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助けてください。
学校事務をして結構長くなりますが、本当にうんざりしています。
教員の補助的な仕事が多く、自分の立場は一体何なのだろう?と
思う毎日で、権限は無いのにいざとなると自分の事は
自分に丸投げされる。協力してもらえない。
毎日が不安とイライラです。
まして話好きでないので、非常に苦しいです。
話好きなら、最高に楽しい職場だと思うので。

学校事務をしていて、皆さん本当に楽しいのでしょうか?
自分はこうやって楽しくしている、実は苦痛だ、
転職した方など、なんでもいいので、経験談等ご教示
いただけたらと思います。

精神的にもう限界です・・。
収入の為に騙し騙し、メンタルクリニックに通い
なんとか頑張っている状態です。

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A 回答 (6件)

現職の公務員です。

(学校関係ではありません)
あなたは公立学校の事務職員ですか。もしそうであれば、公務員には違いないのですから、仕事は仕事と割り切って仕事をされてはいかがでしか。今の時代、安定してるこの仕事をやめるなんて馬鹿なことはしないほうがよろしいでしょう。
ただ、今の仕事が単調でつまらないというのであれば、何か資格(できれば、なかなか取れない資格)に挑戦されてはいかがでしょうか。趣味に走るのも手ですが、独立開業できるような資格を取り、どうしてもいやなら、その資格をとってからやめましょう。
私立学校の事務職員であっても事情は同じと思います。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
本当にもっともなご意見ありがとうございました。
そうですね、当面は仕事と割り切って頑張ります。
そうですね、辞めたところで、きっともっと
精神的に辛い状況が待ち構えていることでしょうね・・。
資格・・独立開業出来るような・・
そうですね。何も自分にないのに、辞めたところで
路頭に迷うだけですね。
全くその通りです。
辞めるにしても、自分に武器を持ってからにします。
当分は我慢します。
ご親切にありがとうございました。

お礼日時:2007/10/28 18:55

派遣で色んな仕事を経験して、学校事務が一番楽な仕事だなと思いました。


営業事務のときはもう仕事の量がすごくあって死にそうでした。
3人分の仕事を1人でやっていましたし。
そこから学校事務になった時に「あ、楽勝~!」って思いました。

ただ、個人情報を取り扱うので気を使いました。
それに生徒への対応もあったのでそちらも気を使いましたね。
言われなき文句を言われたりして、目が点になったりもしました。
でも、相手は子供ですから。

>自分では足りない足りないと思っていますが、
→足りないって?何が足りないのですか?

実際、先生方もあなたを頼りにしていると思います。
学校事務はいないと学校が動かなくなります。
本当に困るんですよ。
先生方は教えるだけですから。
(事務のことは暗い人ばかりでしょう?)

もっと自分に自信を持ったほうが良いですよ。
本当に学校事務って学校には絶対に必要な仕事ですからね。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
自分の頑張りが足りないと思っていましたが、
もうちょっと自分は必要なんだと
自信を持ちたいと思います。

やっぱり学校事務は楽なんですね・・。
まあ、その代わり雑用が多いですけれどね。

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2007/10/28 06:19

具体的にあなたが出来ることというのはどういうことでしょうか。

教員の補助でも大切な仕事だと思いますが、教員は資格を別としても勤まらないのではないでしょうか。他業種であなたが出来ることを考えてみると意外に現在の職場での工夫などでしのぐほうが良いのではないかと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
補助は、本当に誰でも出来る簡単な事です。
もちろん資格が無いので、重要な事はしません。

そちらになじもうとするのではなく、自分の専門性を
勉強する方がいいのかもしれませんね。
勉強不足なので、専門性を高められるよう勉強してみます。

お礼日時:2007/10/27 09:06

教員の側にいたものですが。

たまに事務の方を見下す教員もいて本当に腹立たしく思っていました。もし一人の勤務でしたら備品の管理、給料事務、いろいろな手配、毎日暇な時間はないし、複数の人とやっていても気は遣いますよね。結構向き不向きがある職業のような」気がします。自分の住んでいるところは、小中学校はずっと事務職なのですが、高校は一般職の一環なので、異動のときは、普通の公務員の職場に戻る人もいました。そういうことはできないシステムなのでしょうか。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
正直、自分も見下された事があります・・。
誰でも出来そうですが、回答者様同様
思いのほか向き不向きがある職種と認識しています。
異動に関しては自分の希望が通らないので、諦めています。
回答者様のような方がいらっしゃれば
こんなに追い詰められなかったかもしれません。
教員の方に、このような声を掛けてもらえるとは思っていませんでした。本当にありがとうございました。

