年上女性への指示だし。。

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質問者：タコ姫
質問日時：2020/11/11 15:29
回答数：6件

今３０代で管理職になり、指示出しが増えました。
年下なら扱いやすいのですが、年上女性には私は疎んじられてしまいます。
小娘のくせに生意気。こんな奴の指示に従うか。私の方が年上なんだから私の指示に従え
っていうのが大体の彼女らの本音だと思います。。。
私が責任者である仕事を勝手にやられても困るし、そうして動きだしたとき、それを私が組織一番トップ（理事長）に判断を仰いで、直ぐに指示が出て動いたところ、その話を持ち出した女性も、いつのまに決まったの？と言いながら、以来メールへも返信してこなくなりました。
結局自分が回さないと気に食わないのかもしれません。
冗談で、小娘のくせに。と言われたこともあります。それぞれ他のメンバーは４６歳、５３歳のおばさん。。。

仕事の責任者は３０代の私と言う構図です。

どうすれば、年上女性へ指示出し何か上手くいきますか？

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回答 (6件)

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No.6ベストアンサー

回答者：夏野缶太郎
回答日時：2020/11/11 22:19

＞冗談で、小娘のくせに。

と言われたことも
本音はどうなんですか？
冗談と受けとるなら「そうよね」で聞き流せても、内心は「おばさんのクセに」って思ったりしてるように見受けられる（過去質の傾向で）。

日頃、そんなつもりが無くても、上目線的なあなたの態度が気に食わないと見られている（たとえ誤解でも）とすれば、疎んじられても仕方ないかな、と思えます。

で、本題ですけれど・・、
＞どうすれば、～～上手くいきますか？
年上の方への対応が難しいことは、どこの職場でもあり得ます。管理職になったからと言って、そう簡単には動いてくれません。
いきなりあれやって、これやって、と指示ばかり出しても反発されて当然でしょう。
従って、コミュニケーションが大事で、一人ひとりに声がけすることから始めてはいかがですか？
例えば、○○さん（４６）はベテランですし、～～の件は頼りにしてます、ホント助かりますとか・・。メールにお陰様で無事完了できました等お礼を一言添えるとか・・。
××さん（５３）は過去質からは、かなり敵対心みたいな、相性が合わないようですが、そう言う目で見る限り苦労しそうな気がします。
そんな訳で、ある程度は人生経験に敬意を払って（自分の未熟さを謙遜しつつ）もいいのかなと。あなた次第ですけれど・・。
まあ、少しずつ相手の心をほぐすことが先決かなと思います。

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この回答へのお礼

＞冗談と受けとるなら「そうよね」で聞き流せても、内心は「おばさんのクセに」って思ったりしてるように見受けられる（過去質の傾向で）。
これを言った女性のことは好きなので、なんとも思わないけど、あ、、、内心生意気なガキくらいにしか思われてないのかな。。。と少し残念になります。

＞コミュニケーションが大事で少しずつ相手の心をほぐすことが先決かなと思います。
ほんとそのようで。。。中々いろんな壁にぶつかりますね。
でも仰る通りで、友達からはあなたの頭を柔らかくするにはいい職場じゃないって言われました。。。（笑）

ありがとうございました。

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お礼日時：2020/11/11 22:53

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