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受給資格確認票
の検索結果 (10,000件 1〜 20 件を表示)
受給資格はリセットされるのか？
…自己都合で二年勤務しました会社を退職致しました。 離職票など会社から交付されております。 例えば、今日、ハローワークで「求職の申し込み」をして、 概ね7日(待期期間）後にあ...…
失業保険申請前のアルバイトについて。 会社都合で退社します。 退社後、離職票が届くまでア...
…失業保険申請前のアルバイトについて。 会社都合で退社します。 退社後、離職票が届くまでアルバイトをしようと思ってますが、雇用保険受給に問題はありますか？ 申請前にアルバイト...…
雇用保険受給資格者証について 先日失業手当説明会に行き受付で就労可否証明書を提出したら...
…雇用保険受給資格者証について 先日失業手当説明会に行き受付で就労可否証明書を提出したら雇用保険受給資格者証をもらったのですが仮になっていました。なぜ仮なのか？正式な物はい...…
バックレ、雇用保険受給資格者証
…以前の勤務先をバックレという形で辞めてしまいました。今はハローワークで仕事を探しています。離職票や雇用保険受給資格者証は手元にないですし、辞め方が非常識なので失業保険の受...…
雇用保険受給資格者証だけもらって、基本手当を受け取らなかった場合は、雇用保険加入期間...
…雇用保険受給資格者証だけもらって、基本手当を受け取らなかった場合は、雇用保険加入期間はリセットされず継続されますか？ 特定理由離職者にあたる病気で退職しました。 体調が回復...…
被保険者資格喪失確認通知書と健康保険資格喪失証明書のちがい
…退職した会社から、先日退職の書類等が送られてきたので、早速区役所へ「被保険者資格喪失確認通知書」を持って国民健康保険への切り替えに行ってきたのですが、この書類ではできない...…
雇用保険を受給申請後、取り下げできますか？（至急です！）
…３日ほど前、ハローワークで雇用保険の受給申請をし、現在７日間の待期期間中です。 その時にもらった「雇用保険受給資格者のしおり」に、「基本手当や就業促進手当などをまったく受...…
雇用保険受給資格者証から職歴詐称をばれるのを防ぎたい。
…現在、職歴詐称しながら就職活動をしております。 具体的な詐称内容は、前職を本当は２年位しか働いてないのに、４年と半年位務めていたということにしております。 前職の雇用形態は...…
生存確認の手段について
…一般的に、生存確認の方法として住民票が使われていると思いますが、 なぜ、生存確認が可能なのでしょうか？ ○人が死亡したときは、医師の死亡診断書を役場へ提出する。 役場は...…
マイナカード返却します。！！！ マイナ保険証持たない人の資格確認書の有効期限1年→5年以...
…だって、資格確認書の方がマイナカードより便利だから。 マイナカードって更新したり必要ですよね？ 資格確認書なら5年使えて５年後も勝手に送ってくるから、資格確認書のほうが便利...…
育児休業給付金 会社から届いた書類に 育児休業給付金支給決定通知書 が送付書類として記載...
…育児休業給付金 会社から届いた書類に 育児休業給付金支給決定通知書 が送付書類として記載されていました。 ですが入っていたのは 育児休業給付受給資格確認通知書 でした。 この書類...…
離職票について確認したいことがあります
…閲覧ありがとうございます。 退職後の書類について、お聞きしたいことがあります。 8月末にA型事業所を退職しました。 失業手当の申請に離職票が必要な為、10月の上旬に、A型事業所...…
離職票は、いつ頃、渡されるものなのでしょうか
…離職票は、いつ頃、渡されるものなのでしょうか 今月末で会社都合で解雇されるのですが、失業保険を申請するときに必要な離職票は、通常、いつ頃、渡されるのでしょうか。 早く申請し...…
受給資格があるのか教えてくださいm(_ _)m 11年勤めた会社（フルタイム）を先日退職しました。
…受給資格があるのか教えてくださいm(_ _)m 11年勤めた会社（フルタイム）を先日退職しました。 雇用保険に入れてもらえなかったので、 辞める直前に雇用保険を一年遡って加入いたしました...…
特定受給資格者についてですが、 会社が60才定年制度で65歳まで雇用を延長しましたが６５才の...
…特定受給資格者についてですが、 会社が60才定年制度で65歳まで雇用を延長しましたが６５才の日前に退職した場合、受給できるでしょうか…
失業手当の受給は途中で辞められないですか？
…現在夫の扶養から外れて失業手当を受給中です。 上手く良い仕事が見つからず、週20時間以内の短時間パートをしながら受給しています。 フルタイムを探していましたが状況が変わり（...…
傷病手当金受給中に妊娠
…今年の3月から傷病手当金を受給しています。 会社は3月末で退職しております。 先日、妊娠が発覚いたしました。 妊娠していても、引き続き傷病手当金は受給可能でしょうか？ 出産予定...…
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