履歴書に、契約等の差異でやめた場合の記述は？

この前、勤めていた店を、
雑な表現ですが、主に
「契約時に提示された条件と大きく異なる」という理由で
辞めました。
（例えば、「バイトリーダーになれば時給○○円です→働いてまもなくバイトリーダーとして働く→もらったお給料は研修給→店長は「俺は強制的にやれって言ってないけど～？とほざく始末。氏ねばいい。」）

そこで、今後履歴書の「○○の理由で退職」などと書くスペースには
この場合どのように書くのが適切なのでしょうか？
「一身上の都合」などと書くと、こっちの都合と思われて損をするのではと思っています・・・

No.1 ベストアンサー 回答者： michiyo19750208 回答日時： 2013/04/19 00:57

「一身上の理由」でよろしい

もし、聞かれたら話せばいい

もしくは「契約不履行のため退職」かな？

No.2 回答者： maku41 回答日時： 2013/04/19 01:03

一身上で大丈夫です。