女性社員のみにお菓子が配られる

職場にて、取引先からの頂き物等のお菓子が部内全員分の個数がない場合、必ず「女子だけで～」と軽いノリで女性社員のみに配られます。
　
タイミングに配慮して女性社員だけ席についている時に配るのなら問題ないと思うのですが、男性社員がデスクで仕事をしている時に、男性社員のところは無視して素通りし、女性社員にだけ「はい、どうぞー」等と配っているのが気になります。
　
男女差別という考え方もあると思いますが、そこまでいかなくてもやや配慮が足りないと思うのですが、これは仕方ないことなのでしょうか？
私は男性ですが、女性社員でもこのことを「やっぱりいい気分にはならないよね」と気にしている人がいます。
女性の皆様、もし逆に男性のみに配られて女性は無視される場合について少し考えてみてください。
　
別の部署の同期に聞いてみたところ、個数が足りない場合は休憩スペースに置き「＊＊＊会社様からです、ご自由にどうぞ」と先着順にしているそうです。

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#130417 回答日時： 2011/02/06 00:32

私も、会社にいたときはお茶を出すことをしていたので、質問のような数が人数分と合わない頂物は困りました。

比較的来客の多い職場だったので、日持ちのするものは次の日やその次の日まで待って、他の頂き物を足して配りました。

どうしても、その日のうちにという物は、人数が少ない部署に持って行き、そちらで食べてもらうなどしていました。

差が出るのは配る側も心苦しいので、足りないと分っているときは、配らない方が良いと思っていました。

この回答へのお礼

さっそくありがとうございます。
なるほど、日持ちのするものは他の頂き物を足して配るというのは良いアイデアですね。
「差が出るのは配る側も心苦しい」という素晴らしいお考えに感心しました。
といいますのは、私の職場では申し訳ないが心苦しさなど全く感じさせないノリで大喜びしながらやっている光景を良く見かけますので・・・。
　
直接業務に関係することではないものの、明らかに気分を害している男性社員がいることは事実で、私のマネージャーという立場から配慮を求めるべきかまたは一般的で仕方が無いものと考えるべきか迷っていて質問しました。
ありがとうございました。

お礼日時：2011/02/06 00:45

No.10 回答者： ID10T5 回答日時： 2011/02/06 01:28

そういうの、気にしてもしょうがないんじゃないでしょうかね。

Don't sweat small stuffs.小さいことにくよくよするな。

男女なんて平等なわけないです。
日本の会社だったらなおさら。女性社員の方が損している局面、たくさんあると思いますよー。

お菓子くらい自分で買えばいいんだし。
気にしないのが一番だと思うけどな。

この回答へのお礼

さっそくありがとうございます。
なるほど、気にしないのが一番というご意見も一理あると思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2011/02/06 01:47

No.9 回答者： noname#130417 回答日時： 2011/02/06 01:16

お礼を頂いたNo.1です。

今昔のお茶の時間のことを思いだしながら、男性はその時どうしていたかを考えてみました。

私が働いていたのは１５年以上も前で、職員のタバコなどは何も規制がなく、吸う人の各机に灰皿がある時代でした。

女性達がお茶を始めると、男性たちもヤレヤレーといった雰囲気で、仕事の一区切りにタバコを吸っていましたね。
その状況だと、お菓子を配られても喫煙する人は手を付けず、タバコを吸うのみで、喫煙をしない人たちは配られたお菓子を食べ、同じぐらいの時間を休憩時間にしていました。

お菓子の代わりがタバコなんだから、多目に見てという感じがしなくも無かったです。

今はこの頃と違って、各自の机でタバコも吸わないでしょうし、喫煙ルームのような分煙スペースでなければ認めない職場になっていると思います。

同じ時間働いているのに、女性にのみ休憩時間のような扱いが許されているのは、ちょっと面白くないと考える人がいてもおかしくないと思いました。

この回答へのお礼

再度のご連絡をありがとうございます。
私の質問に、貴重なお時間をつかわせてしまい恐縮しております。
様々な貴重な情報をありがとうございました。

お礼日時：2011/02/06 01:45

No.8 回答者： azumatokyo 回答日時： 2011/02/06 01:09

私の職場でも時々そのような場面に出会います。

たいていは、その場にいた人・・・・だったり、お茶セットの横に「ご自由にどうぞ！」になりますが、甘い和菓子など日持ちがしなかったり、なまものですぐに食べなくてはいけないものなどは「すみませんが女性のみなさまに・・・・」ということが確かに時々ですがあります。

ウ～～ン。私はなんとも思いません。なぜなら、男性の机の上でカビだらけになるまで置きっぱなしになっている御菓子を沢山見ますから・・・・。
誰かのお土産とか、あげた人は悲しいだろうな・・・と思います。
私の隣の男性の机の上には、冬至の日に一人1個ずついただいた柚子がアオカビをはやしたまま、つい最近までおいてありました。
女性でそのような方はうちの職場にはいないので、個数の少ない和菓子などは、その日のうちに食べる（又は誰かにあげたり、家に持ち帰るなどしてムダにしない）女性に配られるのだと思います。

私としては、「＊＊＊会社様からです、ご自由にどうぞ」と先着順・・・が一番気持ちのいいやり方だと思います。
自分のお土産はいつもそうしています。「○○のお土産です　ご自由にどうぞ。」と書いて、コーヒーメーカーの横におきます。これなら絶対にムダになりませんから。

