富士見市が労働時間短縮などを狙い職員の早朝出勤を試行。朝型勤務のメリット、デメリットを挙げてください

富士見市が労働時間短縮などを狙い職員の早朝出勤を試行。朝型勤務のメリット、デメリットを挙げてください

参考URL：ひと足早く…市が早朝出勤を試行
http://news.goo.ne.jp/article/tokyo/region/tokyo …

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No.2 回答者： gouzig 回答日時： 2015/05/28 10:30

早朝出勤も残業(時間外労働)ですよ。

No.1 回答者： localtombi 回答日時： 2015/05/28 08:47

＞試行の対象になる職員は総務部と教育委員会の一部

こういう部署では全く意味がないでしょう。
むしろ必要なのは、住民サービスと直結する窓口業務です。

問題なのは、部署によって早朝に来たり早めに帰ったりしたら、部署間連携ができなくなったり、市民が市役所内で「たらい回し」された末にたどり着いた部署がもう終わっていた、担当者は既に帰っていた・・・なんていうことにもなりかねません。
行政サービスとしてメリットがあるのかという観点の「煮詰め」が足りないような気がします。