副部長の役割について質問です。 私は4月頃から新副部長になることになったのですが、いざ副部長になると

副部長の役割について質問です。

私は4月頃から新副部長になることになったのですが、いざ副部長になると考えると、部長と副部長の違い そして 副部長とその他の人の違い が自分のなかで曖昧になってしまいます。みんなの上に立とうとすると 部長よりも前に立ちたくなってしまい、それを抑えようとすると 他の人と同じ立場になってしまいそうです。

そこで質問です。
副部長の役割とは何でしょうか？ どうしてあげるのが部長やみんなのためになるのでしょうか？

回答よろしくお願いします！

質問者からの補足コメント

• 学校の部活のことです。

    補足日時：2019/03/16 22:15

No.2 回答者： horita 回答日時： 2019/03/17 10:13

部長をフォローするのが副部長です。

ですから、部員をまとめていくための補佐と考えましょう。
部長一人でうまくいかないこともあるし、
まとまらないこともあります。
常に相談しながら、部の士気を高めていくことが大事です。
やる気がないと、開始時間が遅くなったり、遅刻したりする生徒も出てきます。
みんなのやる気を高め、団結力を高めていくことが
勝利にもつながります。
頑張ってね。

この回答へのお礼

みんなのモチベーションをあげられるように部長と協力して頑張ります！
回答ありがとうございました！

お礼日時：2019/03/17 11:46

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2019/03/16 22:12

学校の部ですか？　会社の肩書ですか？

学校の部であれば、副部長は部長の補佐役なので、部長の言う通りに動くだけです。
部員への指示などは部長から言われない限りは、越権行為です。
要は、言われたとおりにやれ、余計なことはするな、と言う封じ込め地位です。

会社であれば、役職の場合は「学校の部」と同じです。
しかし、肩書や職能資格という事であれば、
年齢での自動付与とか、実績による資格付与とかで、
活動すべき内容は会社によるところ(職能要件次第)です。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！
すみません、学校の部活の話です。。
そうですよね、出しゃばりすぎないように気をつけます！
ありがとうございました！！

お礼日時：2019/03/16 22:15