職場の少し常識がない人との付き合い方

Question

20代女性です。
会社の同期で同部署の人との関係について悩んでいます。

言い出すとキリがないですが、
常識がなさ過ぎて、うんざりしています。
人間誰しも間違える事はあると思いますが、
その間違いを認めない（思い込んでいる）ので、
最終的に自分（彼女）が正しく、まるで私が常識がないという話にされてしまいます。
とても苦痛です。
自分の間違いを「絶対に」認めないのです。

でももしかしたら私も間違っているかも・・と不安になり調べてみると、
やはり私が正しいです。
それはもちろん答えがない哲学的なものや感情などの話ではなく、明確な答えがあるものです。

私は特別賢いわけでもないですが、少なくとも彼女よりは常識があると思います。

多少頭が足りなくても、愛嬌が良く、私って無知だから～ごめんね、
など言うような子ならとても可愛げがあるのですが・・・
間違えるのはともかく、認めないというのは・・・
一体どんな環境で育ったらこんな風になるのかしら
など、とても嫌な事ばかり考えてしまいます。

また、説明するのがとても下手で、
何について言っているのかさっぱり分かりません。
うまく理解できず、「○○という事？」と私が２回ほど間違った事を聞くと、
イライラしてプリプリ怒り出します。
正直やってられないです。
（ただ、自分が説明下手だという自覚はあるようです）


しかし私を嫌ってるのではないようなのです。
基本的に人懐っこいです。
嫌がらせでない事は伝わるのですが、もしかしたら私の事を格下だと考えているかもしれません。

何か間違った事を言っていても、否定せず、そうね～はいはいと言っていればいいのでしょうか。
しかしその光景を見た他人が、
私のことまでバカで無知だと思ってしまいそうで嫌なのです。

いままで中学生でもこんな人はいなかったので（変な人とは付き合わなかっただけかも知れませんが）
どんな風に接すればいいのかよく分かりません。

仕事上、どうしても切っても切れない関係です。
彼女と気まずい関係になると、とても仕事がしにくくなるので。


もうどうしたらいいんでしょうか、彼女との関係にうんざりしています。

角が立たない解決策を、どうか教えてください。
よろしくお願いします。

zest060606 · Accepted Answer

ほかの回答者と少し違うかもしれません。

私の周囲にもやはり同じような人がいました。
その人は大学の同級生で、部活動のメンバーでした。
私によく意見を言うのですが、そのとおりにこちらがしても後で『そんなことは言ってない』と言われたり（うまくその人の説明が理解できなかったためでした）してよくぶつかりました。

でもその人は頭が悪いというのではありませんでした。（同じ大学で同じ授業を受けていましたので、それは確かだと思います）
私なりに考えた結果なのですが、ずっと小学校からエスカレーターで大学まで進学した人だったので狭い範囲でしか生きていなかったからではないかと考えるようになりました。

常識などに関しても自分の出した回答以外の答えを出す人がいる、ということを知らない。
狭い範囲で生きてきたのでどう説明すればいいのかわからない。
さらには、言葉を聴いた人が全員同じイメージを持つと思ってしまっている。
質問者様の同期の方もそういった人なのかもしれません。


こういった場合、相手に無理やり世界の広さを教えなければなりませんから、変に気をつかわずぶつかってしまった方がいいかもしれません。
ただ、ぶつかったあとで話し合いをすることは必至だと思います。

アドバイスになるかわかりませんが、参考までに。

pkuobe99 · Answer

常識あるないにかかわらず、個性が大事だという風潮で。なかなか意思統一しにくいのは確かです。通じないなどが生じます。常識を同じようにもつ方向でいくことと、お互い個性ではりあわない努力がいるのかもしれません。また自己愛者はなかなかいじれないと思います。一定でもしかたないとおもったほうがいいでしょう。

chizakura · Answer

意外にそういう方（常識の無い）と質問者様のような方の会話は
端から見ていると「あぁ、あの子の相手って大変そうだなぁ」と
常識の無い人とある人の区別って出来る気がします。

会話のいたるところにそういった要素が出ています。

私の場合ですが、質問者様まで常識の無い人だと見ることは無いです。

ただ、第三者（結構ズバッと物事をはっきりいう人）を混ぜると
解決したりすることもあります。
間違いを認めない(自分の考えが絶対)の人の考えを
曲げることって難しいですよね（＾＾；

tona0726 · Answer

私の同僚にもこのような人がいて、同僚の部下が私に愚痴ったりします。
（私は同僚にきつい口調で注意し、喧嘩になりかけた過去があるからかも）

そういう方の性格は基本的に直らないので、周囲が放置しがちになり、
さらに性格が悪化していくという例がたびたびあります。

ただひとつ言える事があるとすればそういう方は人を育てるということが、致命的に下手です。
ですからできる部下がまず潰れます。
で、周囲は限界だな、と思ったらもっと上の職位の方に報告し、相談しましょう。
質問者さんのおっしゃられるような方は管理者としても基本的に不適なので、
毎日の職務をこなす事に関して非常に問題があるはずです。
問題がある仕事をしている、ということを上位者が把握できていれば質問者さんの心も休まりますしね。

cow-love · Answer

お気持ちとってもわかります・・・。

私も今、最近入ってきた新人（♂）にストレスを感じてます。
若いってだけでは許されない、今までにこれほど常識が無い人に出会ったことがないってくらいヒドいです。

とりあえず、なるべく話さないようにはしてます。（一言会話するだけで血圧が急上昇するようなイラ立ちを感じずにはいれません・・。）

私もまだまだ修行中ですが、なるべくかき回されないように、無の境地ですよね。。会話はしても、心で無視するしかないですね、こういった人種と付き合うには。

・・・私ももうすぐこの厄介な新人と仕事での関わりが増えるかもしれないので、写経でもして心を静めようかって思うほどです（笑）

無視できるようになれるといいですね。

8-kiyo · Answer

そうね～はいはい。
でいいのではないでしょうか？あなたがそこまでおっしゃるように、本当に常識に欠ける方であれば、きっと周りの人たちもそう思っているはずですよね？そしたら、周りの人たちはきっと「言っても無駄だから話合してるんだろうな。」とあなたに同情し、決してあなたまで無知だなんて思わないでしょう。
ただ・・・私も社会人として同じような経験があるのですが、自分だけ正しいと思っているのはもしかするとお互い様かもしれない。と思う気持ちは大切ですよ。「自分の言い方も悪いかもしれない。」とか。
どっちにしろ、「人の振り見て我が振り直せ」が大切です。
そして職場は学校では無いので、言っても無駄な人にそれ以上無駄な時間を使わないように気をつけたいですね。

職場の少し常識がない人との付き合い方

ほかの回答者と少し違うかもしれません。

常識あるないにかかわらず、個性が大事だという風潮で。

意外にそういう方（常識の無い）と質問者様のような方の会話は

私の同僚にもこのような人がいて、同僚の部下が私に愚痴ったりします。

お気持ちとってもわかります・・・。

そうね～はいはい。

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