こんにちは。
私は吹奏楽部の部長をやっています。
最近、部活でルール違反が増えていたり、全体的にゆるくなっていたり、私が見ていないところで起きている話を色々な人から聞きます。
注意することが私の仕事なのはわかっています。
でも、何度も呼び出して怒っている人がそのようなことをしていて、もう怒りたくないというのが本音です。
すると、同級生からなんで注意しないんだと言われるようになりました。
言ってもわからないじゃだめなんだ、とも。
副部長も、言うときは言うけれど、積極的に考えてくれるような人ではありません。
私が行動しなければいけないのに、なぜか行動できずにいます。
こんな自分にイライラします。
何度も注意しているのに変わらない人は、どうしたらいいのでしょうか。
あと、周りから嫌われたくない、という考えが心の隅で生まれてしまいます。
どうしたら、この感情をなくせると思いますか⁇
ご回答よろしくお願いします。
No.1
- 回答日時:
経験はいきます。
笑顔と感謝の気持ちを忘れず、
部長としての役割をやり抜きましょう。
副部長がいまいちは困ったものです。
楽器のパートリーダーなどと
役割分担されたらどうですか。
部の目標を設定するなども効果ありますよ。
ありがとうございます‼︎
副部長は、2人とも頭が良くすごく動ける人なのですが、人を注意する、という面になるとなかなか…。
パートリーダーでも、ルール違反をしているという話を聞いて…。
誰を頼るべきかわからない状態です。
笑顔と感謝の気持ちを忘れずに、というアドバイスがとても嬉しかったです‼︎
長くなりましたが本当にありがとうございます‼︎
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
吹奏楽部の部長、お疲れ様です。
時期的に吹コンのシーズンですので、余計に大変でしょうね。
>周りから嫌われたくない
ここが先ず、間違っています。
正直言って部長やリーダーなどは嫌われてナンボです。
もちろん日本は民主主義の国家ですので、自分を含めて10人の部員が居れば、4人に嫌われても、自分を含めて6人に好かれていれば良いのです。
数名のメンバーに嫌われる事を恐れていては、部の運営なんてできませんよ。
決してワンマンプレーをする必要もないのですが、心のどこかでは「代わりに部長が出来るのならやってみろ!」との気持ちがあって丁度良いくらいですよ。
「肩書が人を育てる」という言葉があります。
今、部長としての辛い試練は、きっと貴方の将来に役に立ちますよ。
ありがとうございます‼︎
いつも、嫌われてもしょうがないんだ、と思いつつ、嫌われることを恐れている自分がいました。
嫌われても、部長としての役割をしっかり果たしていこうと思います‼︎‼︎
本当にありがとうございます‼︎
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