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大戸屋のパートを辞めたいです。 今日、初日でした。 面接の時にキッチン希望していたのですが、店主にホ

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  • 質問者：ここみー
  • 質問日時：2016/03/09 20:08
  • 回答数：4件

大戸屋のパートを辞めたいです。
今日、初日でした。
面接の時にキッチン希望していたのですが、店主にホールのほうが向いてると言われホールで採用されました。
今日働いてみてやっぱりホールは無理です。
そもそも接客が嫌いです。
明日もシフトが入ってるので明日は働いて帰りに「自分とは合わないので辞めます」と言うのはありでしょうか？
今も求人出してるので大丈夫だと思うのですが一応辞める時は3ヶ月前にと言われてます。
辞めることができれば制服はクリーニングに出して返しに行きますが、靴は購入で給料から天引きと言われてるのでたとえ2日でも靴の購入代金は請求されますか？
また給料の振込み口座をまだ知らせていないので2日分の給料がもらえないということはありえますか？

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A 回答 (4件)

No.2ベストアンサー

  • 回答者： bfox
  • 回答日時：2016/03/09 20:25

＞明日もシフトが入ってるので明日は働いて帰りに「自分とは合わないので辞めます」と言うのはありでしょうか？


あり。

＞今も求人出してるので大丈夫だと思うのですが一応辞める時は3ヶ月前にと言われてます。
法的には２週間前って決まってる。
３ヶ月ってのは社内規定。
どっちが優先されるかは、法律が優先。
ただ今日が初日ってことだから、先方も考慮はしてくれると思う。
ここがどうなるかは交渉と先方次第。

＞辞めることができれば制服はクリーニングに出して返しに行きますが、靴は購入で給料から天引きと言われてるのでたとえ2日でも靴の購入代金は請求されますか？
購入なんだから、普通は請求されるよ。

＞また給料の振込み口座をまだ知らせていないので2日分の給料がもらえないということはありえますか？
例え1日だろうが労働に対する対価なんだからもらえる。
どういう支払い方法にするかは話し合って決めれば良い。
多分口座への振り込みとかだと思うけど。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
法的には2週間前といのは知ってたので3ヶ月前にという所も引っ掛かってました。
最初に「始めてすぐは合う合わないがあると思うので〜」と言ってた気がするのでそこを責めつつしっかり伝えたいと思います。

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お礼日時：2016/03/09 21:43

No.4

>面接の時にキッチン希望していたのですが、店主にホールのほうが向いてると言われホールで採用されました。



なら「自分とは合わないのでホールに変えてほしい」とのこと言えばいいのではないですか？
それでは　まずいですか？
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
たしかにそうなんですがキッチンをやってみてそこでもやっぱり無理だ！となった時に更に迷惑をかけると思うのでこのまま辞めたいと思ってます。
今まで様々な仕事をしてきましたが1日目で無理だと思ったのは今回が始めてなのでもうやる気が出ません。他のパートを探したいと思います。

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お礼日時：2016/03/09 21:57

No.3

  • 回答者： Njssion
  • 回答日時：2016/03/09 21:15

無理やりなら辞めれるけど


靴は個人に合わせて新調しているし　転用が利かないから　代金を払って　貰えるだろう。
２日分の給料は　靴代とチャラかな。期待しないほうが良いよ
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
バックレることも考えたんですがやはり制服と靴のことがあったのでしっかり伝えようと思います。
靴代を引いても2日で6000円ぐらいは貰える計算ですが最悪給料貰えなくてもいいです。

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お礼日時：2016/03/09 21:49

No.1

  • 回答者： cn94
  • 回答日時：2016/03/09 20:25

多分色々怒られると思うけど、靴も請求されると思うけど、給料はもらえると思うけど。



ま、突然辞めるから仕方ないですよね。雇用契約結んでしまっているなら、法的に攻めてくるかもしれません。もし法的に攻められたら結構やばい状況だと思う・・・チェーン店系は個人店と違って躊躇なくしてきますから注意です
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
怒られるのは覚悟しているので別にいいのですが、法的に攻めてくるというのが怖いです。
最初に「辞める場合は3ヶ月前に言ってください。始めてすぐは合う合わないがあると思うので〜」とか言ってた気がするので大丈夫かなと思ってます。

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お礼日時：2016/03/09 21:37

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スカートはありません。
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相談です。下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。