お礼日時:2007/10/26 20:28

普通の会社の殆んどの人が仕事を与えられて、仕事をこなしています。


みんな、会社の仕事の一部分しかしません。どんな仕事でも責任を持って。

貴方は、あなた自身に不満なのでしょうけど、仕事はそんなもんだと開き直りましょう。
そうしないと、貴方が惨め過ぎませんか?(もっと自分を好きになる努力をしましょう。)

貴方は、充分、学校の先生には役に立ってる存在ですよ。
貴方が辞めると、先生や生徒が困る事実がそこにあるはずです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですよね。何処の職場に行っても
同じようなものですよね。
仕事はそんなものだと開き直れるよう頑張ります。
自分では足りない足りないと思っていますが、
一応役には立っているのですよね・・?
優しいお言葉、ありがとうございました。

お礼日時:2007/10/26 18:31

そのような状況で続けたとしたら学校側に迷惑がかかります。

仕事に喜びを見出すことができないなら即刻辞めるべきです。
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Q学校事務が苦痛。解決は辞めるしかない?

高校を卒業してからずっと学校事務をしています。
(現在は小学校事務です)もう十数年のベテランですが、未だに学校が苦痛です。
事務の仕事はそれなりですが、学校行事への参加・手伝い何処までやればいいのか?(管理職からの指示が全く無いので、全て自分で考えなければいけません)関わるようにしていますが、
逆にやりすぎて本務に支障が来ると本末転倒だと自分は思うので
その頃合が難しく、いつもストレスです。

そして周りの職員の帰りが異常に遅く、勤務時間があるのに非常に帰りづらいです。

学校に溶け込むには本務以外の事を頑張るしかないです。
本務を頑張っても誰も認めてくれません。やって当たり前です。
先生方とコミュニケーションを・・と頑張るのですが、結局先生の話を聞いて、同意し上手く受け答えするのが仕事?
自分の本音は全く言えないし、事務の仕事のことすら相談出来る人が居ません。

一度事務室のある職場に行った事がありますが、事務室メンバーが厳しく、仕事を教えてもらえず、毎日3時間は残業でした。

一度だけ、ドライな職場に当った時は、周りとあまり関わらなくても良い点は楽でした。(難しい人は居ましたが)

いろんな学校を巡りましたが、結局ドライな職場以外は
何処も毎日苦痛でした。

最近は、一度しかない人生毎日苦痛で過ごしていいものか?と悩んでいます。
きっと、じゃあ辞めればいいじゃないと思われると思いますが、
自分には養わなければいけない人が居るのでお金を稼ぐ為に我慢しています。
自分のような性格は学校には向かないのでしょうね。
(行事とかは正直好きではありません。黙々と仕事をこなすのは好きです。人と喋るのも必ず面白い事を言わなければいけないので、
面白いことが言えない自分は喋るのが苦痛です)
解決法は、やっぱり辞めるしかないのでしょうか?

辞めても他の職場に行っても、自分のような性格では結局
苦痛になるのでしょうか?
どうしても小学校のノリノリ感覚についていけません。

人の為に今までず~っと頑張って稼いできました。
なので辞めれる蓄えも無く、かと言って、毎日仮面を付けて
職場では楽しそうに振舞うしかなく。

もっとドライに割り切れる職場ってないものでしょうか?
再就職もこの年齢では厳しいでしょうね・・。

お局になるまで頑張れば?とも言われますが、
一体どうすれば毎日のストレスから抜けられるのでしょうか?
ちなみにメンタルの病院には通っています。

でも、仕事は用事以外絶対休みません!
プロとしての意地は一応あるからです。
でも、全然自分の仕事誇れないんですけどね。

厳しい回答いただきそうですが、どうかアドバイス
お願いいたします。

高校を卒業してからずっと学校事務をしています。
(現在は小学校事務です)もう十数年のベテランですが、未だに学校が苦痛です。
事務の仕事はそれなりですが、学校行事への参加・手伝い何処までやればいいのか?(管理職からの指示が全く無いので、全て自分で考えなければいけません)関わるようにしていますが、
逆にやりすぎて本務に支障が来ると本末転倒だと自分は思うので
その頃合が難しく、いつもストレスです。

