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世間知らずな身なので教えて頂きたく、質問させて致します。
一身上の都合で5年勤めた会社を退職致しました。
質問は主に、退職の際にしていただいた様々なことへのお礼、
なのですが、大きく4つほど有ります。

1他部署の送別会&花束のお礼
退職前に、別フロアの他部署の方達だったのですが送別会&花束を頂きました。
退職日に、その部署を中心に、ひとりずつお礼の挨拶と小菓子をお渡しました。
ただ、この小菓子があまりにもたいしたものではなく、後になってもっと
しっかりしたものをお渡しすればよかったな、後悔しております。
改めて菓子折りでも…と考えているのですが、
この場合、郵送でも失礼にあたらないでしょうか?
(会社へは、書類を郵送するのみで、特に返却するものもない事から、
今後訪問する予定が特にありません。書類+礼状+菓子折りを一緒に、はおかしいですか?)

2また別の他部署の方には、まとめて菓子箱をみなさんで。。
ということで同じく退職日に渡したのですが、
帰り際に、その部署の方達よりまとめて餞別ということで品物
(一人頭3000円しそうな)をいただきました。
この場合のお礼はお菓子は既に渡しているので、なにか違うもので
お礼をすべきでしょうか?

3餞別のお礼
また、個別に会社の上の方より餞別(1万円)を頂いたのですが、(上司ではないです)
お礼状となにか品物を考えているのですが、会社宛におくるのも何か気が引けるので
会社ではなくご自宅に送付しても構わないものでしょうか?

4同部署全体へのお礼
同部署の方には、退職日に、これまでのお礼として個々に菓子と品物を手渡ししました。
退職日には、個人的に品物を頂いた方もいるんですが、プラス後日部署内でも送別会も開いてくれ、花束と写真等思い出のもので作った手作りの品を頂きました。
その場合、個人以外でも部署全体へお礼として何か、贈り物などするべきでしょうか?
(お菓子はもう個人個人渡したので、消えものでお菓子以外のもの?と考えています)

質問内容が多く申し訳ございません。

慣例も特に決まってないようで、退職理由や状況も様々だったため、
迷い考えぬいた挙げ句、ここで質問させていただきました。
ネット上の同じような質問も拝見したのですが、ケースがやはり一人一人異なるので。。

何ぶん未熟なもので、よいアドバイスご指導頂けたら幸いです。
申し訳ございませんが、宜しくお願い致します。

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A 回答 (2件)

お答えしま。


>1他部署の送別会&花束のお礼
何もせんで宜しいでっせ。
そもそもなんやが
>この小菓子があまりにもたいしたものではなく、
選択を間違ったさかい「仕切り無しさせてぇ~な!」はどうかと思いまっせ。
あんさんの反省で十分ですわ。
>2また別の他部署の方には、まとめて菓子箱をみなさんで。。
あんさんの気持ちはよぉ~判りまっけど、ある意味「物は物で返しまっさ!」見たいですわ。
で、また「いやいやこれ持って帰りなはれ」と持たされたらどうしまんねん。
改めて「この前のお返しでっさ!」で持って行きはるんでっか?
何時まで経っても「辞めれまへんな!」になりま!
>3餞別のお礼
餞別とはでんな
http://allabout.co.jp/gm/gc/71926/
別れのしるしに送る物でっせ。
それを「餞別のお返しでっせ!」と渡すことはでんな「別れとうありまへんねん!」を言うことですわ!
これもまた、何時まで経っても「辞めれまへんな!」になりまんな。
>4同部署全体へのお礼
要りまへん!!
あんさんの考え方はでんな「物を貰ったままは嫌なんですわ!」を主張しとりまっせ。
気持ちはようぉ~判りまっけど・・・
ここは「有りがとさん!」で一線引くのが宜しいのとちゃいまっか?
物で物をはくどいですわ。
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この回答へのお礼

ひとつひとつ的確に丁寧にお答え戴きありがとうございました!
自分の自己満足だけになってしまっては、かえって相手のことを考えていないことと同じですよね。
迷いが整理されました。お礼状をだしました。本当にありがとうございました。

お礼日時:2013/11/06 23:57

 No.1さんのおっしゃるとおりだと思います。


 しつこすぎる謝意表出は、いんぎん無礼と受け取られかねませんし。

 どうしても気がおさまらないのなら、「モノ」ではなく、手書きの御礼状でも書いたらどうですか。その方が真心がこもっていると思いますし、それに対する「更なるお返し」はないと思いますので。
 直後の御礼状ではなく、その後の暮らしの様子も含め、年賀状や暑中見舞いなどの既設のご挨拶でもよいと思います。
 個人あてでもよいし、元の職場一同あてでもよいし。
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この回答へのお礼

ご丁寧に様々なご提案いただき、ありがとうございます!
おっしゃられたように、お礼状をだしました。また近況報告も出来たらと思います。
ありがとうございました!

