「これはヤバかったな」という遅刻エピソード

退職勧奨をうけて退職した場合、履歴書にはどのように記載するのでしょうか?

「一身上の都合により退職」というパターンしか知らないので、教えてください!

お願いします。

A 回答 (2件)

会社都合により退職、と記入するのが一般的です。


一身上の都合・・・とするのは本人の事情により退職する場合だけです。

会社都合によりと記入すると面接時に必ず聞かれると思いますが
本人に悪いところがなければ特に問題にはならないでしょう。
会社都合の理由を正直に言えばいいだけです。
それよりも職務経歴書などアピールできるところをしっかりと書きましょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございました!

お礼日時:2014/12/15 20:01

履歴書には退職の理由を書くことはありません。


九九年九九月  ○○社を退職
とするだけです

退職勧奨と言うのがどんな事情か解りませんが、理由は面接で聞かれるでしょうから、そのときは事実に沿ってあたりさわりのない言い方をすることです。
事実に沿っては大切で、就職は信頼関係が基本ですからそれは損なわないようにしましょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございました!

お礼日時:2014/12/15 19:59

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