病休中に妊娠…

締切済

質問者：pippi0648
質問日時：2013/07/31 07:59
回答数：3件

こんにちは。
質問というより、悩み相談という形になってしまいますが、不安な気持ちをどこかに出してしまいたくて、こちらに書かせていただいています。
不快な思いをされる方もいらっしゃるかと思いますが、ご了承ください。

私は、睡眠障害で、現在1ヶ月の病休をいただいております。
明日から復帰するのですが、昨日、ふと体の異変が気になり、妊娠検査薬を試したところ、なんと陽性。
今朝も昨日より濃い陽性となっており、妊娠は確実かと思います。

私には婚約者がおり、あと3ヶ月後に挙式予定です。
お腹の膨らみは気になるでしょうが、子どもが欲しいな、と前々から思っていたので、妊娠については、とても嬉しく思っています。

しかし、明日から職場復帰する、という時の妊娠…
やはりタイミングが悪かったな、と職場に対しての後ろめたさや、自分たちの無計画さに恥ずかしさを感じています。

両親や職場への報告は、病院へ行き、妊娠が確定してからにしよう、と婚約者と話し合ったのですが、妊娠というもの自体への不安、そして、両親や職場の方々に何と言うか、何と言われるか、という不安で、いっぱいです。
恐らく、何を考えているのだと責められることになるのは覚悟しています。
ただ、不安なのです。

もし、同じような経験をした方がいらっしゃいましたら、どのように乗り切ったか、教えていただければと思います….
何卒、よろしくお願いします。

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回答 (3件)

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No.3

回答者： petit_mais
回答日時：2013/08/02 21:45

労働環境が分からないのですが、このままお仕事をお続けるになるのでしょうか。

もしそうなら、妊娠は早めに伝えた方が良いと思います。
経過が順調なら、７～８週で心拍が確認できます。
無事に出産するまで、これで安心と言える日はないのですが、
とりあえず心拍が確認できれば、正常妊娠という判断ができます。

個人差が大きいですが、これからつわりが始まります。
もちろん、まったく不調を感じない人もいますが、
大多数の人がつわりでくじけそうになることは確かです。
寝込んだり、点滴をしてもらったり、つわりは精神論ではありません。
実際、体がとても辛いことになってしまうのです。
加えての睡眠障害。お仕事を続けることができるでしょうか。
やってみなければ分からない、の世界ですが、
妊娠を伝えずに、病状が回復しないから、ということにして退職するのもアリかもしれません。
育児休暇をもらえて、なおかつ復帰も約束されているという環境でしたら、
辞めるのはもったいないので、労働環境次第です。

ご自分のお体第一で考えてください。
お大事になさってくださいね。