そして周りの職員の帰りが異常に遅く、勤務時間があるのに非常に帰りづらいです。

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Aベストアンサー

学校の雰囲気を感じ取ることが出来ないままに、想像で書きます。
ほんとうに真摯な気持ちで仕事をしておられるからこそ悩む事柄ですね。が、教職と事務職は異業種ですので、忙しさや、仕事の密度が異なると思われます。テンションも違うと思われます。ですから、「一緒になって助けられることもあるが、そうでないこともある」ことを、言葉で表していったらどうでしょうか。
勤務時間の設定があって、ないようなかんじなので、そこは自分で割り切って、帰途に着く必要があると思います。あっさり「おつかれさま」といってみたり、「ごめん、ちょっと、かえる」と言ってみたり。そいうのは不可能ですか?そんな雰囲気ではないのですか?
また、悪いことに、きっと、教職員から見た職員室は「楽なところ」にみえるのではないでしょうか。それは、テンションが違うから、仕方のないことです。
両者の仕事はお互いに共有できるそれではない、と思います。
わりきって、その割り切りオーラをだしていくのがいいのではないでしょうか。そのかわり、手伝える時は、そのことを言葉に出して、思い切り手伝う、というのはどうでしょうか。

学校の雰囲気を感じ取ることが出来ないままに、想像で書きます。
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Q学校事務員の職務内容について

現在就職活動をしている24の男です。
以前働いていたところの環境が合わず、適職をもう一度考えなおしています。

ハローワークで相談しているときに、職員の方が「学校の事務員なんていうのはどうでしょうか?」
と一つ勧めていただきました。
今までは主に接客の仕事を中心としていたため、あまり事務員の方の仕事のイメージが湧かないのですが、学校の事務員の方はどのような仕事をなさっているのでしょうか?
また、職場の雰囲気は概ねどのような感じなのかご存じないでしょうか?

というのも前職を辞めた理由が、職場での会話が全くなく、
接客の経験が多かった私にとってはあまりにも苦痛だったためなのです。
学生さんとの交流や、職員の方との適度な会話がある仕事であれば、
是非就職の視野に入れたいと考えているので、
ご回答よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

職務内容は、学校の種類によって異なります。

小学校~大学まで、まず共通しているのは、

職員の給与・有給休暇・出張状況書類の管理
学校に届く郵便物の整理
給食費や学費納入の確認と(場合によっては)請求
児童生徒の転出入書類の確認
印鑑の管理
・・・などです。他にもあるかも知れませんが、それは後の投稿待ちで(笑)。

高校以上だと、これに「生徒手帳の発行」「在籍証明書の発行」などが加わります。

基本的には事務室での作業になりますが、職員室にいる機会も多いので、現場の先生方とは違った雰囲気で、職場に居られると思います。
ただし、覚えておいていただきたいのは、「事務は独自の位置で職務を行うもの」だということです。
先生方も、生徒の個人情報については絶対に発言できないですが、同様あるいはそれ以上にデリケートなものを扱っているのが事務職員さんです。
ご自分の立場をしっかり確立され、あれこれと流されないことも大切です。

あと、職場の雰囲気については、それこそ学校の数だけあるので、とてもまとめきれません。
私自身の学生時代から社会人までの事務員さんたちは、みなさん、よい顔をしてお仕事をされていましたけどね。

職務内容は、学校の種類によって異なります。

小学校~大学まで、まず共通しているのは、

職員の給与・有給休暇・出張状況書類の管理
学校に届く郵便物の整理
給食費や学費納入の確認と(場合によっては)請求
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印鑑の管理
・・・などです。他にもあるかも知れませんが、それは後の投稿待ちで(笑)。

高校以上だと、これに「生徒手帳の発行」「在籍証明書の発行」などが加わります。

基本的には事務室での作業になりますが、職員室にいる機会も多いので、現場の先生方とは違った雰...続きを読む

Q学校事務について

私は総務・人事事務を希望しているものですが
先日、派遣会社から学校事務のお話をいただきました
学校事務とは、具体的にどのようなことをするのでしょうか?
また、必要なスキルなどがあったら教えてください
おねがいします

Aベストアンサー

県庁なんかと電話やPCでやり取りが発生するため、代表的な不愉快例は・・・

・エクセルで計算表を作表するな!ワードで作れ!
・エクセルで作成すべき物を、アクセスで作れとしつこくねだってくる。
・経理なんて優秀な僕が別に習う必要なんかない。代わりに君がやってくれたまえ。
(役職上彼が、部下に指導や研修、進めて行かなければならない。民間企業の上司は、当たり前にやっている。私がやったら若い部外者派遣めがと現場で反感が出る。派遣元も派遣会社の性質上、そんな事スタッフにさせたくない。)
・PCに君が添付してきたエクセルが編集出来ない。君が悪いんだ!(派遣の私から言わせれば、お前がファイル展開出来ないだけだろが!怒)

