［行動援護従業者］についての検索結果(約10000件中 41〜60件を表示)

レジの不足分を従業員が立て替えるのは違法？

…レジの不足分を従業員が立て替えるのは違法？創作料理の店で働いています。先日、集計の際、合計が5000円不足していたのですが、店長が「今日のレジの責任者はお前だからお前が立て替...…

…はじめまして。困ってます教えてください！私の父は建設関係業の下請けとして20年以上やっています。 4年前から私が専従者として入った事で青色申告に切り替えました。長男も専従者...…

…従業員を解雇させたい・・株式会社ですが５人しか居ない小さな美容室を経営しているのですが、従業員の1人が性格に問題がありそのせいでお店の雰囲気が最悪です。朝の挨拶はしない・...…

…パート従業員です。今月・来月と、正社員・パートの人達が辞める予定で、残されたのは、私も含めパート２人。もう１人もすぐにでも辞めたいと言っています。昨年からハローワー...…

…今日、とある家電量販店で買い物をしました。私はその家電量販店の他の店舗でバイトをしているので、その家電量販店であればどの地域の店舗でも従業員販売価格で安く買うことが出来る...…

…従業員の給料遅らせてるのに子供を私立中学に入れる経営者って従業員が全員辞めたらどうするのでしょうか？給料遅らされたらみんな辞めますよね？…

…某ショッピングモールで働きはじめたんだけど、従業員証どころか仮従業員証ももらってません。次回は従業員入口からきてねとお店の人に言われました。その場合、どうすればいい...…

…中小企業の事業主です。地域労働組合（ユニオン）って怖いですか。問題従業員へ、強引な配置転換及びに不利益変更（減給）を申し付けたら、ユニオンに駆け込まれました。団体交渉...…

…よろしくお願いします。１、従業員が仕事中に他人の物を壊したり、会社の備品を壊したり、した場合を保証する保険ってありますか？２、従業員が仕事中に手押し車を押しているとき不...…

…従業員10数名の会社です。数々の例文を参考に当社でも慶弔金規程を作成しました。ところがどの参考例を見ても従業員本人の結婚祝い金はあるのに子息に対しては皆無でした。慶弔金...…

…年商4億で従業員数10人前後の中小企業の社長はどのくらいの給料を月に取ることが可能ですか？また中小企業でこの従業員数に対しての売上はレベル的に良い方ですか？？…

…従業員が16名の会社は零細企業でしょうか？…

…銭湯などで働く女性従業員に質問です男湯で作業する時、客の性器は見えますか？また不快ではないのですか？…

…マイカーローンについての相談です。販売店ローンの金利（現在低金利キャンペーン中）＝３％夫の勤務先の従業員向けマイカーローン＝２．９９％と仮定します。つまり、販売店...…

…先日温泉に行ったときのこと。男風呂の脱衣所に，女性従業員が掃除に入ってきました。いくら仕事と言っても，着衣していないのが明らかなのに。もし逆（女風呂に男性従業員が掃除に...…

…転職活動中の女性です。職務経歴書の書き方で悩んでいるのですが・・・。各会社の従業員数や、資本金、売上高などは記載したほうが宜しいのでしょうか？ちなみに私は営業事務を...…

…障害者雇用について、なんですけど障害者雇用って従業員40人いる会社じゃないと障害者雇用する意味ないですか？小規模会社が障害者雇用するメリットってなんですか？助成金以外のメ...…

…事業所が、従業員に対して、請求する、社会保険料の自己負担分は、どれだけ経過すれば、時効によって消滅してしまうのでしょうか。ご教示を、よろしくお願いします。…

…発達障害者や精神障害者などに現れる問題症状や問題行動などが直ぐに目立つ方は、それだけ障害の重さが重いと言う証拠でしょうか？何卒回答を宜しくお願い致します。…

…零細企業に勤めています。入社してひと月の従業員が、社用車で居眠り(本人曰く持病の影響による一時的な意識喪失）で、信号待ち中の前の車に軽くぶつけてしまいました。社長は激怒...…