『ボヘミアン・ラプソディ』はなぜこれほど人々を魅了するのか

20代前半の男性です。ずっと持っている悩みなのですが、飲み会や、忘年会をはじめとした場で一発芸ができなくて、いつもすごく困っています。自分自身、どちらかというと、お酒も飲む方ではなく、よくしゃべるものの、中々三枚目のことを率先してできないタイプです。下ネタ系は嫌いなのですが、どなたか、「これは万人受けする!」というようなネタや、サイトをご存知の方、どうかお教えいただければ幸いです。

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A 回答 (9件)

お金がどんどん出てくれば、


万人に喜ばれますね。
(参考動画 ご参照)

さらに、もしお金に余裕があるのであれば
「このお金で2次会に行きましょう!」て言えばまず盛り上がることは間違いないです。笑

ただ、そこまでしなくても
「こんなに儲かるくらい、またみなさんで一緒に仕事をがんばって行きたいと思いまーす」
みたいな一言で締めるのでも連帯感がわいていいのではないでしょうか。

参考URL:http://howcang.com/modules/x_movie/x_movie_view. …
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宴会関係のネタなら、下記のサイトが参考になると思います。


http://www.enkaigei.com/

200以上、ネタがあるので、それなりに使えそうなやつもあるのでは…と。

参考URL:http://www.enkaigei.com/
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どっかでみたようなヤツかもしれませんが、



(1)自分の手と喧嘩する。肘から先を待ったく別のモノとして動かし、自分のほっぺをつねったり、頭を叩いたり。演技力次第ですが、最後になんらかのオチをつけないと終わりにくいです。

(2)すでに回答にありましたが、スプーン曲げを以前やった人はウケてました。鉄板です。

(3)パントマイム全般。これは状況設定から何まで自由です。うまく出来ないのであれば、それを逆に利用し、さっきまで壁だったところを通過したりして、客の失笑待ちもあります。

(4)三流芸人のツカミ。トークが苦手なマイナー芸人は得てして、大味なギャグを使ったりします。知られてなくて、かつたまには面白いものがあります。

ご参考になれば。
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面白いサイトがありました。



ちょっと度胸がいるかな?

参考URL:http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Suzuran/141 …
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超能力とかいって爪楊枝を頭に刺す。


そうすると爪楊枝が立つ。
必要なのは根性だけ。
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こんにちは♪



ご紹介したサイトに、いくつかあります。
バカバカしいくらいのものの方がいいかも。
「スプーンまげ」なんかどうですか?(笑)

参考URL:http://su.valley.ne.jp/~jiro/
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手品とかマジックとかはいかがでしょうか?


老若男女楽しめますよ。
市販のものをつかえば(おもちゃやさんなんかで売ってます)、器用な方じゃなくても大丈夫ですよ。

参考URL:http://www.kawachi.zaq.ne.jp/attoodoroku/
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こんにちは



万人に受けるというのは難しいのですが、私はそういった飲み会に参加する際は、いくつかの手品を仕込んで飲み会に挑みます。
トランプやコインを使ったものがコンパクトで良いですね。
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宴会芸と言ったら「エスパー伊東」大先生でしょう。


下記URLをどうぞ。

参考URL:http://www.anet-web.com/eikit.htm
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Qなにか簡単にできるかくし芸や一発芸を教えてください。

練習時間はなるべく短い方がよいです。あと、手品の類は今回はやらないつもりです。

Aベストアンサー

さんこうに

http://ippatugei.nomaki.jp/

Q一発芸のネタで困ってます・・・

もうすぐ追いコンがあります。
部活の後輩や卒業された先輩達の前で一発芸をしなければいけません。
私は女なのですが、一発芸のネタ何かないですか?
ずいぶん前から考えてるのですが思いつかなくて・・・
二人羽織はこの前後輩がしていたので避けようと思ってます。
ちなみにこれまでは簡単な手品をしてました。
どうかアドバイスおねがいします。