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Qバイト初日から怖気づいてしまいました

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お金に困っているわけではなく、授業がないと一人で暮らしている下宿に引きこもって摂食障害・人間不信・鬱気味になりがちな日々を、外に出て人と関わりなんとか改善しようと思い始めました。また私は所謂箱入り娘だったので世間知らずなとこもあり、社会勉強もしておこうと思ったのもバイトを始めた動機の一つです。(裕福に育ちましたが躾けは他所よりも比較的厳しくされていたのでマナー・態度は良い方だと思います)

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女子大生です。最近個人経営の飲食店でアルバイトを始めました。
お金に困っているわけではなく、授業がないと一人で暮らしている下宿に引きこもって摂食障害・人間不信・鬱気味になりがちな日々を、外に出て人と関わりなんとか改善しようと思い始めました。また私は所謂箱入り娘だったので世間知らずなとこもあり、社会勉強もしておこうと思ったのもバイトを始めた動機の一つです。(裕福に育ちましたが躾けは他所よりも比較的厳しくされていたのでマナー・態度は良い方だと思います)

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飲食店アルバイトを多数経験してきた者の回答です。

結論からいいますと、一日でも早く辞めましょう。電話出来る勇気がないなら、バックレも当たり前の世界です。
給料を貰いにくい場合もあるので、けじめとして電話一本しておく事をお勧めすますが。

理由はこうです。
１．飲食店のバイトはまず提供から始まります。その際にメニューを見て貰って品物の名称を覚えて貰うのが一般的な入り方です。
※特別なあいさつがある場合は、それも一緒に教えます。
２．どんな立場であれ、最低限、人間らしく扱って貰えないならその後の人生になんの意味ももたらしません。人の上に立つ者は、ある程度の人格があって当たり前。
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です。ここで根性を見せて続けたとしても、あなたも同じような事をする人間になってしまいます。
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人が成長するにあたって大事なのは、「こういう人になりたい」と言う部分も大きいのでは？
見なくて、知らなくていい事は沢山ありますよ。ちなみに、給料はどんな辞め方をするにせよ、支払われなければ違法です。

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結論からいいますと、一日でも早く辞めましょう。電話出来る勇気がないなら、バックレも当たり前の世界です。
給料を貰いにくい場合もあるので、けじめとして電話一本しておく事をお勧めすますが。

理由はこうです。
１．飲食店のバイトはまず提供から始まります。その際にメニューを見て貰って品物の名称を覚えて貰うのが一般的な入り方です。
※特別なあいさつがある場合は、それも一緒に教えます。
２．どんな立場であれ、最低限、人間らしく扱って貰えない...続きを読む

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Qパートを辞める事にしましたが、その理由・・・

以前にも何度か相談をさせていただきました者です。
4月から始めたパートですが、最近では体調不良がひどく、精神的に限界を感じてしまった為、また少なからず私のそんな状態が家庭に持ち込まれてしまう為に辞める方向で考えました。
私なりにがんばってきましたが2ヶ月くらいしか勤務できませんでした。
我慢が足りないのかな・・？
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どうかよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

私は３日で辞めたパートが２つあります（笑）

ひとつは事務職だと思って入った会社が３分の１が清掃・賄い業務だったため→
『自分のイメージしていた仕事とは違うので辞めます』
もうひとつはスーパーの品出し・陳列（当初はレジ希望）。けっこう力のいる仕事の上
パートなのに時間が来てもキリがつくまで帰れない。残業代も出ない。
→『力仕事は向いてないので辞めます』

で、今はコンビニで落ち着いてます。今までが嘘のように自分に合っています。
パートやアルバイトなんて２～３ヶ月続けばいい方じゃありませんか？
長いにはこしたことありませんが、それは雇用保険などがつくものであって…
私は当初、保険のつくもの限定で探していましたが、
無意味に自分を追い込み家庭でも主人に当たってしまうので
気楽に働けるところを最終的に選びました。

正社員ではないのだし、一生働く場を求めているわけでもないのなら
精神的に安定できて、自分に合った仕事が一番ですよ。
与えられた仕事をその日しっかりやっていれば、それは責任放棄でもなんでもありません。
その後の経営だの引き継ぎだの、考えるのは社員の仕事です。
ちゃんと理由を述べて辞めれば、それは責められるようなことではありません。
ご自分を大事にして、堂々としてくださいね＾＾お体、大切に。

