社会保険料について

主人の会社の事なのですが、社会保険料を全額負担させられています。
社会保険事務所に電話したところ、「会社と話し合ってください」
といわれてしまいました。
話し合って改善されているようであれば、とっくにそうしています。

(1)何処に相談をすればいいのか？
(2)今まで、負担させられていた分は返金されるか？
(3)会社はこんな事をしていていいのか？犯罪ではないのか？

困っています。よろしくお願いします。

No.4 ベストアンサー 回答者： noname#24736 回答日時： 2002/09/02 13:57

1.この問題は、厚生年金法と健康保険法のことであり、労働基準監督署の管轄外の問題ですから、労働基準監督署は介入しません。

通常、社会保険事務所でそのような回答はしないはずで、社会保険事務所の調査官から、会社に対して是正の勧告をするものです。
もう一度、社会権事務所の調査官に相談してみた下さい。
それで駄目な場合は、上部機関の社会保険局に申し出ることになります。

2.違法行為ですから、当然遡って返金されます。

3.どの様に罪になるかは判りませんが、厚生年金法と健康保険法に違反しています。

No.3 回答者： anan7015 回答日時： 2002/09/02 13:36

こんにちは。

厚生年金法82条1項、健康保険法72条により上記の取扱いは違法です。
経営が苦しい時、こういう事例が増えているようですね。
お住まい地域の労働基準局や労働局にお話になってみてはどうでしょ
うか？
読売新聞に同様事例の相談が出でましたので参考に。

参考URL：http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20020531 …

No.2 回答者： ichigoapple 回答日時： 2002/09/02 12:16

私の職場は半額負担してくれます。

たいていそうですよね。

仕事や会社に関する苦情（労災がでなかった、不条理な理由で解雇された）は「労働基準局」か「労働基準監督署」で聞いてもらえるはずです。電話帳ひけば連絡先すぐわかりますよ。　　　　　　　　　　

No.1 回答者： mimidayo 回答日時： 2002/09/02 12:10

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20020531 …

同様な事例です。