Aベストアンサー

片手をあげて、脇にもう片方の手のひらをあてて「かくしげ(毛)~」とか。
嘘です。。
季節に合わせて、みかん丸ごと1個食い。(清楚な女性ならうけるかも)
丸い球の上に板を置いて、その上に自分がバランスを取りながら立って、
そこでお手玉をする。(大道芸っぽいでしょうか)
逆立ちをしてそのまま足を向こう側へ下ろしてブリッジ状態にして、そこから立ち上がる。(練習すればできます)
難しいですね…。

Qどうか一発芸を教えてください

大学のサークルで一発芸を披露しなくてはいけなくなりました。
自分はそーゆーのに完全に向いてないキャラなんで、何か盛り上がった一発芸を知ってる方是非伝授してください!
できれば逃げ出したいです、本当にまいってます。
あまりテンションだけのやつだと直前にビビってしまいそうなので、体を張れば誰でもできるようなやつがなるべくならいいです。
でも本当なんでもいいんで、やったものや、見た事あるもので盛り上がりそうなのを知ってる方は是非教えてください~。一人ネタでも数人ネタでも構いませんし、多少練習が必要なものでもいいです。とにかく情報を集めたいです。

ちょっと長くなって申し訳ありません、よろしく願いします!一生懸命やりますので・・・

Aベストアンサー

いわゆるマジックですが、手首が400度以上回るというものは
いかがでしょうか?

あとハンカチでネズミをつくって
本物のように手で動かすのは
いかがでしょうか?

マジックなのでやり方は詳しく書けませんが、
下記のビデオで解説されています。
東京マジックや大阪のミスターマジシャンなどの
通信販売で買えると思います。

ビデオ『SHINKOH'S TWISTING ARM ILLUSION』
ビデオ『QUENTIN REYNOLD'S 5Minutes with A Pocket Handkerchief』

これを覚えれば一生の宝物になるはずです。
頑張ってみてください。

Q一発芸の強要

一発芸の強要はパワハラにあたりますか?

新入社員歓迎会で一発芸を
強要されました。
私の配属部署ではないのですが
今後も関わりがあるからということで
歓迎会に誘われました。
一発芸はしなくてよいという話だったので
参加することにましたが


配属先の上司から
新入社員だからということで
一発芸をやれと言われてしまい
困っています。

ちなみに24歳のOLです。

大人しい感じの性格なので
一発芸なんてしても
白けて微妙な空気になるだけです。

考えるだけで仕事に手がつきませんし
泣きそうになります…。



うまく断る方法は
ないでしょうか…。

Aベストアンサー

>一発芸の強要
一発芸の強要はパワハラにあたりますか?

    ↓
法令・規約で範囲や内容をキメ細かく規定明記されている訳でなく、あくまでも受け手の心象や被害感情に基づくものです。
特に、プライベート&クローズな関係・組織やグループでは、イジメやセクハラと同じくケースバイケース&個人差が大きいので画一的に判断は出来ないでしょう。

そこには、サッカーに於けるイエローカード⇒レッドカードのような違いや経過の問題が有ると思います。
拒否・辞退の通告や申し出(イエローカード)を、さらに職制や性別で差別したり強要するのはレッドカード(パワハラ)だと思います。

ただし、難しく悩ましいのは人間関係の潤滑剤的なコミュニケーションの一環、多数の方の好意による誘い、自然発生的な盛り上がりに対しての対応ですが・・・
その目安やリミッターは、初回や羽目を外した言動なら失礼・酔っ払いの戯言・エチケット&マナー違反だと思うが・・・
繰り返したり・警告拒絶に対しての、更なる強要であれば、それはパワハラだと思います。

その場合は、拒否&辞退の意思を明確に示し、表情は柔和に言葉はキッパリと、固辞を承知で&これ以上の強要はパワハラに当たると警告する。
理解されれば、強要された事は水に流し、理解されなければ、その場のリーダー・幹事に経緯を告げ、強要を撤回改善されねば離席・帰宅する。

上手く断る方法は・・・
◇予測可能なリスクは避ける<欠席>または事前通知で出席の条件に入れておく。
◇その会合・催事の幹事や出席の中の上長に事情を話し、サポートしてもらう。
◇自分で楽しめる自信のある事なら思い切って参加・飛び込む{歌・物まね・楽器演奏・マジック)
◇にっこり笑ってキッパリ断る。