私は３日で辞めたパートが２つあります（笑）

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『自分のイメージしていた仕事とは違うので辞めます』
もうひとつはスーパーの品出し・陳列（当初はレジ希望）。けっこう力のいる仕事の上
パートなのに時間が来てもキリがつくまで帰れない。残業代も出ない。
→『力仕事は向いてないので辞めます』

で、今はコンビニで落ち着いてます。今までが嘘のように自分に合っています。
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Q一日でバイトを辞める

カフェレストランでバイトをしている高３の男です！
早速、質問させていただきます。

本日(正確には昨日)初出勤だったんですが、想像以上の厳しさで
もう辞めたいと思っているんですが、辞める時の理由に困ってます。

自分が辞めたい理由は、自分に向いていないと思ったからです。
別に店長が嫌だとか、パート・バイトの人が嫌とかはないんですけど
仕事の種類や覚えることが半端なく多く、髪型の指定、細かいマニュアルがあります。
別に普通といえば普通なんですが、回転寿司やお好み焼き屋なんかで
楽しく気軽にバイトをしていた自分にとって、品のあるカフェレストラン
では続けられない気がしてしまうんですよ！！

さすがに初日で辞めるのに罪悪感はあるんですけど、嫌々続けていても
店に迷惑がかかってしまうので、思い切って辞めたいんですけど、
辞める理由がなんていえばいいかわかりません！
こういう場合って何て言えばいいんですか？
どなたでも結構なのでアドバイスお願いしますｍｍ

Aベストアンサー

以前、お店でアルバイトの人事を担当していた事があります。
まだ、一日目ですし、正直に一日働いて自分に向いていなかった事を
伝えたらいいんだと思います。
我慢して数日あるいは数ヶ月働いて色々教え込んだ所を辞められるよりも
初日なら「あぁ」とお店側も納得しやすいと思いますよ。
変な言い訳を考えても相手は大人ですから、すぐに見破られてしまって
嫌みの一つでも余計に言われてしまうと思います。

もちろん、採用する際には長く勤めてもらいたいと思って採用しているのですから
一日で辞めたいと言えば、あまりいい顔をされないかも知れませんが
それは覚悟を決めるしか無いですよね。
引き延ばすとそれだけ言い辛くなってしまうと思うので、明日にでも言った方がいいかも知れませんね。

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Q飲食店に正社員として就職したら・・・

現在大学３年生、就活中の女子大生です。

これまで何社かＥＳ通過し、面接も受けてきましたが、まだ内定はいただけていません。

就職氷河期と言われてきたのに加え、今回の震災で採用活動停止する企業も出てきて、焦りが出始めました。
そして、これまで絶対に就職したくないと思っていた飲食店も視野に入れるようになりました。

なぜ絶対に就職したくないと思っていたかと思うと、私はアルバイトで３件の飲食店で接客業をしてきまして、

１件目の店→社員はとてもいい人たちばかりで仕事も楽しかったのですが、社員の方たちはおそらく労働規準法違反だと思うくらいフルで働いていて、私が早朝５時位に店に行くと、控室に段ボールをひいて眠っている深夜勤務の方がたくさんいました。そしてこの社員さんたちはまた６時くらいから働き始めます。
自宅にほとんど帰ってこれない子供を心配して店にご両親が来る社員もいました。

２件目の店→主に商業施設のフードコートに出店している店なので体力的には問題なさそうでしたが、フィリピン、ミャンマーなど多国籍の人ばかりで日本人の割合がものすごく低かったです。日本語が必要なホールはほぼアルバイトかパートで、給料体制などがいい加減な部分が多かったです。

３件目の店→社員が全てにおいていい加減です。例えば、何日も容器に入れっぱなしのジュースをお客様に出す→お客様から「なんか酸っぱい臭いがするんですけど…」→ジュース代は結構です（反省の色は全くなし）。というパターンが多いのです。賞味期限切れのものを出したり、レジや雑巾を触った手で料理に直接触るなど当たり前で正直ドン引きしました。

このような体験をしてきたので、正社員として働いてもまず体力が続くのか、仕事に楽しみややりがいを見出せるのか、給料や福利厚生などはきちんと頂けるのか、色々不安があり、ちょっと敬遠してきました。