お礼日時:2013/11/07 00:00

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なら.......きちんとお礼状を書こうと思いました。

が、「中途退職(?)した職場への挨拶状」の例文、なかなか見つかりません。

参考にしたいので、教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

イヤミ抜き、率直な感謝の気持ちだけのバージョン。

{○○様}{○○株式会社御中}

拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

在職中は、お世話になりました。

また、このたびは退職の際にXXXXXXXを頂ましてありがとうございました。

ありがたく{使わせて}{賞味させて}{拝見させて}いただきたく存じます。

退職時には事情で充分なあいさつもできませんでしたが、在職中にお世話になった御礼とともに贈り物をいただきましたこと、重ねて御礼申し上げます。

皆様にもよろしくお伝えください。

{かしこ}{敬具}

------------------------------------------
イヤミつき、相手に嫌われるの承知のバージョン。

{○○様}{○○株式会社御中}

拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

在職中は、色々ありましたが、長年務めさせていただきありがとうございました。

不本意ながらの退職ではありましたが、XXXXXXXを頂ましてありがとうございました。

せっかくですので{使わせて}{賞味させて}{拝見させて}いただきたく存じます。

事情が事情なのであいさつもする気もありませんでしたが、いただいてしまったので、礼状を出さないことで非礼な輩と思われるのも心外ですので、本書を以てお礼状とさせていただきます。

{かしこ}{敬具}

イヤミ抜き、率直な感謝の気持ちだけのバージョン。

{○○様}{○○株式会社御中}

拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

在職中は、お世話になりました。

また、このたびは退職の際にXXXXXXXを頂ましてありがとうございました。

ありがたく{使わせて}{賞味させて}{拝見させて}いただきたく存じます。

退職時には事情で充分なあいさつもできませんでしたが、在職中にお世話になった御礼とともに贈り物をいただきましたこと、重ねて御礼申し上げます。

皆様にもよろしくお伝え...続きを読む

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明日、外出がてら都内にゆく用事があるので、そのついでに買いたいと思います。
どうぞ宜しくお願いいたします^^

Aベストアンサー

私なら、お菓子やコスメなど、消え物のほうが断然いいですね。
都内でしたら、最近は目新しいスイーツがあちこちで買えますので、
いろいろとネットで調べてみてはいかがでしょう。

ちなみに、私のお勧めは「BABBI」のチョコレートです。
イタリアのウエハースチョコですが、パッケージに趣向を凝らしていて、
限定品などは外見が可愛いのです。
都内ですと六本木ヒルズや銀座松屋などに店舗があります(HPご参照ください)。
店舗が少ないため入手しづらいのも特徴です。女性には喜ばれると思いますよ。

参考URL:http://www.babbi.jp/

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Q退職する際のお礼について

今月末で会社を辞めるにあたり、どうしたらいいものかと悩んでいることがあります。それは、直属の上司に対して、今までのお礼の意味で何か贈らなければならないんじゃないかと…。

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ちなみに、会社全体で送別会を開いてくれるようなので、みんなに対して後日菓子折を贈る予定です。

Aベストアンサー

私が数年前に退職した時は、みんなから(もちろん全員じゃないです)餞別をいただきました。
退職する時は私からは特に何もしないで、挨拶まわりだけして、後日、日をあらためて餞別の「お礼?」と言うか「返し」をお世話になった気持ちも込めて品物を持っていっていました。全体にはみんなで食べてもらえる菓子折りでしたよっ一人一人には頂いた金額で品物を選んでいました。男性には靴下のセットとか女性にはハンカチやマニキュアなんかをセットにして渡しました。
この会社では、こんな風にする習慣の様なものがあったんですよっだからみんなと同じ様にしたんですけどねっmarmiteさんの場合は
(1)普通、贈るものなのでしょうか?
会社にもよると思いますが、お世話になった人への気持ちなので貴女がしたいなぁと思ったらしたらいいと思いますよっ贈るもの!って決まりはないと思います。
(2)小規模(30人弱)なので社長にも贈るべきですか?
<…贈るとしたら…>
社長にまで贈らないでいいと思います。でも会社の雰囲気もあると思うので、他の方にして社長にしない訳にいかないと言う雰囲気であれば、靴下とかハンカチとか無難な物でいいと思います。
(3)最後の日に手渡しでしょうか?
そうですねっ渡すのなら手渡しで最後の日がいいんじゃないかと思います。でも外出していたりして手渡せない場合もあると思うので、その場合は机に置いておいてもいいと思います。他の方がちゃんと伝えてくれるか伝言お願いしておけばいいと思いますよっ
(4)どれくらいの相場のどんな品が良いでしょうか?
人数にもよりますけど、靴下とハンカチのセットと考えると大体の値段が出てきますよねっそれでも人数分となると値もはるので、ハンカチ一枚でも十分だと思います。