シチュエーションやムードの違いがあり、ピッタリのマニュアルや方策は分かりませんが・・・
何処までも自分の意思や思いが優先です、素直にダメな事はダメで良いです。
それでも強要するのはパワハラであり、気兼ね不要です。
集団イジメだと相手や周囲に気づかせる事だと思います。

「案ずるより生むが易し」
皆様方の情報やアイデア・アドバイスを参考に活用され、p3qt3htv3 にとって、何よりも楽しい歓迎会でありますよう、心より祈念申し上げております。

>一発芸の強要
一発芸の強要はパワハラにあたりますか?

    ↓
法令・規約で範囲や内容をキメ細かく規定明記されている訳でなく、あくまでも受け手の心象や被害感情に基づくものです。
特に、プライベート&クローズな関係・組織やグループでは、イジメやセクハラと同じくケースバイケース&個人差が大きいので画一的に判断は出来ないでしょう。

そこには、サッカーに於けるイエローカード⇒レッドカードのような違いや経過の問題が有ると思います。
拒否・辞退の通告や申し出(イエローカード)を、さらに...続きを読む

Qおもしろい一発ギャグ教えてください。

よく友達に「面白い一発ギャグやって」と言われます。
しけられても困るので、思いつかないし
教えてください!

だじゃれとかショートコントとかでもいいですよ!

Aベストアンサー

いまの学生は「文化伝承」していないようですが,コンパでやる定番の瞬間芸というものがありました。

・横に寝て,カッターシャツのおなかのボタンをはずし,下からアンダーシャツをひっぱりだして,「ティッシュペーパー」。

・2本のスプーンを両手にもち,丸いところを両目にあてて,「ウルトラマン」。

YouTubeで「瞬間芸」で検索しても,でてきますね。ネコが立ち上がったような芸は,ヒト向きじゃありませんけども。

Q体張ってる一発芸

大学一年生の者です。
今度サークルの新歓コンパがあり、一年生は伝統で一発芸をすることになっています。
二年生(去年やった)の先輩たちに聞いたところ、タバスコ一気飲みとか、パンにワサビをはさんで食べたりとか聞きました。
お笑い系とかもあったんですが、モノマネとかネタとかはうまくやれる自信がないので、タバスコ等の体張った一発芸でいきたいのですが、あまり思いつきません。
何かいい案ないでしょうか?

Aベストアンサー

学生時代は、クラッカーを口の中でならしてましたが、そんなのはいかがでしょう。

一応書きますが、クラッカーを口に入れ、紙吹雪がでるところを舌で軽くおさえておきます。山場としてひもを引き火薬を爆発させたら、外側の筒を抜き、口から息を吐いて中の紙吹雪をとびださせる、というものです。のどさえ守るようにすれば、危険を感じさせずに、身体をはる芸になるのですが。

Q銀行口座開設にあたってのかかる時間、口座番号について。

銀行口座開設にあたって、窓口で手続きしたらどのくらいの時間で口座が作れるでしょうか?

また、その場で口座番号はわかるのでしょうか?

Aベストアンサー

身分証明書、ハンコをお忘れなく。通帳は当日持って帰ることが
出来ますがキャッシュカードは自宅に郵送になります。10日前後
かかりますね。

Q普通自動車の運転免許の正式名称

を教えてください。
履歴書になんてかけばいいかわかりません。

普通自動車第一種免許や第一種普通運転免許とかいわれていますが。

警察などの公式な場所に問い合わせてみた人がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運転免許(以下「第一種免許」という。)、第二種運転免許(以下「第二種免許」という。)及び仮運転免許(以下「仮免許」という。)に区分する。
3  第一種免許を分けて、大型自動車免許(以下「大型免許」という。)、普通自動車免許(以下「普通免許」という。)、大型特殊自動車免許(以下「大型特殊免許」という。)、大型自動二輪車免許(以下「大型二輪免許」という。)、普通自動二輪車免許(以下「普通二輪免許」という。)、小型特殊自動車免許(以下「小型特殊免許」という。)、原動機付自転車免許(以下「原付免許」という。)及び牽引免許の八種類とする。
4  第二種免許を分けて、大型自動車第二種免許(以下「大型第二種免許」という。)、普通自動車第二種免許(以下「普通第二種免許」という。)、大型特殊自動車第二種免許(以下「大型特殊第二種免許」という。)及び牽引第二種免許の四種類とする

参考URL:http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%c6&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運...続きを読む

Q新入社員です。これらはパワハラにあたりますか?