ですが、内定もらえないまま卒業ということになるのはもっと困るので、視野を広げようかと思っています。

飲食店と言ってもファストフード店から高級レストランまで様々だと思いますが、現在働いている方や、以前関係者だったという方から現実的なご意見頂きたいです。

ちなみに厨房は未経験で、調理師免許も持っていません。経験してきたのはあくまで接客のみです。

現在大学３年生、就活中の女子大生です。

これまで何社かＥＳ通過し、面接も受けてきましたが、まだ内定はいただけていません。

就職氷河期と言われてきたのに加え、今回の震災で採用活動停止する企業も出てきて、焦りが出始めました。
そして、これまで絶対に就職したくないと思っていた飲食店も視野に入れるようになりました。

なぜ絶対に就職したくないと思っていたかと思うと、私はアルバイトで３件の飲食店で接客業をしてきまして、

１件目の店→社員はとてもいい人たちばかりで仕事も楽しかったのですが...続きを読む

Aベストアンサー

僕も飲食でいくつかバイトしてた事があるんですけど、条件は相当酷いですよね。
ただ向き不向きだと思うんです。

あるバイト先であまりに酷いんで（給料のい抜きと、後輩への暴力。それ以前も暴力はあった）、バイト仲間に「みんなで辞めようぜ」と言ったんですが、やめたのは僕１人。
殴られる危険があっても残る奴は残るんだな、と。なんか妙に関心した（で、そもそもそういうのを嫌ってやらない奴は絶対に最初から入らないんだな、と分かった。遅いか・・・）。
あんな条件でもやる奴はやるんですよ。
で、彼らから見れば僕こそが異常者で負け組なんですね。
文化みたいなもんだし、批判もできないと思う。
要するに好きか嫌いかでしかない。好きならやる、そうじゃないならやらない。



まだ３年の４月だし、まだまだある。秋採用もあるし。
そもそも飲食は新卒じゃなくとも、いつでも行けるからまだ辞めた方がいい。
僕は色んなタイプの飲食経験したけど、暴力や罵声、労基法を越えるような待遇、理不尽な応対、
業界でしか通用しない独自の「社会人としてのルール」は大なり小なり共通でしたよ。



お客様第一と言いつつも、お客さんの見ていないところでのあまりの倫理意識の低さ、遅刻した学生に社会人としてのルールを語る一方でやくざや飲酒運転や暴力を肯定するようなあり得ない発言など、まったく一貫性の欠ける言動や行動など、僕はその辺が受け入れ難かった。
２つほどはすごく良い店だったけど、社員さんは生活はかなりキツイ感じだった。
自身がまったくマジメとは思って無かったので自分を再評価できたって点では良かった。
彼らはストレートな人が多いので陰険さは無かったからそこは救いかな。


１－３軒目は君的にはほんとうにダメだったわけでしょ？
それを反動にしてシュウカツ頑張ればいいでしょ。
まだまだやれるよ。
がんがん動け。

僕も飲食でいくつかバイトしてた事があるんですけど、条件は相当酷いですよね。
ただ向き不向きだと思うんです。

あるバイト先であまりに酷いんで（給料のい抜きと、後輩への暴力。それ以前も暴力はあった）、バイト仲間に「みんなで辞めようぜ」と言ったんですが、やめたのは僕１人。
殴られる危険があっても残る奴は残るんだな、と。なんか妙に関心した（で、そもそもそういうのを嫌ってやらない奴は絶対に最初から入らないんだな、と分かった。遅いか・・・）。
あんな条件でもやる奴はやるんですよ。
で、彼...続きを読む

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Qレジにおいてお客様への正しい言葉遣いを教えて下さい

「いらっしゃいませ」

※お買上げが千円の場合
「(1)」

「～円、頂戴致します」
「～円、お預かり致します」(2)

「お先、～円のお返しと、
お後～円のお返しでございます」(3)

「ありがとうございます」

「またお越しくださいませ」


(1)に入る正しい言葉は、
「以上で千円のお買上げです」
「以上で千円のお買上げでございます」
「以上で千円でございます」

どれが正しいものなのでしょうか？
また、「以上」とつけるのは適切なのでしょうか？

また(2)は、どちらが正しいものなのでしょうか？
(3)の返金の言い方は正しいでしょうか？

正しい言葉を使って接客したいと心がけております。
どうぞお教え下さいませ。

Aベストアンサー

私は、４年ほど接客業、主にレジ業務についておりました。
その間、日本商工会議所認定の販売士検定試験３級を取得した際、
以下のように勉強しました。

※お買い上げ千円の場合
まず、会計を伝える場合
（１）「ありがとうございます。（お待たせした場合、お待たせいたしました。）千円のお買い上げでございます。」
（２）「○○円、お預かりいたします。」
もしくは「千円、ちょうどいただきます。」