と、こんな感じで仕事の妨害が入ります。
派遣はPCや経理が出来るから、雇用されてるんです・・・
一般企業じゃ採用されない世間的に使えない男性が、縁故で入って主任格だったりするから、まともな女性職員や派遣が受けるストレスは凄まじいです・・・

何でも屋さんと割り切って、時給1500円以下で稼動するには辛いですね・・・
まず、仕事が出来る人が居ないんですよ。常識がない人が当たり前にいるし。うなぎ食べさせてくれる割に、新しいPC入れてくれないし。事務机や椅子は古いし。プリンタも非効率的な製品使ってるし。派遣から備品まで、何から何まであいみつ(合い見積書)で決める。手書き事務当たり前。無駄な時間と金が多過ぎて、洗練されたメーカー派遣先が恋しくなります・・・

自分の場合、高級お菓子とお茶に、支えられてました。
理事が会席食わせてくれたが、半民営経費なので、税金だから良い気はしません。

ちなみにテンプで学校事務したいって言ったら、経験者じゃないから紹介出来ないってはっきり言われました。
性格的には理不尽なクレーム処理が平気な人が向いてると思います、半民営は。

県庁なんかと電話やPCでやり取りが発生するため、代表的な不愉快例は・・・

・エクセルで計算表を作表するな!ワードで作れ!
・エクセルで作成すべき物を、アクセスで作れとしつこくねだってくる。
・経理なんて優秀な僕が別に習う必要なんかない。代わりに君がやってくれたまえ。
(役職上彼が、部下に指導や研修、進めて行かなければならない。民間企業の上司は、当たり前にやっている。私がやったら若い部外者派遣めがと現場で反感が出る。派遣元も派遣会社の性質上、そんな事スタッフにさせたくない...続きを読む

Q学校事務の志望動機について添削お願いします。

閲覧どうもありがとうございます。

現在アパレル販売員をしており、専門学校事務への転職を考えております。
書類選考があるのですが、中々文章がまとまらず困っております。

以下志望動機の添削をお願い致します。

現職で接客だけでなく、PCを使っての店舗運営や売上管理、在庫管理などの管理業務から報告書作成や発注書の入力などの業務をこなしていく中でお店を裏で支えるバックヤードの仕事に楽しさを感じるようになりました。特に報告書に表を挿入してレイアウトを変える、試行錯誤しながら書類を作成する作業は面白く感じます。勿論接客業務でお客様とコミュニケーションを取りながら商品を提案していくことも毎回が新鮮でとてもやりがいがありました。双方の業務を現職で学べたからこそ、私は専門性を極める事務の仕事をしたいと気付くことが出来ました。
学校事務に興味を持った理由は夢を持って学ぶ生徒さんを支えてゆきたい、彼らが学ぶ姿からは私自身も日々刺激を頂けるのではないかと考えたからです。また私自身が中学、高校時代の事務員の方に進路の相談に乗っていただいたた経験があるので、講師の方々とはまた違う少し身近な存在として生徒の方と関わっていけたら大変嬉しく思います。接客業務で培った笑顔やコミュニケーションスキルを発揮して明るい応対を心掛けてゆきます。


文章が乱雑で申し訳ございません。
ご助言頂けると嬉しく思います。自分なりに書いてみて表現が幼い様な気がします。

パソコンの資格は特に無く、事務も未経験です。

閲覧どうもありがとうございます。

現在アパレル販売員をしており、専門学校事務への転職を考えております。
書類選考があるのですが、中々文章がまとまらず困っております。

以下志望動機の添削をお願い致します。

現職で接客だけでなく、PCを使っての店舗運営や売上管理、在庫管理などの管理業務から報告書作成や発注書の入力などの業務をこなしていく中でお店を裏で支えるバックヤードの仕事に楽しさを感じるようになりました。特に報告書に表を挿入してレイアウトを変える、試行錯誤しながら書類を作成す...続きを読む

Aベストアンサー

採用担当です。

内容以前の一般論としては、
1.採用の現場で「志望動機の良し悪し」で採否が決まることはありません。
  「書いてなかったから不採用」もないし、「内容が変」で不採用もないのです。
  印象を良くしたい気持ちは理解できますが、採否にかかわる大きな意味を持っていないのです。
  (見た目の印象の方が余程重要で効果があります)

2.志望動機を書かせる会社・団体はありますが、その場合は「志望動機を原稿用紙○○枚にまとめよ」等
  作文を要求します。
  そういう場合の志望動機は相応の長さときちんとした文章構成が必要です。

