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上司の浮気話を 上司の奥さんに密告した疑いをかけられています。
着信の履歴を知る事はできないのでしょうか?
ちなみに私は奥さんの携帯番号は知らないので かけようがないのですが…。

いっその事、警察沙汰にでもしてもらって 履歴を取ってもらいたいと思うのですが
着信の履歴を知るのは難しい、という意見を 
類似の質問回答で知り どうしたものかと考えています。

私の固定電話や携帯電話の履歴を取って 先方に渡そうか、とも思うのですが
でも、公衆電話からかけた疑いは晴れないですよね。
公衆電話から電話をかけた場合、携帯の着信画面には どのように表示がでるのでしょうか?
事件もののドラマなどを見ていると 公衆電話で連絡のやり取りをしている場面を見るので
公衆電話にも番号があるとおもうのですが…。

かかってきた電話の声は機械だったと聞きました。
家庭用電話機に付いている機能であれば 履歴が開示されれば簡単に犯人が誰か判明すると思います。
ボイスチェンジャーであれば 録音して専門機関に持ち込めば判明するのでしょうか?
しかしこの専門機関というのも 一般の人間は利用はできないのでしょうか?

覚えのないことで 会社を追われる私が一番の被害者ですよね…。

A 回答 (4件)

ご丁寧にありがとうございました。


典型的な同族会社ですね・・・

中々人間関係は難しいそう・・
最終的に決断するのはあなたですが・・・

この方が、所謂社長になると言うなら、あなたの将来はなさそう・・・ですね。
冷静に考えれば、不倫をしている方が悪いのであって、それを分かってしまったからと言って、逆切れする方がおかしい訳です。
が、事の是非を説いても分かる相手でもなさそうですし・・・
この様な人が社長になるとは・・・経営者としては如何なのでしょうね。
女性にだらしなくても、経営者としては卓越・・な人もいますし…
何れにしても、猜疑心の強い人は、こちら側が参りますよね。

どなたかが、良い解決案でも提示してくれると良いですね。


話は変わりますが、私の職場でも3年ほど前に、同様な事件がありました。
唯、皆平社員程度の間柄でしたが・・・
Aさんは女子社員のBさんと噂がありました・・・
社内の会議室で、灯りもつけないで二人でいる所を何度も目撃もされていました。
我々にはどうでも良い事なので、知らん振り・・です。

ある金曜日、奥さんに密告の電話があったそうです。
月曜日が大変でした・・・誰が密告電話をしたんだと・・大騒ぎ。
上司が出てきて、一人一人にお前が電話したのか??(バカな上司でしょう)
それで、部署全員の知る所となりました。
一番疑われたCさん・・・幾ら弁解しても信じてもらえず・・・
最後は転属して行きました。

私・知らぬ存ぜぬ・・で通しました。
だって、Aさんの電話番号など知らないのですから・・・
しかし、不愉快ではありました。
もちろん、陰では今でも語り草です・・・

人を好きになるのは勝手、自己責任の範囲で、どの様な事をしても構わないと思います。
唯、無関係な他人は巻き込まないで欲しいです。
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この回答へのお礼

レスありがとうございます。

>どなたかが、良い解決案でも提示してくれると良いですね。

上司は常に誰かターゲットを決めて攻撃していないとダメなタイプなので
皆 いつ自分に矛先が向けられるのか、という不安があります。
…なので 表だって協力してくれる人は社内にはいないと思います。

そこで思ったんですが、 私は上司の奥さんの携帯番号は知りませんが 社長の奥さんの携帯番号は知っています。
それは前任者が辞める時に(前任者も上司ともめて辞めました) その人と懇意にしていた社長の奥さんが
今後連絡を取れる女性が欲しいという事で 私の携帯番号をお聞きになり、私はやむを得ず教える事に。
それから何度か連絡を取り合った事があるので 社内に助けを求められない今、
状況を好転させる事は無理だとしても 私の気持ちだけは伝えておこうかな、とも考えるのですが こーゆーのは止めた方が良いでしょうか。
言うとしたら 退職を決めてから 警察沙汰にしてくれても構わないから履歴を取ってほしい、その方が私も助かる、と言おうかなと思います。
信じてもらえるかは分かりませんが 私の無実だという主張と覚悟は伝わるかな、と思います。

>それで、部署全員の知る所となりました。

馬鹿な行為ですよね、それで自分の恥をさらす結果になった事に気付かないんですね。
私も上司に同じような事を言いました。
今回の騒ぎを起こさなければ 私も私以外の人も密告電話の件を知る事はなかったんですから。
(この件を知らない人がまだいるので 全員に犯人探しはしていないはずなのに なぜ私なんでしょうね?)
私は「ヘタを打ちましたね。」と言いました。
その時 適当な言葉が浮かばず こー言ってしまったのですがw
上司は「ヘタを打ったってどーいう事?」って聞き返してきたんですよ! そんな事も分からない人なんです。
まぁ だからこーゆー状況になっているわけですが。

私は嘘つきとバカには勝てない、と思っています。
上司はこの二つを持ち合わせているので 正論でぶつかっても敵わないですよね。

お礼日時:2008/04/06 11:19

法務省の人権擁護局が「インターネット人権相談受付窓口」を開設して


おりますので、一度ご相談になってください。誠実に対応してくれます。

参考URL:http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken113.html
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この回答へのお礼

レスありがとうございます。
HPを見てみようと思います。

犯罪性が薄くても 当人たちの了解があれば 着信履歴を開示してもらえるような仕組みになって欲しいな、と 今回思いました。

お礼日時:2008/04/06 11:33

そもそも貴方に疑いが掛かった理由は何ですか?