この回答へのお礼

さっそくありがとうございます。
そうですね、おっしゃるように「すみませんが女性のみなさまに・・・・」という一言があればだいぶ違うと思います。私の職場ではそのフォローが無いのが問題なのかもしれません。
　
いつのものか分からないような状態のお菓子がデスクに放置されている光景、そうでした私の職場でもあります。
贈り主が見ないものだったらまだしも、部内メンバーからのお土産だったら相当失礼ですよね。
女性社員のみに配ることを率先している社員がその光景を理由に行っているとしたら、それは一理あるといえるかもしれません。だとしても「すみませんが女性のみなさまに・・・・」の一言は必要かなとは思います。
「僕は放置なんてしないけど」と不満に思う男性社員もいるかもしれませんが、私の職場でも放置しているのは全員男性なのは動かしがたい事実です・・・。
　
ありがとうございました。

お礼日時：2011/02/06 01:38

No.7 回答者： nabituma 回答日時： 2011/02/06 01:00

たしかに個数たらないとき困りますよね。

先着順というのもいいと思いますが、女性中心に配っても別に何にも思いませんけどね。
お菓子好きな男（私も）いますが、一般的には女性のほうがお菓子好きですし。
土産買ってくるのも男性が多いのではないかしら。

男女平等とかいう意味で言えば問題かもしれませんがこのあたり、男が余裕見せて良い範囲かと
思っています。

この回答へのお礼

さっそくありがとうございます。
そうですね、同じ男性でもお菓子をどれくらい好むかで感覚が異なるでしょうし、またそのどちらであっても「まあいいか」と流せるタイプと「差別だ」と一時的でも大きな不満を抱くタイプに分かれると思います。
余裕を見せて良い範囲というご意見、ありがとうございました。

お礼日時：2011/02/06 01:25

No.6 回答者： sintyan5656 回答日時： 2011/02/06 00:49

頂き物のお菓子の配分が気になりますか？

なるほど、確かに世の中、変わりましたね。

休憩時間に、女子社員だけがお菓子を頬張っている職場
私には、微笑ましく思えるのですが・・・・。
.

この回答へのお礼

さっそくありがとうございます。
なるほど、感じ方は実に様々ですね勉強になります。
ありがとうございました。

お礼日時：2011/02/06 00:59

No.5 回答者： stokesia 回答日時： 2011/02/06 00:43

仕事中にお菓子を配ったりとか、平和な会社なんですね。

この回答へのお礼

さっそくありがとうございます。
おかげさまで余裕のある時期には勤務時間中であっても頂き物を配ることがあります。
ご気分を害される質問でしたらお詫びいたします。
ありがとうございました。

お礼日時：2011/02/06 00:50

No.4 回答者： mamitakun 回答日時： 2011/02/06 00:40

oshietegoo_1 さん、こんにちは。

どうしても、その菓子を食べなければ気が済まねえかというと
気持ちの問題ですよね。

かわいいかな、レディーファーストの暗黙の了解というか、
配って食べている方も、どうしてもその菓子を食わぬと気が済まぬかというと、
何か基準を作って配っているだけで、
たかが菓子、されど菓子。

「いいなあ、残ったら僕にもちょうだい」というノリができれば、
コミュニケーションもスムーズになるんでしょうけど、なかなかねぇ。

この回答へのお礼

さっそくありがとうございます。
そうですね、「余ったら僕にもちょうだい」と気軽に言えるような状態だといいのですが、配る時になると突然男性社員はあたかも存在しないような感じになってしまうので、なかなか難しいですね。
ふだんは和気あいあいとやっているだけに、かなり違和感を覚えます。
ありがとうございました。

お礼日時：2011/02/06 00:56

No.3 回答者： noname#129487 回答日時： 2011/02/06 00:38

当方女です。

結構年配か、長いこと勤務している女性がいて、ありえないようなルールを作られている部署のように感じられますが。。。
配慮足りないですね。
お菓子なんて小さなことですが、いい気分はしないですね。

私の会社では、個数が明らかに足りない時は、
定時後の残業中か、お昼休み中に、「数が足りないから、今いる人だけー」って言って配っています。

今度そういうことがあれば、「僕も食べたいな～」と言ってみてください。
全員分配るのは、数が足りないけど、数個は余っていることあると思います。

変なルール作りをされている部署のようなので、
根底から変えることは難しいとは思いますが、明らかにおかしいと思います。

この回答へのお礼

さっそくありがとうございます。
確かに、率先しているのは部署での年数が長めの社員です。
ただし業務においては、配属後間もない社員の考え方にもきちんと耳を傾け正しければ受け入れるタイプなので、全てにおいて「私がルール」というものでもないのです。
　
「数が足りないから、今いる人だけー」というのはいいアイデアですね。
余談ですが、私が「僕も食べたいな～」と言えば、私はマネージャーですので間違いなく貰えると思いますが 笑、今回の件は個人的に欲しいというよりは、業務外ではあるものの世の中そういうものかどうかをお尋ねしたくてお聞きしてみました。
ありがとうございました。

お礼日時：2011/02/06 01:16

No.2 回答者： mathammy 回答日時： 2011/02/06 00:36

不満がたまるといけないので、ちゃんと公平に分けるべきでしょうね。

部署できちんとルールを決めるといいと思います。

この回答へのお礼

さっそくありがとうございます。
私個人は不満というほどでもなく、これは普通なのかな？という違和感を覚える程度なのですが、貰えない側だけではなくもしかすると貰える側の一部もストレスに感じている社員がいるように感じますので、皆様のご意見・コメントでのお知恵を拝借して考えたいと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2011/02/06 01:05