行政をよくするには、役人の給料を下げるのか、上げるのか。

(1)今の役人の高給といわれる給料を一律に下げたら、給料目当てで役人になる人が減り、貧乏でも国民のために尽くす役人が増えて、行政がよくなる。・・・と言う説があります。

(2)役人の給料を一律にもっと引き上げたら、役人になりたい人が増えて、優秀な人材が集まり、行政がよくなる。・・・と言う説があります。

どっちですか。
ほかに行政をよくするアイデアがあれば教えてください。

No.3 回答者： job8 回答日時： 2009/03/31 13:16

（1）でしょうかね。

どちらか選ばなければならないとしたら。
役人というのは高級官僚のことだと思いますが、
普通の公務員とキャリア組の高級官僚では給料に相当違いがあります。
キャリア組ではノンキャリアと違って、競争に勝って出世していけば
給料は右肩上がりに上がるのだと記憶しております。
給料は下げた方がいいと思いますが、激しい抵抗があると予想されます。
基本的に高級役人は東大法学部卒業のエリート揃いです。
優秀ではありますが、お役人体質に染まってうまく国民のための行政をすることができないのではないでしょうか。
これでは優秀な人材を集めても、行政はよくなりません。
地方自治体なら知事が大統領ばりにガンガン引っ張っていけばいいです。
霞ヶ関役人だと政府、内閣、国会議員が頼りないのでもっと政治家主導にしていかなければならないでしょう。あと政官業の癒着とか。
「お役人の論理」という言葉通り、体質に染まりまくりではダメで、
風通しをもっともっと良くしてガラス張りにしないと役人は
目覚めません。

この回答へのお礼

政府、内閣、国会議員が頼りないので・・・。
ほんとにそう思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2009/04/01 19:04

No.1 回答者： k-josui 回答日時： 2009/03/31 13:11

> 役人の高給といわれる給料を

役人と一括りにして高いと決め付けるのはいかがか？と思います。
夕張市などそんなに出ていないと思いますよ。
（夕張以外でも・・・・）
　　　　
あまり給料を下げたらモラルも低下します。結果、賄賂が横行します。
開発途上国ではよくあります。
賄賂と失うものとの比較感で抑止効果を狙うという事もあります。
　　　　　
高くする、安くするよりお役所体質を変えなきゃダメではないかと思います。
お役所のいう「前例」という枠の中では萎縮すると思います。
積極的に新しい発想を取り入れる、前例に拘らない、事なかれ主義を止める。
このような事をしなきゃ行政は良くならないでしょう。

この回答へのお礼

夕張市職員の給料は安いと思います。
そして夕張市に住んでいる市民の所得はもっと低いと思います。
賄賂ですか。なるほど。
ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/31 18:52