年金手帳のコピーの提出を求められるのはなぜ？

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質問者：poniponi69
質問日時：2013/10/23 21:58
回答数：3件

入社した時、年金手帳のコピーの提出を求められましたが、
あれって何のためですか？

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回答 (3件)

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No.2ベストアンサー

回答者： daibutu_puririn
回答日時：2013/10/23 22:07

>あれって何のためですか？

厚生年金番号を確認するためです。
入社時に社会保険の手続きに必要です。
健康保険と厚生年金はセットで手続きします。
健康保険は会社ごとに新しい番号がつきますが、
厚生年金は一生ずっと同じものを使います。

コピーは番号間違いを防ぐため、
原本を提出させないのは紛失等のトラブルを
嫌うからでしょう。

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No.3

回答者： anatanikikitai
回答日時：2013/10/23 22:43

会社では、採用時に、社員の厚生年金への加入届けを、保険者である社会保険事務所などに提出します。

（資格取得届といいます。）
そのときに社員の年金の番号が必要です。

これにより、毎月　年金保険料を　社員と会社で折半して　納めることになります。
年金に加入しないと年金がもらえませんので、これは、生きるうえで必要な手続きです。

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No.1

回答者： maiko0318
回答日時：2013/10/23 22:01

厚生年金を誰が払ったかのコードをみるためです。

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（国民年金は全額払ってますし、厚生年金に加入していた時期もあります）

知らず知らずのうちに紛失したのか、はたまた未発行のままなのかだと思うのですが
役所に照会なり発行手続きなりしてもらおうにも土日は休みですよね（汗）
そもそもスピード発行できるとも限りませんし……

年金手帳を手にした記憶がないので記載内容もわからずじまいなのですが
雇い主側はどこの部分を必要としているのでしょう？

国民年金の納付通知書などに記載されている自分の基礎年金番号は
年金手帳発行までの緊急措置として使えそうでしょうか？
※土日での雇い主側への連絡手段をもっていませんで八方塞がり中です。

Aベストアンサー

以前、職員の採用手続き及び社会保険手続きを担当していたものです。

おそらくですが、就業先の会社は年金手帳が見たいのではなく、
基礎年金番号を確認したいのだと思います。
中にはどれが基礎年金番号かわからないという人もいるので・・・

以下、就業先が協会けんぽであると仮定して説明します。

基礎年金番号は社会保険資格取得届の欄に記入する箇所があります。
採用した職員が、年金手帳を所有していない(紛失？）時など、
代行して取り寄せしてあげたこともありますが、かなり時間がかかります。
社会保険加入は採用後５日以内に手続きをしなければならないので、
採用した職員には、入社時早めの提出をお願いしていました。

年金手帳を預かる（退職時に返還）会社もあるようですが、原則自己管理です。
公的年金を受給する際に必要となりますので、
発行された際は、大事に保管して下さいね。

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Aベストアンサー

> 入社面接の時、試用期間は半年です、この半年は申し訳ないですが、
> 急に仕事が厳しくて辞める人多いので、とりあえず厚生年金、社会保険は入れずに、
> 働いて貰いますねって社長に言われました。
業界に関係なく、世間では当たり前に見られるやり取りの1つですが、法律違反なんですよね。
でも、文句を言うと採用してくれないから、知っている人ほどジクジクシタ感情がわいてくるんですよ。

> 昨日急に、夫は会社の方に厚生年金番号と健康保険証のコピーくださいって言われました、
1　「厚生年金番号」というものはございません。
　　年金手帳に貼付または印字されている『基礎年金番号』のことではありませんか?
2　健康保険証ではないでしょう
　　いったん会社をやめ、現在の会社では健康保険に加入していないのですから、通常は「国民健康保険」に強制加入。
　　この場合に交付されているのは「国民健康保険被保険者証」[見本　
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3　ほかに持っているもののなかで会社に提出求められるものには「雇用保険被保険者証」が考えられます。

