ハンバーガーショップ アルバイト 制服が５千円！

娘がハンバーガーショップでアルバイトを始めました。
フ○ッシュ△スハンバーガーという大手有名ショップです。

娘の話を聞いてビックリ、制服は５千円で有償だというのです。
ネットで調べたら、この会社の他店舗のアルバイト採用情報は
制服貸与（無償）となっています。
ひょっとして、このショップはボランタリー、あるいはフランチャイズ？
各店舗の運営は、個人店主の判断で行っている？
アルバイトで、制服の有償支給って合法なんですか？
詳しい方、情報提供をよろしくお願いします。

No.2 回答者： detekoiya 回答日時： 2010/02/15 00:39

法的にはそうなのでしょうね。

とはいっても・・・
今時の職業意識やモラルの低い一部のアルバイトには
保証金くらい取っておかないと、なんて思います。
制服持ち逃げのまま無断退職とか平気でいますので、
ちょっとお店にも同情してしまいます。

余談ですが・・・
その昔、某ファーストフードのマネージャーだったときに
ちょっと大柄な子がいて、２Ｌのブラウスでもきついって
ことで特注で３Ｌを取り寄せたら（２Ｌまでは常備）
それから２週間で理由にもならない理由で辞められて
「こんなサイズ２度と使わねえからおまえが買い取って
行けよ」と心の中で叫んだものです。
雇用側の準備義務なんでしょうけれども、たまらないなあと
思ったものでした。
新聞折り込みの求人チラシだと、地方のスナックとか
キャバクラとか「制服貸与・Ｍサイズのみ」なんてありますね(笑)

No.1 回答者： 2000807suz 回答日時： 2009/10/20 00:29

こんばんは。

私も初めてのアルバイトをミス○ードーナッツでやったのですが、
そこで確か靴と帽子を買い取りとのことでした。
何せ初めてだったのでアルバイトってそんなもんか、と私は割り切っていましたが、それを母に告げるとおかしいと、労働基準局に電話して聞いたところ、やはりそれは間違っているとのことでした。その際は、私は働き続ける気だったので、労働基準局側に店舗名などは告げなかったのですが、その後他にも働き方に疑問を感じ辞めることにしたら、もう一度母が労働基準局に電話をし、その旨を伝えたところ、労働基準局側から店舗側に通告が入り、全額返金と謝罪がありました。ミ○ドもフランチャイズのようで店舗によって違うようです。
働き方にはいろいろ疑問はありましたが、働いている方は皆丁寧で親切だったので、２カ月ほど続けました。店長が家に謝罪に来た時も、店員の優しさに甘えていたと言っていました。
ご参考までに。

この回答へのお礼

体験からの情報提供、ほんとうにありがとうございます。
大手企業だけに公の機関に相談すると効果ありそうですね。
娘に確認したところ、労働条件（時給、勤務時間、制服、バイト料支払い日など）を書いた書類など一切もらってないとのことです。
制服の有償支給の件も、採用ｏｋの電話連絡をもらったときに、付け足しのような言い方でサラリと言われただけだそうです。
バイト経験の少ない娘は、こんなもんなのかと聞き流してしまったようです。

お礼日時：2009/10/20 21:46