出産手当金と産休開始日

2008年8月1日から現在の会社で働いており、妊娠・出産を機に退職する事になりました。
そこで出産手当金について質問です。

☆出産予定日：7月15日
☆産前休暇は、6月4日から休暇取得が可能だが、実際6月5日（金）まで働き、
　有給もその日までに消化する予定。

Ｑ．産休開始日は、6月6日（土）6月8日（月）どちらで申請する方がお得なのでしょうか？
　　（うちの会社は、土日祝日は公休扱いです）

No.1 ベストアンサー 回答者： ahah14 回答日時： 2009/05/08 15:52

６月６日からお給料がないので、６日から支給の対象になります。

でもお給料の金額によっては、有給の日でも手当を減額してもらえることもあるので、申請は４日から申請し、４日５日は有給、６日以降無給と記載したらいいと思いますよ。
だからといって、１日後ろに延ばしてもらえることはないのであしからず。

間違っているかもしれないのですが、
支給資格に１年以上の健康保険加入の条件が前提にあったと思うのですが・・・一度確認をしてみてください。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
受給資格はあるとの事を、人事を通して社会保健の方へ確認済みです。
ありがとうございました。

お礼日時：2009/05/08 21:46