「何か」が無いと、そもそも貴方に疑いが掛かることはないハズですよね。まずそこら辺をハッキリさせておいたほうが良いかと。
上司に「何で私が密告したと判断したのですか?」と聞いてみればいいのです。会社を辞めさせられるという話にまで発展している以上、貴方には、少なくともその理由を知る権利があります。そう説明して、理由を聞き出してください。
理由を言えない・言わないのであれば、辞めさせる以前の問題なので無視して構いません。
まあ、それ以前の問題として、そもそもプライベートの報復に職権を乱用して退職に追い込むだなんて、公私混同もいいところです。
そのまま理由もハッキリせずに辞めさせられるようなことがあれば、逆に上司を訴えることが出来ますよ。身に覚えが無いなら、正義は貴方にあります。

ちなみに警察は犯罪が成立していないと動きません。今回の例は犯罪にすらなっていないので、警察の協力を仰ぐのは無理です。
上司の自宅の着信履歴などを公開させようと思ったら、裁判にして裁判所の命令で行わせる、という可能性しか残っていないと思います。
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この回答へのお礼

レスありがとうございます。
上司とは直接話しました。
私の疑い話を延々と聞かされていた人が たまりかねて直接話をするようにだんどりをつけてくれて。
疑われた理由を聞くと 密告電話があった時間帯がお昼休み時間で
私がその時に一人でいた事だと言われました。
事実確認をして 消去法で私と もう一人男性が残ったと言われました。
密告電話は4回あったようなのですが それが毎回昼休みだったのか
いつ頃の話なのかは私は知りません。
なので 私自身が事実確認しようとしてもできない状態なんですけどね…。
それから 私以外の人が その日は一人で昼休みを取ったかどーかという確認を みんなにしていた様子はありません。
上司は嫌われているので もしそんなことをしていたら私の耳にも必ず入ります。
もし私が密告電話をするなら 自分が疑われる時間帯にするわけがないですよね。

会社は辞めさせられるように追い込まれているわけではありませんが
上司はとにかく 人の判断基準が好きか嫌い、という人なので
今を乗り切っても 風当たりはすごいものになると思うんです。
実際に嫌われている人への対応はひどいです。
手のあいた時間に気をきかして人の手伝いをしても 余計な事をして、と叱られます。
ただおとなしく自分の仕事だけをしていれば それはそれで仕事をしない、と言われます。
結局は 何をしても気に入らないのです。
その対象になった人が 今月末で一人辞めます。
何度となく繰り返されてきた光景ですが 私自身に向けられたのは初めてで それもとんだ濡れ衣でびっくりです。

それから 上司の不倫相手というのが 私の後輩になります。
彼女は上司の笠をいい事に 真面目に仕事をしません。
その尻拭いをさせられるのが私なので 私たち二人の関係は良くありません。
嘘を言うのが平気な彼女なので 私の事が気に入らず あれこれ吹き込んでいるんだと思います。
まわりも すべての原因は彼女だと言ってはいるんですが
上司は彼女に夢中で 愛は盲目状態なんです。
彼女は異性問題で最近離婚しました。
だから犯人は彼女の元旦那か 彼女自身が自作自演しているのではないかというのが 私や周りの人の見解です。

とにかく好き嫌いが基準の人なので 今を耐えても意地悪が続くだけかなと 辞めるしかないと思っています。

お礼日時:2008/04/05 13:35

公衆電話からの着信の表示・・表示拒否をして発信すれば番号など残らない事でしょう、もし表示が残っていても、公衆とだけでは?



その様な事を考えるより、あなたが密告していないのなら、無視するしかありません。
弁解すればするほど、疑い深い人は更に疑うものです。

話しが前後しますが、あなたの発信履歴など見せる必要もありません。
見せた所で、肝心なことは削除したと言うに決っています。
もう、無視・むし・ムシしかありません。


会社を追われる・・・その様な事態になっているのですか??
なら人権擁護委員会でしたか?に先ず相談です。
素人のあなたにできる事は限られています。
後は専門家に任せるべきでしょう。

この回答への補足

こんばんは。
2度続けて同じ方に「回答へのお礼」を書き込めないのですね、初めての利用で勝手が分かっていませんでした。
すみません。
「質問の補足」欄で 書き込みさせていただきます。

人権譲渡委員会というところがあるのですね、情報ありがとうございます。
検索してみてみようと思います。
私の発信履歴は 電話会社に依頼して発行してもらおうかと思ったんですが
違う線から ただひたすら疑われるだけですかね。

私の上司と言うのは 社長の義理の娘の婿で 経営者側で もうすぐトップになります。
無視を続けてもやって行けるんでしょうか…。
親には そんな会社は先がない、と辞めれば良いと言いますが
妹には いつでも辞められるんだから、と そんな事で辞めるな、と言われました。
妹って強いな、と 関心してしまいました。w

補足日時:2008/04/06 00:31
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この回答へのお礼

レスありがとうございます。
いまから出かけないといけないので お返事は夜になります。
すみません。

お礼日時:2008/04/05 13:36

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