3.履歴書には多くても20字~30字×2行~3行くらいしか書けません。
  職務経歴書には志望動機は書かないのが普通です。


以上を踏まえて、
1.作文として考えたら内容に乏しいので、0点です。
  どこにでも出せる内容はNG。
  学校なら教育理念とか教育方針が公開されています。
  そういうものをきちんと消化した上での文章にする必要があります。

2.履歴書に記載するには(内容が乏しいのに)長すぎます。

3.アパレル販売員が事務に転職する(本当の)理由のほぼすべてが
  「営業が嫌だから」「店舗運営の時間管理(休みが少ない・労働時間が長い)が嫌だから」
  です。
  そういう風に受け取られないような内容が必要です。
  少なくとも「販売員をやっていて、事務が向いていると思った」なんて書いてはいけません。
  相手は「あなたが必要」なのではなく「事務員が必要」なのです。
  相思相愛ではなく一方通行のプロポーズなので「あっちが嫌なのでこっちにしました」という受け取られ方にならないように書く必要があります。  

中途採用における採用側の注目点は、
・経験
・スキル
・勤勉さ(まじめさ)
・第一印象
です。
志望動機にこだわるのではなく、相手が引きつけられるような自己アピールをすることをオススメします。

採用担当です。

内容以前の一般論としては、
1.採用の現場で「志望動機の良し悪し」で採否が決まることはありません。
  「書いてなかったから不採用」もないし、「内容が変」で不採用もないのです。
  印象を良くしたい気持ちは理解できますが、採否にかかわる大きな意味を持っていないのです。
  (見た目の印象の方が余程重要で効果があります)

2.志望動機を書かせる会社・団体はありますが、その場合は「志望動機を原稿用紙○○枚にまとめよ」等
  作文を要求します。
  そういう場合の志望動...続きを読む

Q公立の学校事務員の行事参加

県の地方公務員試験を受け、学校事務に採用された場合、学校事務員は学校行事にどこまで参加されているのでしょうか?学校事務がどのような仕事であるかは
自分で調べて分かったのですが行事参加についての関わり合いがよくわかりません。。よろしければ教えてください
例えば職員朝礼のみ?
   運動会(事務員だけ事務所でぽつーん。なので       しょうか?)
   修学旅行の旅費の手続き?
などなど、行事をとおして子供とかかわる機会はあるのでしょうか?それは小学校、中学校、高校でことなるのでしょうか?それとももっと細かくその学校ごとでことなるのでしょうか?

公立の学校事務もしくは教員の方、現場での状況についてよければ教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

小・中・高、さらに学校の規模やその学校の校風や雰囲気などによって変わるのか、事務の方個人の考え方によって変わるのかはわかりませんが、やはりそれぞれ違うように思います。

私の知っている事務の方は、とてもすばらしい方で、子どもたちととても積極的にかかわってくれたり、職員の人間関係づくりにおいてもとても気を使ってくださったり・・・。もちろん、行事などには積極的に参加してくださっていました。放課後子どもたちと遊んでくれる方もいました。
また、用務員さんがいないときにはそれに変わる必要な仕事を手伝ったり・・・どこの職場でもあることだとは思いますが、お互いに助け合っていました。

子どもとの関わりは行事だけではないと思います。日頃からの対応や心がけで十分子どもと接する機会はあると思います。また子どもだけでなく職員、地域や保護者などとかかわることもあると思います。
どこまで手を出すべきなのかは、よくわかりませんがそれは実際に勤めていってわかっていくところもあると思います。

結局のところ、今教員の人間性がとても重要視されていますが、学校事務の方にも同じことがいえるのではないでしょうか?
学校は大切な子どもたちが通い学ぶ場所です。その現場でどのようにかかわっていくのか、与えられている必要最小限の仕事の他にできることは、やはりそれぞれ個人の考え方が一番大きいと思います。
学校事務も教員と同じ学校の職員です。もし学校にお勤めになることがあったら、そのことを忘れないでいてほしいように思います。

ずいぶんだらだらと、まとまりのない文章で申し訳ありません。ほんの少しでも私の思いが伝わればと思って書かせていただきました。
読んでいただいてありがとうございました。

小・中・高、さらに学校の規模やその学校の校風や雰囲気などによって変わるのか、事務の方個人の考え方によって変わるのかはわかりませんが、やはりそれぞれ違うように思います。

私の知っている事務の方は、とてもすばらしい方で、子どもたちととても積極的にかかわってくれたり、職員の人間関係づくりにおいてもとても気を使ってくださったり・・・。もちろん、行事などには積極的に参加してくださっていました。放課後子どもたちと遊んでくれる方もいました。
また、用務員さんがいないときにはそれに変わ...続きを読む

Q学校事務員が忙しい時期について

閲覧ありがとうございます。
カテゴリ違いでしたら申し訳ありません。

4月から小中学校の事務員になるのですが、それについて質問があり投稿させて頂きました。


地方県で人数の少ない学校が多いので恐らく事務員は1校につき一人だと思います。
公務員は土日祝休みだと言われていますが実際は休日出勤している方もいらっしゃると聞きます。

そこで質問なのですが、
4月の1週目もしくは2週目の土日は休日出勤や家で仕事しなくてはいけないほど忙しいでしょうか?