（３）「○○円お預かりいたしましたので、お釣○○円でございます。先に○○円お返しいたします。（お財布にしまうのを確かめ）お後、○○円でございます。」
が、私が接客マナー本などを見て勉強した内容です。

ちなみに販売士検定を受ける方が勤めている職種は
百貨店、スーパー、ホームセンター等が多いです。
特に百貨店に勤めている方は、半数以上が販売士の資格を
持っていると聞いています。
最低、３級が接客の基本ですのでこの資格があれば十分どこででも接客のプロとして
仕事を任せていただけると思います。
２級は、フロア責任者、主任クラスの仕事をされてる方が
合格される基準のようです。
尚、この資格は有効期限があり更新するには
講習を受けて、それに合格しないといけません。
したがって、合格後永久に保持できる他の資格とは違い
接客のプロとしての技量が本当に信頼できる人が持っているものと
思っていただける資格です。

６月と１０月に確か試験がありますので一度、挑戦してみてください。

資格に関する詳しい事は、日本商工会議所ＨＰを参考にしてください。

私は、４年ほど接客業、主にレジ業務についておりました。
その間、日本商工会議所認定の販売士検定試験３級を取得した際、
以下のように勉強しました。

※お買い上げ千円の場合
まず、会計を伝える場合
（１）「ありがとうございます。（お待たせした場合、お待たせいたしました。）千円のお買い上げでございます。」
（２）「○○円、お預かりいたします。」
もしくは「千円、ちょうどいただきます。」

（３）「○○円お預かりいたしましたので、お釣○○円でございます。先に○○円お返しいたします。（お財...続きを読む

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Qアルバイトの面接に来ない…

アルバイトを面接・採用する側からの質問です。

私はとあるサービス業にて働いていまして、アルバイトの求人、教育担当をしているのですが
そこの職場はアルバイトがなかなか集まりにくく、
求人・募集に四苦八苦している状態です。
よくフリーペーパーでの求人を利用していますが
（コンビニや本屋などに置いてある無料の求人誌です）一回の募集で3件～7件程度の応募があります。

しかし困ったことに応募のTELをいただき、面接に来ていただくように日時を決めても当日に来ない方が非常に多いのです（いわゆる”バックレ”です）。

はっきり言ってこちらとしても電話を頂いた時点で期待はしますし、バックレられるとかなりへこみます。
もちろんバックレる人の常識を疑ってしまいますが、もしかしたらこちらの職場にも問題があるのかもしれません。
事前にこっそり見学に来て何かしらの理由で
「やっぱりや～めた」
となってしまうのかもしれません。

しかしあまりにもバックレが多いのです。
特に女性の方がほとんどです（四人応募があれば三人は来ない、くらいの確率です）。

そこで皆様に質問したいのですが
・アルバイトの面接をバックレたことはありますか？
・もしあるとしたらどのような理由ですか？

とても困っています。
もし当方に問題があるとしたら改善のきっかけになるかもしれないのでご意見が欲しいのです。
バックレ経験のある方以外のご意見も頂戴したく思います。
よろしくお願い致します。

アルバイトを面接・採用する側からの質問です。

私はとあるサービス業にて働いていまして、アルバイトの求人、教育担当をしているのですが
そこの職場はアルバイトがなかなか集まりにくく、
求人・募集に四苦八苦している状態です。
よくフリーペーパーでの求人を利用していますが
（コンビニや本屋などに置いてある無料の求人誌です）一回の募集で3件～7件程度の応募があります。

しかし困ったことに応募のTELをいただき、面接に来ていただくように日時を決めても当日に来ない方が非常に多いのです（い...続きを読む

Aベストアンサー

２２歳男です。今は社会人ですが大学の頃飲食店を中心に色々しておりました
　
　同年代ですがこの質問を読むと「今の同年代は・・・。」と思ってしまいます。みんながみんなばっくれることはないと思いますが、質問者様の経験からでは半分以上の割合でばっくれるということですから、やはり１０代後半から２０代の若者はばっくれる人が多いようですね。

　面接の電話をしときながら、当日ばっくれるという事は辞めるときも連絡なしでばっくれるでしょう。もちろん電話しても音信不通。
　辞めるなら辞めるで書く書類があるのに、そのことを考えずに姿を消すんですから・・・。

