できれば短期退職をしてしまった方に お聞きしたいです。 退職理由では､理由を述べた後に、 ｢いたく反

できれば短期退職をしてしまった方に
お聞きしたいです。

退職理由では､理由を述べた後に、
｢いたく反省しております｣など反省をすると
思いますが､具体的にどのような反省をしましたか？

質問者からの補足コメント

• 反対→判断

    補足日時：2017/07/14 20:06

No.4 回答者： ugono_takenoko 回答日時： 2017/07/15 15:45

反省はしませんでしたね。

契約社員で、採用時の契約と違う事をやらされそうになり、断っても押し付けてきたから辞めただけです。
たった一ヶ月という短期間でした。恥ずかしいとも思ってません。

No.3 回答者： スリープ 回答日時： 2017/07/14 20:34

反省なんてしませんよ、こちらが悪いわけじゃないですから

No.2 回答者： tokumei.-- 回答日時： 2017/07/14 20:12

No1です。

お礼と補足拝見しました。
質問者さんは、そのように反省されたのですね。
私は、今思い返してもいずれの職場も「一時的な苦役に耐えれば乗り越えられるものではなかった」「乗り越える価値もなかった」のいずれかだったと思っていますので、反省していないです。
短期退職をしても、反省しない人・パターンもあります（笑）

この回答へのお礼

それなりの理由がある場合も
有り得るので､退職＝反省する
とはなりませんよね＾＾;

お礼日時：2017/07/14 20:22

No.1 回答者： tokumei.-- 回答日時： 2017/07/14 20:03

反省はしていません。

何のときに、「いたく反省をしております」なんて言う必要があるのでしょう？
身内に退職を告げたとき？ハローワークで手続きするとき？転職の面接で？
いずれも言いません。
最長で6年、最短4カ月で退職（というか、試用期間で「試した結果、この会社は勤めるに値しないと判断しました」という状態で「正規就職しない」判断）していますが、一度も言ったことはないです。

この回答へのお礼

不向きだと反対し、
3ヶ月以内で退職した時などです。

判断するのが早く､乗り越えるべき
壁も乗り越えずに浅はかな考えを
したからです。

お礼日時：2017/07/14 20:05