会社の有給休暇を使って友人とか知り合いと遊んでもいいですか？

会社の有給休暇を使って友人とか知り合いと遊んでもいいですか？

No.4 ベストアンサー 回答者： muragan 回答日時： 2024/02/15 16:57

みんなそんなもんよ

いちいち理由を述べなきゃならないような取り辛い会社なら転職だね。

No.12 回答者： amerikaumare 回答日時： 2024/02/16 07:07

有休休暇は自由に休んでいいのです。

会社側の「理由を言わない、もしくは理由の内容によって有休を与えない」という行為は禁止されてます。
（理由を聞くのはかまいませんが、「そんな理由じゃ認めん」と言ってはいけません）

この回答へのお礼

理由を聞いて、『友人と遊びます』と言われただけで有給認めませんと言われます。友人に相談しても『おかしくない？』と言われました。明日労基に相談に行きます

お礼日時：2024/02/18 13:34

No.11 回答者： ふろっしゅだゆ 回答日時： 2024/02/15 21:52

当たり前に良いんだよー！！！遊んでおいで！！

No.10 回答者： ぐたぐた 回答日時： 2024/02/15 21:50

強制有給は、理由は関係なし！

No.9 回答者： himawari223 回答日時： 2024/02/15 20:18

いいです。

その為の有給休暇です。何に使うかを言う義務はありません。労働者の権利ですから。

No.8 回答者： 田舎の爺様 回答日時： 2024/02/15 19:03

直接上司にお聞きください貴方の会社知りません

No.7 回答者： seiji91 回答日時： 2024/02/15 17:15

全く問題ないですが、

急に休んで同僚に過大な迷惑が掛かるとか、
身体が弱くて休みがちで有給無くなると病欠になるとか・・
気を付けてくださいね。

No.6 回答者： ka1ra 回答日時： 2024/02/15 17:05

お好きにどうぞ

No.5 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/02/15 17:00

はい。

有給休暇の使い方は、個人の自由です。

No.3 回答者： haru_haru2 回答日時： 2024/02/15 16:50

大いにけっこう！

理由は私用の為とかでね！
私用って何だ？
って、聞かれたら…
病院、行ってきます…
とか？