　今までたくさん同年代のそういう辞め方見てきましたよ。今の今まで協力しあって頑張ってきたのに、いきなりばっくれたら、腹が立ちますよね。ちゃんとした辞め方をしたのであればまた遊びに行ったりお互いの近況を報告したりしたいと思うのに、ばっくれた瞬間「そんな人だったんだ」と思い、電話帳からすぐに消えます。
　
　単にお金を稼ぐ目的でバイトをするわけじゃないと私は思っています。求人誌を見て電話する。そして面接する。普通のようなことで実はこの仕事で自分の人生が変わるかもしれない、自分の性格まで変わるかもしれない。そんな経験ができる「面接」だと思って、私はいつも臨んでいました。
　そして一期一会を大事にします。面接官、採用官の方とお話できることはとてもき貴重な体験です。
　まず人生の大先輩ということ。色々な苦労の経験から面接時間１０分弱という短い時間にその人がどういう人かを見抜く力を見に付けている。
　普段の生活でまず接することがない方と話ができるとなると私はいつもわくわくしながら面接に行ってました。
　面接をばっくれることは面接官との貴重な時間、出会いを無駄にしたわけです。
　そんな人が採用されても辞めるときはばっくれるでしょうから、「辞めるときにばっくれる人を採用しなくて良かった」と思ったほうがいいです。
　

　私は８こバイトをしましたが、全て採用されました。「仕事は挨拶に始まり、挨拶に終わる」を心がけていましたし、覇気のある声で面接していましたので良い印象を持たれたのでしょうか。

　私でもばっくれたくなるような経験はありました。
だからといってばっくれていいのかと言うとそれはだめですが。
　求人誌を見てとても興味をそそる仕事内容で、お店の外観も良い感じだし楽しそうと思って電話すると店長（面接官）の態度が悪いという事ですね。
　どう悪いか説明するのは難しいのですが、適当な受け答えをされると電話の時点でばっくれたくなります。

　バイトをしたい人はお店を選んでいると同時に、お店もこれからバイトしようとしている人に選ばれていますよね。
　これは就職活動の時に気づいた事です。説明会で会社の人の説明があいまいだったり、適当だったりしたら、もう面接お断りです。

　だからと言って質問者様の電話の受け答えがばっくれさすような気持になると言っているのではなく、ばっくれたくなるような経験の一つでお話したまでです。

２２歳男です。今は社会人ですが大学の頃飲食店を中心に色々しておりました
　
　同年代ですがこの質問を読むと「今の同年代は・・・。」と思ってしまいます。みんながみんなばっくれることはないと思いますが、質問者様の経験からでは半分以上の割合でばっくれるということですから、やはり１０代後半から２０代の若者はばっくれる人が多いようですね。

　面接の電話をしときながら、当日ばっくれるという事は辞めるときも連絡なしでばっくれるでしょう。もちろん電話しても音信不通。
　辞めるなら辞める...続きを読む

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Qパン製造の仕事はこんなに大変なのでしょうか

最近、パン製造のパートで働き始めたのですが、あまりにもハードでちょっと続けていく自信がなくなってきました。

９時から１４時までの休憩なしの５時間勤務なのですが、その５時間の間、トイレに行く暇もなく試食することもなく水分補給も１度できるかできないかで、常に動きまわっています。そして１４時になっても仕事が終わっていなければ、サービス残業となりその間も飲まず食わずトイレ行かずで働き続けています。そのうえ、人間関係はかなり難しくだめだしばかりされる毎日です。

遠い将来を考えたときに、今ここで無理をしたら後から身体にくるのではないかと心配しています。もともと婦人科系は良くなくて３度も手術をしているのでこういう仕事は身体の弱い人間には無理かなと思ったりしています。でも月に１４，５回の勤務なので今は仕事がないのでなんとか頑張らないといけないかなぁとも思ったり、おそらく人が足りないからそのうちもっと勤務日数が増えるのはだいたい想像つくので、無理かなと考えています。

製造職とはこんなものなのでしょうか？他の従業員さんに聞いてみると、やはりトイレは限界まで我慢しているといわれるし、（でも他の人はフルタイムなので１２から１４時前に昼休みがあるのでトイレはそれほど心配していないようでした）私の考えが甘いのかなとも思ったりします。トイレに行かせてもらえるように相談できる人がいたらいいんですが、「とにかく早く」を誰もが連呼されるのでまだ入ったばかりで自分の仕事もひとりではできないので、「とにかく早く」できるようになるには、１か月はかかると思うし、隙あれば自分の仕事以外のことでも叩き込まれるので、今の状況で考えるとトイレは当分いけそうにありません。（そのうえトイレは端から端まで走らないといけない距離にあります）

