのでやくざはやりたがらない。
レンタルオシボリとか、レンタル観葉植物、レンタル絵画、レンタルマット(店の入り口にある、靴の泥落としのヤツね)などの商売をダミーとして営んでる。水商売の店からダイレクトにミカジメ料を徴収するのが難しいとき、やくざがやってるレンタルおしぼり屋なんかと無理やり契約させる。もちろん料金は相場より高い。高い分がミカジメ料、ってわけ。
水商売もやくざとは縁を切りたいのだが、なかなか完全に切ることができないし、かといってやくざと”堂々と付き合って”ミカジメ料を払っていたら警察からも叱られるし、またミカジメ料は帳簿に載せられない。ミカジメ料なんて仕訳項目ないし、やくざは領収書をくれないし。(使途不明金にする手もあるだろうが)
 そんな時、レンタルオシボリ契約料とすれば帳簿に載せられて経費扱いできるし、オシボリ屋も一応は表向きまともな会社の振りをしているので領収書は発行してくれる。
まあ、こうやってやくざは腐れ縁を作っておいて、そのうち賭博とか麻薬への誘いをかけてくるわけだ。

もうちょっと大きな規模だと右翼団体、政治結社、経済研究所というのがある。これはある程度の規模の会社をターゲットにしている。
たとえばそれらの団体(こちらも表向きは一応ちゃんとした会社組織などになっている)が発行する経済雑誌に
ターゲットの会社のスキャンダル(社長が愛人作ってる、とか製造品に欠陥があった)を載せる予告をしておいて、
「口止め料代わりに広告を載せろ。一年分一億円だ」
などと不当な要求をしてくる。で、企業はスキャンダルが公表されるのを恐れてお金を払っちゃう、というわけ。
もちろん、それらの団体が発行している経済雑誌なんて、プレジデントや週刊東洋経済なんかとは比べ物にならないぐらい
規模の小さなミニコミ誌ていどのものだったりする。あるいは発行なんてしていない。
口止め料代わりの広告だって本当に載せるかどうかもわからない。やくざの目的は口止め料だから。

ま、このあたりの話は誰でも知ってるような話です。レンタル屋で伊丹十三監督の「ミンボーの女」を借りてきて観てごらん。よくわかるから。

多くは水商売周辺の仕事。
水商売といっても酒屋は免許が必要だし、酒の配達は重労働なのでやくざはやりたがらない。
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出身は国立大学の工学部です。同僚はほとんどが地元工業高校で高卒です。

こんなメンバーですが事業部の環境方針を策定し、問題なく任務を遂行しています。

CSR推進部門は隣の部門なので多少の交流がありますが、工場のCSRなので品質管理が一番の重要項目です。開発系の人と生産系の人が適度に混じった部署ですが開発系は工学部の大卒もしくは修士、生産系は工学部の大卒か工業高校出身者が多いようです。

以上のようにメーカー系なら工学部です。

CSRにしろ環境対策にしろ会社が行っている事業の内容を知っていること、工場に設置されている設備に精通していることが第一に必要なことであって、机上の空論のCSRにいくら詳しくても使い物にならないので注意してください。

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