給料が低い理由は自分の能力が低いからでしょうか？

Question

それとも運が悪いからでしょうか？
一概に何が悪いとは言えないのでしょうか？

自分は高卒・簿記２級、２０代後半、都内、事務職で年収２４０万です。

これは自分の能力が低いから給料が低いのでしょうか？
勤めてる会社が自分のことを評価してくれないから給料が低いのでしょうか？

変な質問をしてすいません。
ご回答よろしくお願いします。

suzuko · Accepted Answer

>これは自分の能力が低いから給料が低いのでしょうか？
>勤めてる会社が自分のことを評価してくれないから給料が低いのでしょうか？

いいえ。会社の業績が悪いからです。

儲かっている会社は、労働組合もあるので労働に見合う賃金を払います。

ただ、この不況でどこの会社も「儲かっている」とは言えない状態ですが。

hightandlow · Answer

高卒入社時点での基本給が低いのが最大のネックです。

バブルがはじけた後から社会に入った、これは不運。

ベースアップもゼロかお涙程度、定期昇給も事務職だと

かなり少ない。

残業も事務職だと少ないか、あったとしてもサービス残業。

資格、簿記２級程度を持っていても、ツブシが利かない。

賞与は基本給ベースだから少ない。

会社としては、替えがきく事務職なら高卒女子を雇って

社歴のある人には辞めてもらいたい、人件費抑制のため。

社歴１０年弱ですか？　もう係長程度の役職について

教示指導、対外折衝力等マネジメントを発揮したもらわないと

困る存在。係長ですか？課長ですか？

役職手当含めて年収240万円なら、これは抑えられ過ぎ。

KARA111 · Answer

１００％あなたの実力通りの現状です。
簿記2級なんてなんも価値ないよ。
これからの未来もすべてあなたの実力通りの状況が訪れます。

ring-33 · Answer

スルーしようと思ったけど、Ｎｏ２さんへの以下のお礼・・・

＞今の会社が低い評価をする会社だと知らなかったからです。