一切何もしない会社もありましたよっ
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私が数年前に退職した時は、みんなから(もちろん全員じゃないです)餞別をいただきました。
退職する時は私からは特に何もしないで、挨拶まわりだけして、後日、日をあらためて餞別の「お礼?」と言うか「返し」をお世話になった気持ちも込めて品物を持っていっていました。全体にはみんなで食べてもらえる菓子折りでしたよっ一人一人には頂いた金額で品物を選んでいました。男性には靴下のセットとか女性にはハンカチやマニキュアなんかをセットにして渡しました。
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希望退職した際に頂いた、お餞別に対して
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やはり、お世話になったのでほんの気持ちとして。。。

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本当にお世話になったなぁ~と思う人には手紙を添えるのも良いかも?

Q退職時のプレゼントのお返し

最近退職したのですが、数人から合同でプレゼントを頂きました。
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この場合もお返しはしない方がいいでしょうか?

小さい会社(全員で10人未満です)で、同じ部屋に4人いるのですが、
そのうち1人はまだ来始めて1週間程度だったので、
残りの同僚3人と上司1人の合計4人からの合同のプレゼントでした。

もしお返しをするならば、頂いた4人だけにすればいいでしょうか?
同じ部屋のメンバーながら、新人さん1人だけお返しがなくても
違和感はないでしょうか?

ちなみにプレゼントのお返しをするしないに関わらず、
みなさんへの菓子折り1箱は持って行きます。

Aベストアンサー

最近退職した者です。私も質問者さまと同じことでとても悩みましたが、結局、個人的に
いただいた方、合同でいただいた方、に個々にお礼をしました。
最終日にいただいた方に関してはお礼が間に合わなかったので、後日会う機会に渡そうと
思ってます。数が多かったのでかなりな出費でしたが「立つ鳥跡を濁さず」ではないですが
最後は無理してでもきれいに飛び立った方がいいのかな?と思い私の場合はそうしました。
でも中には特に個々にお礼などはなく辞めていかれた方もいますし(勿論全体に菓子折りなどはあり
ましたが)それぞれの考え方なのでそれがなかったからといってヘンに思われるということはない
と思います。こうした人間もいたということでひとつの例として参考にしてくださいね。

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みんな年は30前後、男女半々くらいで10人程集まる予定です。
普通は送られるほうは何もしないのも普通なのかとも思うのですが、同期に限らず退職する時は送別会を開いてくれたお礼をするのがうちの会社の常識みたいになっています。
今まででしたら、タオルハンカチ、ろうそくの形をした布巾、ちょっとしたお菓子などをいただいていたのですが、今回男性もいるのでどういったものを用意しようか迷っています。お菓子が妥当かとも思いますが・・・
男女関係なく喜んでもらえるもので、一人あたりの予算が300円~400円のものでよいアイデアがあれば教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

変わった風習ですねぇ

やはり、形に残らないお菓子類が
無難じゃないでしょうか
身に着けるものは好みがありますから難しいです

物より気持ち勝負で、
お一人ずつに感謝のメッセージ書いて
プレゼントに忍ばせておくと良いんじゃないかな
送別会その場で開けられると恥ずかしいですけど。
後で開けてね~とか言えば…

Q退職祝いのお返しは?

10年間勤めた職場を転職のために退職しました。
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Aベストアンサー

お勤めをしていた頃、退職された方にお餞別をすることが何度かありましたが、お返しをいただいたことは少なかったように思います。私の勤め先がそのような雰囲気であったためだと思います。お返しに気を使わせないように、みんなで連名で品物を送ったりしていました。
それでもお返しをされる方もいらっしゃったのですが、ひとりは後日、手作りのお人形と手紙が送られてきました。もうひとりは、退職後の報告もかねてお菓子を持って挨拶に来られました。
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