新学期が恐らく1週目か2週目の頭から始まると思うので忙しい時期だろうな、とは思います。
しかし休日働かなくてはいけないほどかどうかまではわかりません。

もしおわかりになる方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。

乱文大変失礼いたしました。
当方の見落としで過去に同じ質問がありましたら申し訳ありません。

Aベストアンサー

配属される学校によるかと思います。

あなたの配属された学校が、転勤してきた教職員が多かったり、退職予定者や新規採用者、非常勤講師が多ければ、事務手続きで忙殺されるでしょう。

ほとんどの手続きがおえられず、一番遅く辞令が出る非常勤講師が「4月分の給料が、4月の給料日に受け取れない」ことはよくあるので。

また、地域の経済状況も関係します。生徒の保護者への手続きの担当は、第1段階は事務の方ですから。

>新学期が恐らく1週目か2週目の頭から始まると思うので忙しい時期だろうな、とは思います。

ほとんどの学校が辞令交付の4月1日付で仕事はありますよ。(今年は2日からですがね)入学式までに整えなければならない書類も結構ありますしね。

Q小中学校事務職員について

迷っています。

私は自治体の小中学校事務職員採用試験の一次試験に合格しました。

実は、仕事に対してとても不安があり、二次試験を辞退するか迷っています。

私は今まで民間企業で事務職として一人であらゆる事務や雑務をこなして来ました。
この先、試験に合格し、学校事務職員として公務員となって、果たして自分に勤まるかどうか本当に不安になっています。

民間企業では、定時できちんと帰ることが出来て、一人仕事でしたので自分のペースで仕事をこなして来ました。
土日は完全にお休みで、とても良い待遇だったと思っています。

しかし、不況で会社の経営が厳しくなる中、私達社員への風当たりが強まって、私に至っては正社員からパート勤務に降格する可能性を示唆され、非常に困惑しました。
また、賞与も大幅に減額され、定期昇給も止まりました。
このような状況で、これからの事が不安になって来たと同時に仕事へのやり甲斐や意欲も無くなり、職場での人間関係もギクシャクするようになって、年の近い同僚や上司からパワハラや人格否定をするような言動などされるようになりました。

何とか修復を試みましたが、私が体調を崩してしまい、出勤出来なくなりました。
うつ病を患いまして、会社からの勧めもあり、1ヶ月の予定で休職する事とし、私の代わりに契約社員を採用しました。
1ヶ月後、復職しようとすると、会社から契約社員がいて、もう仕事が無いからしばらく休むように言われ、半年後に再度復職を申し出ましたが、断られ、うつ病の人はいらない、迷惑だと言われ、退職をするよう勧告されてしまいました。
話し合いを続ける中、休職満了の一年が経ち、
満了を理由に解雇されてしまいました。

こんな経緯で民間企業を退職し、今は良くなりましたが、パワハラの事もあり、とても不安です。

市町村職員ではなく、転勤もあると思うのですが、私は両親との3人暮らしで、両親は高齢のため、自宅から通える範囲の勤務先しか行く事が出来ません。

家での仕事もあるので、定時で帰りたく、土日の勤務は出来ません。

このような状況では、学校事務職員は勤まりませんか?
せっかく公務員になり、両親にも楽をさせてあげられるチャンスだとも思っていますし、学校事務職員にもずっと学生の時から憧れはありました。

そして、女性の私が両親を扶養し、守って行かなくてはいけません。
結婚はしません。

私はこの仕事をする資格があるのか?
やって行けるのか?
どうか、実際の学校事務職員の方々や様々な社会人の方からのご意見をお聞かせ頂けたら幸いです。
どうかよろしくお願い申し上げます。

迷っています。

私は自治体の小中学校事務職員採用試験の一次試験に合格しました。

実は、仕事に対してとても不安があり、二次試験を辞退するか迷っています。

私は今まで民間企業で事務職として一人であらゆる事務や雑務をこなして来ました。
この先、試験に合格し、学校事務職員として公務員となって、果たして自分に勤まるかどうか本当に不安になっています。

