ストックリタイアメントプランとは？

ストックリタイアメントプラン（ＳＲＰ）について知りたいのですが。特に、国内の導入事例の有無、受給者の税金面に関して、関心があります。

No.2 回答者： Chuck_GOO 回答日時： 2005/01/21 19:21

No.1のものです。

頂戴したコメントから「一種のストックオプションでは？」と推測して調べたところ、以下のような事例に行き着きました。
http://www.zeiken.co.jp/wtax/tax20041122_03.htm
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/47/naru …

こちらがgoo_learningさんのお探しになっているものの参考になりますでしょうか？

この回答へのお礼

いろいろありがとうございました。

お礼日時：2005/02/06 22:51

No.1 回答者： Chuck_GOO 回答日時： 2005/01/17 16:47

"employee stock ownership plan(ESOP)"と同義でよいのでしょうか？　それとも401kのようなものも含めて広く、退職金制度と株式（投資）を関連付けたものを指してらっしゃるのでしょうか？

ここを明確にすると、お答えいただける方が増えるような感がします。

（ESOPについては、今年の4月から三洋電機が導入するようです）

この回答への補足

ご回答ありがとうございます。小生がご教示いただければ…と考えておりますＳＲＰは、以下のようなもの（だそう）です。
(1)毎期、一定の付与額を決める（例えば役員退職金１期分）。
(2)毎期毎期、(1)の額で時価取得できる株式数を仮想残高に積み立ててゆく。
(3)何期か経って退任する時に仮想残高に積み立てられた株式数と同数の自社株式を退職金がわりに実際に付与する。
（某証券系総研の資料にて見たのですが、その際、退職所得扱いになるとあったので、実事例を知りたく思っています）

（ESOPは実際に株式を期ごとに移譲するので、その点でＳＲＰは若干異なるスキームになるかと見ております）

補足日時：2005/01/19 18:27