［年次有給休暇管理簿］についての検索結果(約10000件中 1〜20件を表示)

年次有給休暇と特別休暇について

…会社によって違うのかもしれませんが、最低でも5日取らないといけない年次有給休暇と夏季休暇や冬季休暇といった特別休暇は全く別の扱いとなりますか？…

…有給休暇の取得期限は２年となっていると聞きましたが、繰り越した分から使っていくことができるのですか？夫の年次有給休暇管理簿を見ましたが、去年の分が残っているのに、（時季-...…

…夏期休暇に向けて大慌てで年次有給休暇の申請書をとその運用ルールを作成しています。ご質問ですが、年次有給休暇申請書には必ず本人や所属長の印は必要なのでしょうか？…

…国家公務員が1年間育児休暇を取った場合に、復帰後の年次休暇の扱いはどのようになるのでしょうか。具体的には、妻の育児休暇が終了する来年の4月から1年間育児休暇をとろうと思って...…

…来春より就職する学生です。就職先は病院なのですが、休暇についての記述が＞日祭日、指定休日制度（月１回指定）、年末年始６日間、年次有給休暇初年度１０日間、バースデー休暇...…

…３月に退職（定年・退職勧奨）となる職員がおります。　１月に年次休暇を与えなければならないのですが，通常通り２０日と言うことで宜しいのでしょうか？？　　困ってますよろしく...…

…私の勤めている会社が1ヶ月後に廃業することになりました。急な事で、得意先、仕入先様に出来るだけご迷惑の掛からないように毎日走り回っています。こんな状況ですので、有給休暇を...…

…会社から仕事がないから、今週末10日は営業を休業とするので有給で休むようにと言われました。正社員とパートタイマーと派遣を含め100名です。会社の都合でこういうことに有給休暇は...…

…月8日 + 年次有給休暇の会社って休み少ないですか？ブラックですか？…

…有給休暇の略って有給ですか?有休ですか? 私は有休だと思います。…

…わたしは現在マクドナルドでバイトをしています。バイトを辞める際には絶対に年次有給をもぎ取ってやる覚悟でおります。私が社員に「年次有給をください」と言ってもどうせはぐらか...…

…最近設立した小さい会社で総務を担当しています。まだ、いろいろな規定などが不備で、順番に整えていっているところです。それで幾つか教えていただきたいのですが‥１．役員に出勤簿...…

…時季指定有給休暇は、部署等関係なく同じでなければならないのでしょうか？…

…パートで週4日8時間、１ヶ月16日～17日出勤。厚生年金加入済です。有給休暇を取ると1日何パーセントが貰えるのでしょうか？計算式みたいなのを見たけどよく分かりません！お願いしま...…

…１日３時間　週４日勤務で２年目パートです。会社から働き始めに有給休暇は年４日です、と言われたのでおかしいと思い、労働基準局へ問合せしたら、0.5年で年７日との事でした。その旨...…

…こんばんは。フルタイムパート主婦です。有給休暇の日数について質問がございます。 2021/6/7〜2023年1/31まで扶養内勤務（6.25時間×３日） 2023/2/1〜フルタイムになりました。（...…

…建築の設計事務所に勤めています。事務所は現在、所長とスタッフ2人(私含め)、事務員1人の計4人です。私が入るときには雇用契約は結んでいません。（雇用契約書を下さいといったと...…

…入社後すぐに有給休暇が付与された場合例えば入社が10月で有給休暇も10月からフルで10日間付与の場合次の有給休暇は翌年の10月から付与されるのでしょうか？それとも4月でしょうか？　...…

…有給休暇について質問です。彼氏に、一緒に有給休暇を取って旅行に行こうと誘ったら、会社で有給消化日が決まってるからその日以外は取れないと言われました。これって違法になりま...…

…今月振り込まれた給料が10月1日から31日までの給料で退職前有給休暇消化で18日使い、勤務4日、所定法定で9日で31日になり欠勤はゼロ。基本給と役職手当などは普通に支給されたが有給休...…