今年4月に某大手企業に入社し、7月1日に現部署に配属となった新入社員SEです(同期は現部署にはおりません)。まだ配属後1ヶ月ほどしか経っていませんが、下記のような状況からストレスが溜まり胃腸に症状が出始めています。これらはパワハラにあたるのか自分の意見だけでは判断しづらいので、ご意見をいただけないでしょうか?

(1)新人歓迎会にて
席は私の前に先輩が居て、先輩の横に先輩の上司がいるという状況でした。先輩から「何か面白いことを言え」と言われ、そういうのが苦手なものでうまく言えずにいると「え?もう終わり!?」というようなやり取りが20分程続きました。「芸能人の○○に似てるよね~得意なんでしょ?」とも言われました。さらに、しばらくすると先輩の上司がつまらなさそうに窓の外を見始め、「面白くないから上司が外向いてしまったじゃないか。どうするんだ?」と言われました。

また、配属日に部長に飲みに誘っていただいたときに「芸とかが苦手で・・・」と言ったら「大丈夫、うちはそういうのないから」と言っていただきました。しかし、歓迎会で部長は「新人が余興も含めて自己紹介してくれます」というフリでマイクを渡され、60人の前で何かしなければならない状況になりました。苦手ながらも一発芸をやりましたが当然すべり、「お前はもういい」という流れで下ろされました。

(2)キャンプ企画
上記歓迎会にて同僚の間で「キャンプがしたい」という話が出て、部長や先輩から1年目なんだから企画しろと言われました。実行日は1ヶ月後と急で、日にちもピンポイントで指定され、さらに他部署まで巻き込んでやれと言われました。人数的には100人超の規模ですが、周囲のサポートはなく、むしろ「大きな仕事与えられてよかったな」と周りは見守る体制でした。また、先輩からは「お前絶対やれよ」と言われ、やるしかない状況だったので休日はもちろん就業後は毎日キャンプ場を調べ、苦戦しながらも良さそうな場所を見つけました。
そして部長に「飲み会の席で決まったことだったので最終確認をしたい。ご指定の日程で実行してよいか?」と再三メールをしたところ全て無視され、1週間後直接会えたときに「その日程ちょっと無理になった。違う日程でもう一回企画しなおして」と言われました。

(3)飲み会
ビールの中に焼酎と一味唐辛子と氷を入れられ飲酒を強要されました。「ペースが遅い」と言われて
追加のビールも無理やり飲まされました。もともと酒が著しく弱いので当然潰れ、意識も薄れ、自分の力で立てない状況になり、言葉も「アァァァ・・・」と唸るような言葉しか言えないひどい状態でした。しかし、それを見て営業の方は爆笑していました。飲み屋で3回、帰宅後に2回吐き続けました。

(4)仕事
現在、グループ会社の先輩の方の元で仕事を教えていただいているのですが、配属2日目にその先輩に朝の挨拶に行ったところ「お前親会社の人間だろ。設計書書けるんだろうな?お前が失敗したら俺らが迷惑するんだ!分かってるのか!?」と怒り口調で突然罵られました。当然、設計書はもちろんシステムの仕様に関してもまだ聞いていません。
仕事を教える際も「これ全部読んどいて」と言われ1000個以上あるデータファイルを渡され、ひたすら資料を読むということを続けました。その際「お前頭いいから分かるだろ」と言われますが、そんなに高学歴ではありませんし自信も持っていません。できないなりにも資料に目を通し、分からないところをノートにまとめ、時間を決めて質問をするようにしようと考えました。しかし、「~について知りたいのですが、どのファイルに記述してあるのでしょうか?」と聞くと、「まだ覚えてないのか・・・」と言われ、後で質問時間をもらえないかと聞くと3日後と言われ、さらに質問事項はメールで送れと言われいているのでメールすると返信がなく、見てもらえたかを聞こうとすると「はぁ?何が聞きたいんだ」と怒り口調で言われます。先輩は周囲に「甘やかしてはいけない。期待してるから成長してもらわないと」と言っていますが、私には仕事が忙しくて八つ当たりされてるようにしか見えません。その他「お前わけわからない」とかそういう言葉はよく言われます。
仕事に関しては最初3ヶ月程は試用期間なので勉強させると言われたのですが、開発1件、保守6件、英語のメールを毎日100通処理を任されています。上記の環境もあるため質問もできず、教えてももらえないため、かなり負担になっており職場のトイレで吐くことがあります。そのことを報告しても「それでもやってくれ」と言われます。