民間企業では、定時できちんと帰ることが出来て、一人仕事でしたので自分のペースで仕事をこなして来ました。
土日は完全にお休みで、...続きを読む

Aベストアンサー

公立小学校教員をしている者です。

学校事務の仕事に慣れるまでは定時を過ぎる日もあるかも
しれませんが、基本的に定時退勤、土日休みですね。
ただ、運動会や学習参観日など土曜日に設定される行事の
ときには、学校事務員も出勤となります。
その場合は振替休業となり、翌週の月曜が休みになったりします。

都道府県にもよるかもしれませんが、学校事務員にも市町村採用の
事務職員(市費)と、都道府県採用の事務職員(県費)があって、
一校にそれぞれ一人ずつ配置されるのが普通です。
それぞれ職掌が違うのですが、県費の仕事はけっこう多岐に渡る
ようなので、忙しい時期(年度初めや給与支給日前など)は定時
を過ぎることもままあるようです。
その分、県費のほうが待遇は良いようです。

文面からは県費のようなのですが、異動も基本的にはひとつの
市町村の中です。異動希望は出せると思いますが、一校に一人配置
なので、希望が合わない場合もあります。

以上、参考まで。

Q学校事務職員が教員の事務を減らすことができるのでしょうか

学校事務職員が教員の事務を減らすことができるのでしょうか


いつもお世話になっております。
私は、教員を目指していたのですが、目に見えないところで頑張ることの大切さを知ったのと、
教員に直接関わることができることから、学校事務職員に魅力を感じ始めました。

そこで気になったのですが、
1、学校事務職員が教員の事務を減らすことができるのでしょうか
 教員は、授業・部活動・保護者や生徒への対応・行事ごとの準備以外にも
 多くのことに取り組んでおり、多忙だと聞きます。
 志は非常に高いのに、多忙ゆえに生徒一人一人に目が行かなり、
 教育問題を解決しにく現状があると思うのですが、
 少しでも教育に費やす時間を増やすためにも、事務職員が教員の事務軽減等を
 行うことはできるのでしょうか。

2、また、できるとすればどの程度できるのでしょうか
 できないorほとんど意味がないということであれば、今の教育問題を解決方法は何だと思いますか。

3、最後に、事務職員は教育の最前線にいる唯一の行政職と聞きますが、何か現場で感じたことを反映す る機会等はあるのでしょうか。

 
どれか1つでも良いのでお答えいただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

学校事務職員が教員の事務を減らすことができるのでしょうか


いつもお世話になっております。
私は、教員を目指していたのですが、目に見えないところで頑張ることの大切さを知ったのと、
教員に直接関わることができることから、学校事務職員に魅力を感じ始めました。

そこで気になったのですが、
1、学校事務職員が教員の事務を減らすことができるのでしょうか
 教員は、授業・部活動・保護者や生徒への対応・行事ごとの準備以外にも
 多くのことに取り組んでおり、多忙だと聞きます。
 志は非常に高いの...続きを読む

Aベストアンサー

現役の学校事務職員です。

1・2 あなた(事務職員)次第です。会計報告や転出入、教科書事務などは事務職員がやっている学校と教員がやっている学校がありますが、事務職員が引き受けると喜ばれるでしょう。ただ、学校ごとの歴史や特色もあるかもしれないので、あくまでも提案という形で行うほうが良いです。注意してほしいのは、事務職員として業務の線引きはきちんとしてください。部活動の指導や、遠足の引率などをしている事務職員がいますが、これは明らかに良くありません。指導業務は行政職は行ってはいけません(責任が取れません)。これは負担軽減でも何でもないです。

3 これもあなた次第です。私は小学校と中学校に勤務経験がありますが、どちらも分掌(校内の役割)で総務や予算を任されていました。紙の費用があまりにも多いので、決算報告で内訳や、改善策を出して大幅に軽減したり、保護者から集める諸費も減らしました。
それから市の研究団体も多くのところにあると思います。他の学校や地域と連携して事務を行っていくことがこれからは求められつつあります。文化祭の実行委員として地域の会議に学校代表として出席したこともありますし、中学校区で協力して事務改善に取り組み、研究発表をしたこともあります。

