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大企業に勤めている場合、会社によりけりだとは思いますが、育児休暇中は無給になりますか?

大変な収入減になると思いますが、育児休暇中はどの様なやりくりをされてましたか?

A 回答 (3件)

こんにちは!



他の方が回答されているので、補足させてもらいます。

もちろん、会社からは給料は、もらえませんが、産後8週が終われば、出産手当て金(産前、産後にあたる給料分)が、健康保険からおります。
育休に入ってから、2ヵ月ごとに、育児休業給付金が、入ります。
ただ、産前産後は、健康保険代と住民税の支払いがあり、育休に入れば、健康保険代は免除になりますが、住民税は、支払わなければ、なりません。


本屋さんで、ベネッセから出ている、「赤ちゃんが出来たら、考えるお金の本」と言うのが、売ってます。それに、詳しく載ってますよ!
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この回答へのお礼

納得です!これで知識が一つ増えました(^O^)丁寧なご回答に感謝です

本まで紹介して頂いて、さっそくチェックしてみますっ(-^〇^-)

お礼日時:2011/12/31 08:55

現在、育休中です。

育休中は育児休業給付金とこども手当が収入になります。私の場合、月収はおおよそ半減しましたので、不足分は貯金を崩しています。あと育児休業給付金については子の1歳(特別な場合は1.5歳まで)までしか支給されないので注意しておいて下さい。

この回答への補足

とっても参考になる回答をありがとうございます(^O^)感謝感激です

少子化が進む訳ですね。

補足日時:2011/12/29 23:44
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一応「育児休業給付金」と言うのが貰えます。



確か、休業前の給与の6割だったか?2/3だったか?程度の額が給付されます。

2,3ヶ月に一度、勤務先の確認を貰ってハローワークで手続きする必要があるはず。
その辺は、会社の担当者に聞けば教えて貰える。

流石に100%は無理だけど、まあ何とかなる程度の金額。
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この回答へのお礼

感謝感激です!!疑問が解決しスッキリ爽快です(-^〇^-)♪

夫婦で力合わせれば何とかなりますね☆

お礼日時:2011/12/29 23:46

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