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すみませんが、ご存知の方教えてください。

先月会社を退職しました。

新卒で入社した会社だったのですが、
最後の月の3月分の給料が出ませんでした。
出たのは、退職金のみです。

理由としては、給料は一月前の働き分を払うもので、
新卒で入社した際の最初の給料(4月分)は、
働いていないのに払っており、その時に一月分先に払っている為
という事でした。

これって、正しいことなのでしょうか。
基本給とかも違うはずなので、なんか最後の月
ただ働きをしたようで、凄く損をした気になっています。

A 回答 (2件)

私の前に勤めていた会社も同じでした。


入社3年目までは、退職金がでなかったので、それまでにやめた
同期の人は、差額を会社に払わないといけないといっていました。
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最初に取り交わした契約に関する書類 残っていますか?


全てそこに書かれています。
給与1月前払い対応してるところあります。残業などの諸手当は翌月の給与に加算するという方法
なので 正しいと言えば 正しいのです。
従って 通り交わしてるであろう 書類になんて書いてあるかで 全てが決まります。
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この回答へのお礼

そうなんですが・・

契約書は多分残ってないです。
一応まじめな会社だったので、
多分そういう契約になっていたと思います。

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2008/04/25 13:14

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