何か良い方法はないでしょうか。

最近、パン製造のパートで働き始めたのですが、あまりにもハードでちょっと続けていく自信がなくなってきました。

９時から１４時までの休憩なしの５時間勤務なのですが、その５時間の間、トイレに行く暇もなく試食することもなく水分補給も１度できるかできないかで、常に動きまわっています。そして１４時になっても仕事が終わっていなければ、サービス残業となりその間も飲まず食わずトイレ行かずで働き続けています。そのうえ、人間関係はかなり難しくだめだしばかりされる毎日です。

遠い将来を考えた...続きを読む

Aベストアンサー

パン屋のバイトは、私の友達もしてますが、みんな忙しくて倒れそうなときがある、とよく言ってて、忙しいので有名なとこと、私は認識してます。

アルバイトとしても、おそらく正社員で働いたとしても、ハードなのがパン屋だと思います。なので、体があまり丈夫でない方には向いてないと思うので、ほかのとこにしたほうがいいと思います。

で、だめ出しですが、どうもパン屋は切羽つまってるというか、常に急いでいて気が立っているからか、どこもそうみたいです。友達のパン屋も、常にモメてるみたいですし、人間関係も悪いと、愚痴ばかりでした。

ダメ出しされて、気分を害されてるみたいですが、そんなに気にしなくていいと思います。

ただ、パン屋（ほかの製造業もそうなのかもしれないが）は、忙しくて大変なとこなので、一見、夢があるところに見えても、実は、朝早いし、忙しいし、火傷したり、怪我したりするかもしれない、大変なとこなので、時給で考えてみても、結構損なバイトに思えます。

テレフォンオペレーターは友達がしてて楽といってたので、そんな方が向いておられるかと思います。あと、試験監督も結構楽です。少なくとも、トイレタイムはゆったり設けることができます。

次のバイトが見つかるまでは続けて、もっと体力的にももつところ、待遇のいいところを見つけたほうがいいと思います。

パン屋のバイトは、私の友達もしてますが、みんな忙しくて倒れそうなときがある、とよく言ってて、忙しいので有名なとこと、私は認識してます。

アルバイトとしても、おそらく正社員で働いたとしても、ハードなのがパン屋だと思います。なので、体があまり丈夫でない方には向いてないと思うので、ほかのとこにしたほうがいいと思います。

で、だめ出しですが、どうもパン屋は切羽つまってるというか、常に急いでいて気が立っているからか、どこもそうみたいです。友達のパン屋も、常にモメてるみたいですし...続きを読む

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Qコンビニのバイトが思ったより大変・・・

３０代女性です。
コンビニでバイトをすることにしました。
先日が初日だったのですがやっていけるかどうか不安になりました。コンビニバイト経験あるかたはどのくらいで慣れましたか？できれば同年代の方のコメントがほしいです。やめるなら早い方がいいし、悩んでいます。初日はベテランがついていましたが、いきなりレジをやらされました。何度もパニくってしまいました。私としては掃除や検品など補助的な仕事からしたいと思っていたのですが、早くレジをさせたいのが店の考え方のようです。
接客はすごく苦手です。接客の苦手意識を克服したかったし、コンビニバイトの経験も無駄にはならないと思い、前向きな気持ちではいますが、モタモタしてお客に怒られたくないなーとも思います。やっぱり若い人向きのバイトでしょうか？私の店も学生ばかりのようです。最近のコンビニは年齢の上の人も見かけると思って応募したのですが・・・・

Aベストアンサー

３０代後半コンビニパート経験者です。
私も初日からレジでした。３日目には慣れました。
私はレンジで温めが苦手でしたね。
聞いても返事しない客や、ぬるいとか文句言われましたので。
品だしとかは先輩パートの方がしていました。
なかなか私に回ってきませんでしたが。

レジで焦るのは数日間ぐらいなものです。
最初の頃は、並ばれるとどうしても焦りが出るかと思いますが
何事も慣れです。
スーパーのレジに比べたら、コンビニレジは楽だと思います。
値引きやタイムセールが無いのでスキャンすれば確実に
終わります。
辞めようとか考えずに、前向きな気持ちでいるなら
頑張って下さい。

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