![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?8acaa2e)
17日の土曜日は何がなんでも出勤できないのですが、
もともと、面接のときに、金土は出勤できないです。とゆうことを伝えての雇われなんです。
シフトを組んでる人は
私が40度の熱が出た時にも、そんなもん自己管理ができてないだけ!薬のんで出勤しろ!
と言って来て死にそうになりながら出勤させられました。
そのとき、休憩時間に病院にいくと、ひどい胃腸炎だったのですが、
殺されると思いました。
なにをゆっても17日の土曜日も、出勤しろ!といってきます。
ですが、何がなんでも出勤できないので困っています。
ちなみに明日、その人が自分の売り場にきます。
A 回答 (2件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.2
- 回答日時:
ひどい・・
s1-jpさんの言うとおり、真っ向から戦うべきだと思います。
お話を聞いての予想ですが、abffnさん自身がおとなしく
静かな感じの様に思われます。
自分に対して何も言わない人には
キツく言う人(そういうひとにしか言えない)は大概
周りの人がいずれ離れていきますから、何か制裁を加えよう
とかは思わない方が良いと思います。
(時間が無駄ですから)
とは言え、ご自身の持つ権利はしっかり主張してください。
あなたには楽しく仕事をして、楽しく生きる権利がありますから!
ありがとうございます☆
やっぱりなめられてるんでしょうか(>_<)
今日きっぱり言ってみます。
その人は3店舗の売り場をしきってるんですが
私の売り場ではかなり嫌がられてます。
人にした事は返ってきますもんね!
頑張ってゆってみます(>_<)
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_07.png?8acaa2e)
No.1
- 回答日時:
それは労働基準局に相談するべきです。
ここに書き込みする人の意見も大切ですが、そんなヒドイ人とは闘うべきだと思います。闘う気があるなら売り場に来た時に「土曜日はどうしても出勤できません。もしそれでも出勤すると言うのならこの間の腸炎で倒れかけた事もありますし、労働基準局に相談せざるを得ません!」
それでクビになったとしてもさらに労働基準局に訴えでれば良いかと思います。
ちなみにアルバイトであっても一日に8時間以上労働した場合には8時間以降の時給は何パーセントかあげなければいけないとか、半年以上勤務した場合に有給が発生するとかそういう権利などがありますので、労働基準局にきちんと相談することをお勧めします。
会社側がこれを適用していない場合かなりあなたは有利に闘えますし、他の労働者を助ける事にもなります。勇気を出して挑んで下さいませ。
本当にありがとうございます☆
実は、この人が、
プライベートのメールアドレスに毎日遅番が売上報告を
しろ!とゆうので、
きちんと週間報告をFAXしてるのにもかかわらず
言ってくるので
労働基準の方に相談したら、おかしいといわれましたが、
私はその時入って間もないので言えませんでした。
でもまた労働基準の方に相談してみます。
ただ休むにしても、店を一日2人で回さなきゃいけなくて
他のスタッフも休み希望をだしていて、ヘルプで他の店舗から
きてもらわないとダメなんですが、
その人に言っても、あんたが出勤しないと誰もいない‼ばかり言ってきます。
今日、夕方あたりにその人がくるみたいなので
鬼のような人ですが、ガンバってゆってみます(>_<)
本当にありがとうございます☆
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- アルバイト・パート 結果として1週間無断欠勤をしてしまいました。 2 2022/10/09 08:30
- その他(悩み相談・人生相談) 休日出勤について。 職場での年間スケジュールが年度初めに決まり、そこで課に出勤要請が来て休日出勤日が 1 2023/02/28 10:57
- アルバイト・パート バイトのこと 3 2022/11/09 13:52
- アルバイト・パート アルバイト勤務についてです 先日面接へいき、採用のご連絡をいただけました。 最初は求人内容に 土日ど 2 2023/08/07 14:58
- アルバイト・パート アルバイト、パートについてです。 面接時と違う労働は違法ですか? 5歳と1歳の子供がいます。25歳で 3 2023/08/16 10:38
- 会社・職場 バイト面接後の電話について 1 2022/06/16 00:56
- アルバイト・パート パートの労働時間の短縮について パート先の労働時間を短くしたいと思ってます。 理由はシフト作成者が変 5 2022/08/11 06:47
- ビジネスマナー・ビジネス文書 派遣 シフト 訂正 1 2022/06/01 17:39
- 子供・未成年 前取り振休が年次に 1 2022/07/13 23:45
- 労働相談 先日の入院、病欠で仕事を6日間休むことになり、前回の追記での労働時間等質問です。。 私の会社はシフト 1 2023/05/31 16:56
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
至急!!体調不良でバイト休むべきか
-
職場でのあいさつ
-
月途中で通勤手当が変更となる...
-
【エクセル】休憩時間をマイナ...
-
週4日出勤の方の残業時間の出し...
-
建設業・夜勤の深夜労働金額の...
-
法定休日に出勤し振休をとった...
-
有給休暇は出勤日数となるか
-
休日出勤の定義について教えて...
-
交通費(定期代)の日割計算
-
派遣元への派遣料金の支払について
-
エクセルで深夜勤務明けが休日...
-
1分単位のタイムカード計算でエ...
-
土日の有給休暇の取得はできる...
-
賃金台帳の労働日数とは
-
出勤前後とはどういう意味です...
-
会社遅刻
-
タイムカードって出勤も退勤も...
-
タイムカード。エクセルで一日...
-
エクセルでのタイムカード計算...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
朝食のバイキングなど作る人は...
-
1分単位のタイムカード計算でエ...
-
至急!!体調不良でバイト休むべきか
-
時間感覚
-
有給休暇は出勤日数となるか
-
建設業・夜勤の深夜労働金額の...
-
月途中で通勤手当が変更となる...
-
バイトでタイムカードを帰りの...
-
エクセル不変則な休憩時間の実...
-
7時間55分勤務で1ヶ月20日出勤...
-
IF関数について、14時以降の...
-
賃金台帳の労働日数とは
-
交通費(定期代)の日割計算
-
会社って、無断出勤するとどう...
-
出勤日数が合わないです。
-
休日出勤のお昼休みの取り扱い...
-
給与明細と実際の出勤日数が違う
-
【0.25での計算】Excelを使用し...
-
休日出勤を勤務日数に数えるか?
-
会社遅刻
おすすめ情報