(5)その他
仕事で今後携わる予定のプロジェクトのデスクに空きがなく、他のプロジェクトのデスクに暫定的に配置されました。その間、周囲の方とはなかなか共通会話がなく、周囲で既に和が出来上がっていてなかなか入れない状況でした。そこに無理やりねじ込んでいくことができなかった自分も悪いのですが、そうした場所的な状況と、上司からの放置が続き、孤独感が募り自分はいらないのではないかという気持ちが芽生えてしまいました。
また、新人歓迎会のメールが私には届いておらず「メールが届いていなくて場所が分からないのですが・・・」というと「何が言いたいの?」と怒り口調で言われました。さらに、「忘年会が何面白いことしてくれんだろうな~。去年の先輩失敗しよったからお前頑張れよ」というプレッシャーを与えられていますが、今年は新人が私一人なので全て一人でやるしかありません。これまでの忘年会は何をやったのかを聞くと「それは自分で考えろ」と言われます。


上記のことから部署自体に不信になっており、私はこれらが原因で胃腸によくない症状が出始めており、最近は心療内科にも通っています。これらは新人としては当たり前にこなすべきことなのでしょうか?ご意見をいただきたいです。

今年4月に某大手企業に入社し、7月1日に現部署に配属となった新入社員SEです(同期は現部署にはおりません)。まだ配属後1ヶ月ほどしか経っていませんが、下記のような状況からストレスが溜まり胃腸に症状が出始めています。これらはパワハラにあたるのか自分の意見だけでは判断しづらいので、ご意見をいただけないでしょうか?

(1)新人歓迎会にて
席は私の前に先輩が居て、先輩の横に先輩の上司がいるという状況でした。先輩から「何か面白いことを言え」と言われ、そういうのが苦手なものでうまく言えずにい...続きを読む

Aベストアンサー

>他業種と比べると非常識なんでしょうかねえ?
それとも他所が甘いのかわかりませんがね。

わかっているのはITはたくさんの人が入って、辞めていく。そして残る人間もいる。
何よりこの教えない伝統?をやめないのはそれが正しいと生き残っている人たちが思うからだと思いますよ、僕の時代から教えないのは慣習ですから。

悪しき伝統に感じます。しかしながら世の中、必要悪も現実に存在します。
>僕の時代から教えないのは慣習ですから。
教えない事が私の業界では人が死にます。

人が死なない業界は楽ですね。

Q控除の意味がわかりません。

控除を辞書で調べると、差し引くと書いてあったのですがよく分かりません。

例えば(ありえない話ですが)、
「年100万円稼いでいる人がいます。10万円の控除を受けました」
この場合税金はどうなるのですか?
90万円に所得税がかかるという答えで合っていますか?
差し引いた10万円は誰のものになるのですか?

Aベストアンサー

控除とは、一般的には「引く」です。「足す」の反対です。
上の例から、10万円の控除というのは、
税金の計算上、100万円から10万円を引いてから計算しますよ
ということです。
控除の額は、必要とする経費でその部分にまで税金を掛けたら酷だろ
とされている部分です。
税金は、単純にいって
所得(総収入-控除額)×税率
です。年によっては、特別減税があり、上で計算された金額より
一定額が差し引かれます。
差し引いた10万円部分には税金の対象にならないだけで、
べつに誰のものというわけでもありません。


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