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- 回答日時:
>信頼できる人材でなければまかせないほうがよいでしょうか?
当然そうでしょうね。
ただ、管理職がきちんとチェックができるシステムをつくることが大事です。
よくある横領事件は、特定の人にまかせてチェックする体制ができていなかったことによるものですよ。
>会社の懐を把握されるため、外部の人を雇うよりは身内で対応するべきでしょうか?
かならずしもそうは思いません。
経理事務にはそれなりの適正、能力が必要です。
会社の懐をさぐられても違法なことをやっているのなら別に問題はありません。
そもそも株式会社の形をとっているのならば、むしろ公開しても問題ない経理をすべきでしょう。
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