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- 回答日時:
前に立つ側の目線で言うと、企業全体でまとめての研修となればスキルの差から、わからなくて諦める人、知っていて退屈な人がでてきます。
そして、パソコン1台に3~4名の環境では、最初のうちはいいですけど、触れない人と触ろうとしない人がそのうち退屈し始めます。つまりはご指摘の環境はうまくいかない典型的なパターンと言えます。ワイワイ楽しくなんてのは理想ではありますが、おそらくどんなベテランインストラクタに頼んでもこの環境では難しいでしょう。予算の事情もあるでしょうから難しいかもしれませんが、今回は「グラフ作成の基礎と応用です」みたいに毎回テーマや範囲を決めて参加者を絞って実施すると、人数やスキルの差をあまり気にせずに実施できると思いますので、一度そういう方向で調整してみてはいかがでしょう。
この回答へのお礼
お礼日時:2010/07/23 15:28
お礼が遅れてすみません。
ご指摘の通り、より実務に近いデータをもとに、グラフ関連の講習を中心に行ってみます。一つの案として、完成までのオペレーションマニュアルを作り、各グループのリーダーを設定して、全員一緒ではなく、それぞれのグループのスピードで作成させる方法を取ってみます。
ありがとうございました。
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