> 夫はその時、理由とかは何も聞かなかったです（汗）。
他の方が回答をなされておりますが、昨今、建設業界では社会保険(健康保険と厚生年金)と労働保険(労災保険と雇用保険)に労働者をチャンと加入させていないと、公共事業の入札やゼネコンの下請けに入れなくなってきました。
　＃蛇足ですが＃
　　従兄弟が水道工事会社を経営(家族経営)しております。
　　数年前から上記のような理由から相談を受けており、泣く泣く、正しい手続きをさせました。
　＃蛇足　おわり＃
そこで、急遽、加入手続きをとろうとしているのか、『相手(たとえば2次下請け)会社も無知だから、要求された届出用紙に番号だけ書いて、集め他コピを添付しちまえ』と考えているのかもしれません。

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Aベストアンサー

・通常は
　雇用保険被保険者証・・これには企業名は載っていないので何もわからない（載っているのは通知書の方）
　　　　　（ハローワークで過去の履歴は、会社には教えてくれない）
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押していたらしく二重線で消されておりました。
これを見られるのが嫌なので基礎年金番号のコピーだけ提出したいのですが
ありだと思いますか?
アドバイス頂けると助かります。

Aベストアンサー

あなたの在職中は、会社が年金手帳を補完しています。

退職時に、年金手帳は変換されます。
あなたの、勤務先や就業期間が時系列に記載されます。

将来、ねんきん定期便で年金の加入履歴が年金手帳を見て確認できるようになっているためです。

年金手帳は、紛失又は毀損時には再交付を申請すれば、再交付をしてくれます。

期間的にどれくらい必要なのかはわかりませんので、再交付をする機関に問い合わせをしてください。

以下に、再発行の手続きに関する記載のある、年金機構のURLを帰します。

http://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/kanyu/20150326.html

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年金手帳には、国民年金の記録と厚生年金保険の記録がどちらも手書きで記載されてます。このまま新しい会社に就職して、年金手帳の提出を求められると確実にバレますので、年金手帳を再発行したいんですが、今までの記録を記入、もしくは印刷しないで下さい！といって再発行すれば、白紙のままになりますか？

また、たとえ白紙の年金手帳を再発行されても、新しい会社の人が、以前働いていた企業に確認の電話をしたりとか、社会保険事務所に連絡や手続き等などでバレたり、雇用保険被保険社証とかでバレたりするもの何でしょうか？

アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

詐称ですか？
いけません。
とは言いません。
そういう考えになるように追い込まれているんですよね。

要するに正直に職歴を書いたら書類選考すら通らない。ってことですよね。

詐称にはリスクがあります。
どうなに工夫してもバレルリスクはあります。
まあ１つの万引きのようなものでしょう。
万引きしても捕まらないヤツはいる。
もし捕まっても警察すら呼ばれないで注意だけで済んだ。
警察呼ばれたけど起訴すらされなかった。
執行猶予がついた・・・

田舎の無人売店でキュウリを万引きをしたいです。
本屋で万引きをしたいです。
銀行から１億円盗みたいです。
完全武装した兵士達のいる基地から機密書類を盗みたいです。

というのでは次元が違いますよね。
悪いと思ってやるならまず雇用保険や年金手帳、源泉徴収のしくみを調べてください。
なんでもかんでも人に聞いて実行するのは危険ですよ。
あの店は警備が甘いから・・・と言われて実行しますか？
捕まって○○さんに教わった。とか言うのですか？
自分が悪いのに○○さんを恨むのでしょうか？

一番ばれるリスクが高いのは源泉徴収です。
あと、ある程度大きな会社になると人事と総務などが独立しているので
いちいち履歴書と年金手帳の職歴を確認しない。できないところもありますよ。
金融関係、警備会社などに希望する場合は、即ばれるでしょう。
あとは前職についても仮に電話確認があっても通常応じません。
個人情報ですから。
○○商事の△△と申しますが、御社に山田太郎さんは在籍していましたか？
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心配のし過ぎです。

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