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初めて質問させていただきます。
閲覧ありがとうございます。
自分なりに調べたのですが、イマイチ分からないので回答していただけると嬉しいです。
私は今給付制限期間にあり、期間満了後の2月9日が認定日になります。
先日、インターネット応募した仕事で採用をいたきました。
準社員なのでパート?扱いだと思うんですが、
月160時間、一日7時間45分の仕事です。
それで、明日18日から出勤になりますが、このような勤務時間だと失業保険の給付は無いんですよね?
また、仕事が決まったら職安に届出なければなりませんが、
インターネット応募なので、早期再就職手当て等の支給もないと思うんですが、
認定日に行かなければ自動的に支給もないわけですから、
わざわざ行く必要はあるのだろうか?と思っています。
それとも届出ないと後々問題が出てきますか?
知識足らずで申し訳ありません。
回答よろしくお願いします。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
No.1です。
>貰えるんですか
貰えますよ!
おそらく受給資格者証(だったと思います)に認定日と残日数、残金額が書かれているはず。
その日数が今日を超えて、又は今日まであれば、今日までの分が貰えます。
日数が今日までに足りなければ、前回認定日から残った日数分が貰えます。
電話でと書いたのは、お仕事が明日からだと明日仕事前にハローワークに行くのは難しいと思ったからで、行けるのなら直接行って大丈夫ですよ。
書類を書くのに少々時間がいりますが、認定日程度の時間で済むと思います。
無事支給されるように、頑張ってきてくださいね(^^)
今更ですがよく考えたところ、
私の場合給付制限満了がまだなようなので、もしかして給付は無理じゃないかな?
って思いました。
期待しすぎてヘコまないように、貰えたらラッキーだと思って明日行って聞いてみます。
ここまで丁寧に回答して下さり、大変ありがとうございます!
今後どうなるか分かりませんが、教えて下さった知識はしっかり忘れないようにします!!
No.1
- 回答日時:
給付満了が2月9日で、お仕事を始めるのが明日なら、本来は今日中にハローワークで届け出をしなければなりません。
>わざわざ行く必要
ありますよ。認定日が2月9日でも、届け出をすれば今日までの分が貰えます。
>認定日に行かなければ自動的に支給もない
上にも書いたように前回の認定日から、今日までの間に支給残日数があれば、残日数分のうち、今日までの分の支給がありますよ。
本来なら就業開始の前日までに届け出をしなければなりません。
明日からお仕事が始まるなら、取り急ぎ明日のハローワークが開く時間か、休憩にでも電話で雇用保険の係にご相談なさってはいかがですか?
たとえ数日でももったいないですよ!
私は最後の認定日の数日前に仕事が決まり、就業先からすぐに来て欲しいと言われたので、速攻で電話してハローワークに対応してもらい、ギリギリまでもらいました。
まずは電話で相談ですよ!
貰えるんですか?!
明日、実は仕事が始まる前に、雇用保険被保険者票の再発行で職安に行く予定なんですが、
受給資格者証と失業認定申告書(採用証明書はすぐ用意出来ないので後日)
を持って問い合わせ無しで行ったらマズいでしょうか?
度々質問してすいません。
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