あなたが私たちの仲間として働けることを心よりお祈りしています。

現役の学校事務職員です。

1・2 あなた(事務職員)次第です。会計報告や転出入、教科書事務などは事務職員がやっている学校と教員がやっている学校がありますが、事務職員が引き受けると喜ばれるでしょう。ただ、学校ごとの歴史や特色もあるかもしれないので、あくまでも提案という形で行うほうが良いです。注意してほしいのは、事務職員として業務の線引きはきちんとしてください。部活動の指導や、遠足の引率などをしている事務職員がいますが、これは明らかに良くありません。指導業務は行政職は行っては...続きを読む

Q市役所か学校事務か

このたび、市役所の行政事務と県(公立小中学校)の学校事務から内定をいただきました。

市役所の仕事は非常に幅が広くやりがいがあるところが魅力ですが、地元の市の試験には合格できず、合格できたのは隣の市のため、愛着が持てるかということと、通勤に車で往復1時間半以上かかるということが引っかかっています(今はその半分ぐらいの時間で通勤しています)。

学校事務については、両親が教師ということで、将来は教育現場で働きたいという気持ちが漠然とあり、両親を含めこれまでお世話になった先生方に恩返しをしたいと思っています。しかし、学校事務は最初の3年は必ず遠距離(自宅から40~60キロ)で勤務し、その後退職までにあと1回は遠距離勤務があると聞いており、結婚2年目の私(今年30歳)は、これから子供を産んだり育てたりしていけるのか不安があります。また、仕事の幅が市役所に比べると狭く、もし自分に合わなかったとしても違う部署に異動するという希望がないことも心配です。

このような状況で非常に迷っております。同じような状況を経験された方、またどちらかの職種で働いていらっしゃる方、ぜひアドバイスをお願いします。

このたび、市役所の行政事務と県(公立小中学校)の学校事務から内定をいただきました。

市役所の仕事は非常に幅が広くやりがいがあるところが魅力ですが、地元の市の試験には合格できず、合格できたのは隣の市のため、愛着が持てるかということと、通勤に車で往復1時間半以上かかるということが引っかかっています(今はその半分ぐらいの時間で通勤しています)。

学校事務については、両親が教師ということで、将来は教育現場で働きたいという気持ちが漠然とあり、両親を含めこれまでお世話になった先生方に...続きを読む

Aベストアンサー

市役所職員ですが、趣味や家事に打ち込めるので学校事務をお勧めします。
4年前に代休も取れないで超勤額にすれば約100万円分ただ働きでした。

Q学校事務の仕事、志望動機の書き方、面接の対応。

市町村立小中学校職員(高卒区分)の面接を受けます。経験者、関係者の方などいろいろご教授いただけないでしょうか。

●[仕事内容、実情](面接での対応や志望動機の作成などのために聞くのですが)
・現場の仕事の実情を教えてください。志望動機、やりたい仕事などを聞かれ、的外れな回答をし「そういうことは学校事務の仕事じゃないよ」となっては痛すぎますので。
他のサイトで調べたところ形式的には
 教職員福利厚生
 教職員給与事務
 予算管理、他経理関係
 扶助費
 補助金事務
 施設
 財産管理
 学籍
 統計
などがあるようですが、この他や、文書では指示されていないけれども事実上学校事務員の仕事になっていることがあれば教えてください。

・配属される施設は学校だけでしょうか?


●[志望動機]
・本心は安定なのですが、面接ではどのようなことを主張すべきなのでしょうか。


●[面接での対応]
・比較的一人で仕事をする事が多いようなのですが、自己PRでは協調性などよりも責任感など一人でやれる強さを前面に出すほうがよいでしょうか。「どういった実情」から「どういった性質」が求められているのでしょうか。(でしゃばりだけど積極的? 消極的だけどコツコツできる? パソコン扱いが上手い? 作業が正確? 一人でマルチにこなせる? などなど)

・市役所事務職(大卒区分)などの面接は受けて落ちた事があるのですが、聞かれる事の傾向には違いがあるのでしょうか。

市町村立小中学校職員(高卒区分)の面接を受けます。経験者、関係者の方などいろいろご教授いただけないでしょうか。

●[仕事内容、実情](面接での対応や志望動機の作成などのために聞くのですが)
・現場の仕事の実情を教えてください。志望動機、やりたい仕事などを聞かれ、的外れな回答をし「そういうことは学校事務の仕事じゃないよ」となっては痛すぎますので。
他のサイトで調べたところ形式的には
 教職員福利厚生
 教職員給与事務
 予算管理、他経理関係
 扶助費
 補助金事務
 施設
 財...続きを読む

Aベストアンサー

全て事務員の業務です。学校だけの配属が原則です。志望動機は、安定及び教員の働きやすい環境づくりを通しての社会貢献でどうでしょう。
協調性、責任感も重要な要素になります。出題傾向は同じです。


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